昆山人才市场网站在2002年10月1日实现第一次成功改版，改版后发展迅猛，昆山地区扩充15个城市人才招聘网站，业务与影响能力进一步的提高并得到了昆山地区社会各界的广大求职者和人力资源部负责人一致认可，以特有的营销方案推广模式突破了网络推广的瓶颈！随着昆山人才市场影响力逐渐提升扩大，昆山人才网之所以有质的转变，是因为昆山人才网针对个人和企业用户的，为个人与企业搭建了相互交流的平台，找人才更加便捷与找工作更加详细，也是昆山人才以客户需求为己任的突出体现。昆山人才市场总部位于本土昆山，在以后的发展模式中，将会拓展到，常熟市，张家港市，吴江市，太仓市等城市逐渐设有独立分站, 业务遍及苏州整个城市。昆山的客户遍及各行各业，尤其在IT、保险金融、医药保健、培训机构、咨询等领域享有良好的口碑。
昆山人才市场网秉承 “大众服务，服务您我” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度。昆山人才市场网服务大众，服务您我！
昆山找不到工作可以采取以下几个方法：
1、增强自己的竞争力：考虑进一步提升自己的技能和知识，通过参加培训课程、自学或者获取认证来提高自己的能力水平。这样可以在求职时展现更强的竞争力。
2、扩大求职渠道：除了在传统的招聘网站上寻找工作外，也可以扩大求职渠道。尝试通过社交媒体平台、专业网络、招聘会、校友网络等途径来了解更多工作机会。还可以向朋友、家人、老师、同学等人求助，寻求他们的帮助和推荐。
3、完善个人简历和求职信：确保个人简历和求职信精准、清晰、有吸引力。突出自己的技能、经验和成就，并与所申请的职位要求相匹配。
4、主动网络和建立人脉：参加行业相关的活动、社团或组织，与行业专业人士建立联系。利用社交媒体平台如linkedIn来开展个人品牌推广，并将自己的求职意向告知亲朋好友，寻求他们的帮助和支持。
5、临时工作和实习：虽然不是理想的长期解决方案，但可以考虑暂时从事临时工作或实习以获取工作经验，并扩展自己的职业关系网络。
6、自我评估和调整：回顾自己的求职策略和行动计划，评估是否需要进行调整。有时候可能需要改变求职的方向、扩大择业范围或者考虑其他行业的工作机会。此外，保持积极的心态和耐心也很重要。找工作可能需要一些时间和努力，但坚持下去并不断改进自己的求职策略，通常最终会获得成功。
