太原招聘网秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。
太原招聘网现已推出视频招聘宝服务，为企业高端职位推荐合适人才，为客户排忧解难，使客户的每一个招聘难题都变成自己的问题，直到客户百分百满意。
太原招聘网公司内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近十个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。山西人才网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。
太原招聘网发展宗旨：
以“做太原地区最受欢迎的人才招聘网站”为愿景。
以“让太原企业都能拥有英才”为使命。
以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。
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那看你去哪个部门和你的能力了！一般情况下：
业务部底工资都不高，但提成非常可观，你要努力勤奋的化一个月7K-8K玩一样
后勤部、财税部、网络推广部、人力资源部底工资2k左右吧！
做网站不单单是让页面显示出来就可以的，一个完善的网站建设服务流程包括：
1.需求沟通
倾听客户需求，了解用户使用环境和操作流程
2.项目策划
头脑风景交互情景模拟原型设计
3.交互设计
头脑风景交互情景模拟，原型设计
4.视觉创意
色彩及平面元素设定，结构和布局规范确认
5.前端制作
CSS3、JS、HTML5实现页面的动态展示
6.技术开发
移动应用数据对接与开发
7.测试反馈
修改调整，规范完善
