#春夏防疫在行动#
太原尖草坪区疫情防控办紧急提示
非必要不出门 严格“三区”管控
为进一步保障人民群众的生命安全和身体健康，有效遏制疫情传播扩散，按照国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《关于印发新冠肺炎疫情社区防控方案的通知》以及省、市疫情防控有关要求，严格落实封控区、管控区、防范区“三区”管控，区疫情防控办特作如下紧急提示:
一、防范区内所有人员要按照“非必要不出区”的要求，等待疫情退去，守护来之不易的防控成果。如因就医、特定公务等确需出入的，须持48小时内核酸检测阴性证明和单位出具的工作证明。
二、防范区内所有人员要主动服从所在乡(镇)、社区(村)管控要求，积极配合做好测温、扫(亮)码、戴口罩和风险人员协查等各项工作。尽量减少外出，保持良好个人卫生，做好自我健康监测，带好口罩、做好消杀，适当坚持身体锻炼，远离人群密集区域。严禁群体聚集，做到非必要不出小区、非必要不出门，在进入超市、农贸市场等生活必要的室内公共场购物时，积极配合进行登记、测温、扫(亮)码、戴口罩等措施。
三、坚持做到“不造谣、不信谣、不传谣”，严禁通过任何途径和媒体恶意造谣传谣，发布不实信息和言论，造成不良社会影响的，一经查实，公安机关将依法依规严肃处理。
尖草坪区疫情防控领导小组办公室
2022年3月2日
太原市新增三种方式打通群众健康码咨询申诉渠道
为了及时回应群众关切，妥善解决异常健康码问题，更好地发挥健康码在疫情防控中的关键性作用，太原市疫情防控办通过紧急开通健康码专线、专用电子邮箱等方式，方便群众对健康码政策咨询和问题申诉:
一是市民可拨打市疫情防控办健康码问题专线“5612320”，咨询或反映有关问题;
二是市民可将个人健康码有关信息(包括姓名，手机号、身份证号、近14天旅居史、健康码问题等内容)发送至指定邮箱sxty12320@126com，将由专人受理解答;
三是市民可登陆太原市卫健委官网(wjwtaiyuangovcn)“网上来信”栏目进行留言咨询，将由专人回复。
疫情尚未结束，请广大市民切莫麻痹大意，要自觉遵守疫情防控规定，认真履行好个人防控责任，养成勤洗手、常通风、分餐制、用公筷、一米线等良好卫生习惯，主动配合社区落实好相应健康管控措施。
太原市疫情防控办
12类健康码知识问答为您解疑释惑
日前，太原市疫情防控办组织专家编写了群众普遍关注的12类健康码知识问答，主要包括健康码赋码规则、管控措施、就医方法、解码流程、申诉方式等，便于群众了解健康码政策，更好地配合健康码查验，落实疫情防控要求，有效控制和降低疫情传播风险。
1、什么情况下健康码变红色
确诊病例、无症状感染者、密切接触人员、次密切接触人员、封控区人员;14天内有中高风险地区旅居史的返(抵)并人员、14天内有中高风险地区所在县区旅居史的返(抵)并人员、14天内有病例报告但未调整风险等级所在县区旅居史的返(抵)并人员;国家健康码或其他省市推送的红码人员;经属地疫情防控办研判应当赋红码的人员。
2、什么情况下健康码变**
时空伴随人员、管控区人员、防范区人员;14天内有疫情发生所在地市旅居史的返(抵)并人员;红码人员实施健康管理服务后转为黄码的人员;来源于国家健康码的黄码人员;经属地疫情防控办研判应当赋黄码的人员。
3、健康码变红后怎么办
健康码变红后，原则上禁止出行，落实单人单间单厕要求，须在封控区或集中隔离场所或定点医疗机构进行隔离医学观察、隔离诊疗。
4、健康码变黄后怎么办
健康码变黄后，原则上实施7天居家健康监测+3次核酸检测，不参加聚集性活动，不去公共场所，不乘坐公共交通工具，必须外出时规范做好个人防护;必要时可根据疫情情况调整为7天居家隔离观察+3次核酸检测，前3天做2次核酸检测(两次间隔24小时以上)，第7天再做一次。
5、健康码变红后如何就医
健康码变红后需要就医时，有新冠肺炎相关症状的，由社区报请县(市、区)防控办安排120专车转运至太原市中心医院汾东院区、太原市妇幼保健院南内环院区就医;无上述症状的，由县(市、区)防控办安排车辆进行点对点转运至太原市中心医院汾东院区、太原市妇幼保健院南内环院区。
6、健康码变黄后如何就医
管控区内的黄码人员有就医需求时，由包片医务人员联系定点医疗机构，由街道(乡镇)安排专用转运车“点对点”送医，实行闭环管理。
防范区内的黄码人员有就医需求时，居家隔离期内，由社区报请县(市、区)防控办安排车辆点对点转运至就近发热门诊就诊，持48小时内核酸阴性证明，做好闭环管理;健康监测期内的，向所在社区(村)、街道(乡镇)报备后，做好个人防护，持48小时内核酸阴性证明，自行到发热门诊就诊，就诊过程中避免乘坐公共交通工具。
其他区域的黄码人员有就医需求时，居家隔离医学观察期内，由社区点对点转运至就近发热门诊就诊;健康监测期内的，向所在社区(村)、街道(乡镇)报备后，做好个人防护，自行到发热门诊就诊，就诊过程中避免乘坐公共交通工具。
7、健康码变红后，其他家庭成员该怎么办
居家隔离的红码人员，需落实单人单间单厕要求，家庭成员不得与其在同一房屋居住和接触。
集中隔离的红码人员，服从集中隔离点管控措施。
8、健康码变黄后，其他家庭成员该怎么办
健康码变黄后，家庭成员应做好个人防护，减少与黄码人员接触，可正常出行。
9、健康码变红后如何解除
健康码为红码的，需实施集中隔离14天，做5次核酸检测(第1、4、7、10、14天)，隔离期满转为绿码;确诊病例、无症状感染者、密切接触者等视情况需要继续实施居家隔离、居家健康监测的人员转黄码，按相关规定进行核酸检测，隔离期满转为绿码;有特殊管控要求的，按相关规定落实相应的管控措施。健康码由外省赋码的，由赋码原渠道解决。
10、健康码变黄后如何解除
健康码为黄码的，原则上实施居家健康监测7天，健康监测期满，检测结果均为阴性后转绿码，解除健康管理措施。有特殊管控要求的，按相关规定落实相应的管控措施。健康码由外省赋码的，由赋码原渠道解决。
11、未成年人、老年人等特殊人群的健康码应该如何查验
如特殊人群有家人陪同，可使用家人手机上的“健康码”家人代办功能，点开支付宝--健康码--代办(在屏幕右上角)--填入相关信息后--提交--查验健康码;如特殊人群无家人陪同，可采取以下两种方式:
(1)由工作人员按上述程序进行代查;
(2)提前在支付宝上利用家人代办功能，将查验出的健康码打印成纸质版。
12、赋码问题能否有固定渠道来申诉
可通过以下四种方式咨询和申诉:
一是市民可拨打市疫情防控办设立的“5612320”健康码问题专线咨询;
二是市民可将个人基本情况信息(包括姓名，手机号、身份证号、健康码问题等内容)发送至指定邮箱:sxty12320@126com，专人受理;
三是市民可登陆太原市卫健委官网(wjwtaiyuangovcn)“网上来信”栏目留言，专人受理;
四是市民可咨询12345政府便民热线。
太原市疫情防控办
忻州市新型冠状病毒肺炎
疫情防控工作领导小组办公室
关于在全市实行健康码管理的通告
(2022年第5号)
为充分发挥大数据应用在疫情防控中的关键作用，加强健康码动态管理，降低疫情传播风险，按照省疫情防控工作部署要求，决定在忻州全市范围内推行健康码管理。现通告如下:
忻州市健康码根据不同疫情防控风险实施赋码，分别为红色健康码(以下简称“红码”)、**健康码(以下简称“黄码”)、绿色健康码(以下简称“绿码”)。赋码管理严格落实属地责任，做到应查尽查、应赋尽赋、严格管控、分类施策。
对确诊患者、封控区人员、密接次密接人员、14天内有中高风险区旅居史等人员赋“红码”。对持“红码”人员，采取严禁出行并在定点医疗机构或集中隔离场所进行诊疗、隔离医学观察等管控措施。
对重点人群、时空伴随者等人员赋“黄码”。对持“黄码”人员，采取限制出行措施，非必要不外出，不得进入公共场所，不得参加聚集性活动，不得乘坐公共交通工具，接受核酸检测，并配合社区落实疫情防控措施。
被赋码管理的人员要配合社区依规落实隔离管控措施。完成隔离医学观察或健康监测规定期限，健康状况无异常，且核酸检测结果为阴性的，届时将自动调整为“绿码”。一般情况下，如无异常，健康码“红码”满14天、“黄码”满7天的，系统将自动解码。
如广大居民收到山西省卫生健康委发送的短信提示，无需恐慌或焦虑，请做好个人防护，及时进行核酸检测等。如有疑问请与当地社区联系，或者拨打当地防控办电话申诉。如有其他健康码问题，也可以拨打忻州市政府12345政务服务便民热线进行咨询(0350—12345)。
《关于在全市实行健康码管理的通告》(2022年第4号)即日起自行废止。
附:忻州市各县(市、区)新冠肺炎疫情防控办咨询电话
忻府区疫情防控办 0350-2020518
定襄县疫情防控办 0350-6022881
原平市疫情防控办 0350-8223084
五台县疫情防控办 0350-6521186
代县疫情防控办 0350-5232188
繁峙县疫情防控办 0350-5523573
宁武县疫情防控办 0350-4722706
静乐县疫情防控办 0350-8943665
神池县疫情防控办 0350-4243075
五寨县疫情防控办 0350-4321315
岢岚县疫情防控办 0350-4532223
河曲县疫情防控办 0350-7222142
保德县疫情防控办 0350-7323089
偏关县疫情防控办 0350-7622141
五台山风景名胜区疫情防控办 0350-6594566
忻州市新型冠状病毒肺炎疫情
防控工作领导小组办公室
2022年3月1日
3月1日上午，忻州市市场监督管理局为严格落实忻州市委书记朱晓东关于外卖送餐人员每日进行核酸检测的指示精神，组织市安顺网络科技有限公司(“美团”外卖忻府区代理机构)、山西恒昌博惠商贸有限公司(“饿了么”外卖忻府区代理机构)2家外卖企业负责人召开外卖送餐人员疫情防控工作会。
会议要求，一是忻府区所有外卖送餐人员必须每日一检，严格执行疫情防控要求，不得少检漏检，确保核酸检测工作全覆盖，不留死角。从3月1日下午开始进行全员核酸检测，并将每日检测结果上报市市场监督管理局。二是要求外卖代理机构切实履行主体责任，完善工作制度，加强食品安全制度和疫情防控制度建设，加强入网管理、配送管理、消杀保温等日常工作常态化监管。
据统计，目前，美团代理机构在册人员200多人，在岗人员151人;饿了么在册人员60多人，在岗人员48人。会后，市市场监督管理局立即责成2家企业199名在岗人员到市内核酸检测点进行自行检测，截至3月1日下午6点，共自行检测199人，检测率100%。
忻州市人才引进政策2022
题主是否想询问：“山西省忻州市五台县豆村镇寺沟村安装宽带联通好还是移动好？”。联通好。联通宽带资费比较实惠，网络也比较稳定，网速也很快，还可以享受免费多使用3个月、送IPTV优惠政策，所以联通宽带好一点。
山西忻州古城游客超平遥古城和碛口古镇，爆红原因分析，不必眼红
为加大急需紧缺专业技术人才引进力度,落实“人才强县”战略,吸引更多人才投身我县干事创业,全方位推动繁峙高质量发展、太忻一体化经济区建设提供扎实的智力保障。按照《事业单位人事管理条例》和中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2022〕30号)等文件规定和要求,经县委、县政府研究决定,拟为县属事业单位面向社会公开引进50名急需紧缺人才,其中30名派驻到忻州华茂钢铁股份有限公司、山西中兴铸业集团有限公司等9家县域企业。现公告如下:
1坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
2按照公开、平等、竞争、择优的原则;
3坚持按需设岗、按岗引进的原则;
4坚持优化结构、保障重点的原则。
本次引进单位为县属事业单位,其中20名为机关事业单位引进,30名为乡镇事业单位引进开展为期5年的驻企服务工作。具体引进单位、岗位说明及名额详见《繁峙县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。
(一)基本条件
1遵守中华人民共和国宪法和法律。
2具有良好的品行。
3具有岗位所需的资格条件。
4具有适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1引进对象:2022年普通高校应届毕业生(不含委培、定向生)。2020年、2021年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2022年高校应届毕业生。参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。
服务基层项目前无工作经历的人员是指参加“大学生村官”(不含2018年以后录用的选调生)、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划)、农业技术推广服务特设岗位”前无工作经历的五类人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考应届毕业生岗位。
2020年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员,可以报考应届毕业生岗位。
2学历学位要求:全日制硕士研究生及以上学历和学位。
3年龄要求:35周岁以下(即1986年8月以后出生),具有博士研究生学历和学位的,年龄放宽到40周岁以下(即1981年8月以后出生)。
4专业要求:详见《繁峙县2022年事业单位引进急需紧缺人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求,是根据教育部颁布的高校专业目录设置的,对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等),由负责资格审查单位进行认定。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相对应的学位证书。
(三)不得报名应聘的主要情形
1曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国***党籍和公职的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
2各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员,不能报考;
3被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员,不能报考;
4报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报考者在本次引进人才报名后至聘用之前,期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
以上引进条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。
(一)发布公告
本次引进人才公告通过山西省人社厅官网(、忻州组工网(、忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(、繁峙县人民政府网站(发布。
(二)报名
1本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏(报名时间:2022年8月22日8:00至2022年8月26日24:00
查询时间:报名次日—2022年8月27日12:00
3报名时,报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致)。每人限报一个岗位,不收取任何费用。因个人填报信息错误而导致的其他后果,由应聘者本人负责。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格,并按照有关规定处理。
4资格初审和结果查询
资格初审由领导组办公室负责。网上报名时进行资格初审。资格初审时,领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件,在次日内提出审核意见。对符合报名条件的,不得拒绝;对不符合报名条件未通过审查的,应准确说明理由;对填报材料不全的,应注明缺失内容,退回报考人员补充。
资格初审结果在提交报考申请次日至2022年8月27日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的,不能修改报考信息,尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。
5开考比例
岗位拟引进人数与实际报名人数比例不达1:5的,直接进行面试,根据面试成绩按岗位引进名额的比例从高分到低分依次确定体检人选;比例达到1:5及以上的,增加笔试环节,根据笔试成绩由高分到低分顺序,按拟引进岗位名额1:3的比例,确定面试入围人选,最后一名并列者共同列入面试人选,若最终入围人数未达1:3的,按实有人数确定面试人选。
若报名人数与计划引进人数达不到1:1的,要相应核减引进名额,使报名人数与引进人数达到1:1,如引进人数减少到1名仍达不到1:1的,取消该引进岗位和名额,并在繁峙县人民政府门户网站(公告。
6准考证下载打印
通过资格初审的报名人员,具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。
准考证下载打印时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决(咨询电话见后)。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
(三)笔试
岗位拟引进人数与实际报名人数比例达到1:5及以上的,进行笔试环节。
笔试采取闭卷方式进行,满分为100分,笔试用时为120分钟,笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试。
参加笔试人员携带准考证、身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致),缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试,身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
按照国家和山西省疫情防控要求,考生参加考试前须提交48小时内《新型冠状病毒核酸检测报告单》、健康码、行程码查验及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求全程佩戴口罩,注意保持距离,做好防疫工作。
笔试时间、地点见《笔试准考证》。
(四)资格复审
资格复审时间、地点、注意事项见繁峙县人民政府网站(公告通知。
进行资格复审的考生,需提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历、学位证书、学信网(认证的学历认证报告、学位网(认证的学位认证报告、资格证等相关证件原件及复印件;2020年、2021年未落实工作单位的高校毕业生,提供档案存放证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
山西省大学生村官等服务基层项目人员报考需提供合格证书,暂未领取到合格证书的考生须下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务地所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认,其中,“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育科技局审核盖章;“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章、“西部计划”项目由团省委审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的,由服务地县(市、区)农业农村局、市级农业农村主管部门审核盖章。
参加笔试取得面试资格复审的人员若确认放弃资格复审或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次递补面试资格复审人选,不足1:3的按实有人数确定。
资格审查贯穿引进人才全过程,在各引进人才环节发现报名者不符合引进资格条件的,均可以取消其报名资格或者聘用资格。
(五)面试
面试委托异地第三方人事考试机构承办。面试入围人员名单确定后,面试前领导组办公室根据人才引进实施方案拟定面试方案,报忻州市委组织部、忻州市人社局备案后组织实施。
面试时间、地点另行通知。
面试满分100分。
面试内容为综合素质测评,采取结构化面试的方式进行,面试用时10分钟。参加笔试的考生,面试成绩占综合成绩40%,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;直接进入面试的考生,面试成绩占综合成绩100%,综合成绩=面试成绩。
综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员,如笔试成绩也相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。
如出现参加面试人数少于或等于拟引进人数而形不成竞争的岗位,只面试不笔试的考生,面试成绩需达到70分及以上,低于70分的不得进入下一环节;有笔试成绩的岗位综合成绩需达到65分及以上,低于65分的不得进入下一环节。
面试成绩和综合成绩当日在考点、繁峙县人民政府网(公布。
(六)体检与考察
体检考察由引进人才领导组办公室组织实施。根据笔试、面试等环节的结果按岗位引进名额比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检,体检项目和标准参照《关于修订
及
有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);体检结论不合格需要复检的,复检费用应聘者自理,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检不合格者取消资格。
体检医生与体检者有需要回避关系的,应当回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定严肃处理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,按有关规定处理。
对通过笔试、面试和体检的考生进行考察,考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2022年应届毕业生(不含2020年、2021年毕业生)主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。山西省大学生村官等服务基层项目人员,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村(居)委会进行实地调查,并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核,考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。
因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1:1的比例依次递补体检考察人选。
(七)公示聘用
根据笔试、面试、体检、考察情况,经引进人才工作领导组研究确定后,由引进人才工作领导组办公室在繁峙县人民政府网(公示,公示期为7个工作日,公示无异议,与用人单位签订合同。
引进人才实行聘用制管理,依据县委组织部、县人社局聘用文件,办理相关手续(其中:30名驻企服务人才需经一年试用期考核合格后办理入编手续)。
引进人才实行试用期制度,试用期一年,计入服务期。试用期满由引进人才领导组结合用人单位主管部门、用人单位意见进行考核,考核合格,正式聘用;考核不合格的,解除聘用关系,报县委组织部、县人社局备案。引进人才单位和引进的人才在聘用合同书中要明确约定服务期5年,服务期内不得借调、调动,违约者考核按不合格处理,并须支付10万元违约金,违约金上交繁峙县财政。
引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。
(一)工资待遇
引进人才聘用期间,全部享受全额事业单位工作人员的工资待遇,由县财政负担。
引进待遇
1根据《忻州市招才引智支持政策(试行)实施细则》(忻组通字〔2020〕34号)和中共繁峙县委办公室、繁峙县人民政府办公室关于印发《繁峙县招才引智支持政策(试行)》的通知(繁办发〔2021〕31号),引进到繁峙县属机关企事业单位工作,并签订不少于5年以上用人合同的国家“双一流大学及学科”和世界排名前200所高校的博士研究生在省、市给予基础上,每人每年再给予3万元生活补贴,硕士研究生在市级给予基础上再给予每人每年2万元生活补贴,享受期三年。30名驻企服务人才由企业负担,其他20名引进人才由县财政负担。
2根据中共繁峙县委办公室、繁峙县人民政府办公室关于印发《繁峙县招才引智支持政策(试行)》的通知(繁办发〔2021〕31号),引进到繁峙县属机关企事业单位工作,并签订不少于5年以上用人合同的普通院校博士研究生给予每人每年2万元生活补贴,硕士研究生给予每人每年1万元生活补贴,享受期三年。30名驻企服务人才由企业负担,其他20名引进人才由县财政负担。
3建立企业年度绩效奖励。驻企服务人才年度考核合格的,企业负责发放不低于5万元的绩效奖励。
30名驻企服务人才5年服务期满后,原则上根据事业单位缺编情况进行工作安排,也可协商继续留企服务。
本次引进人才工作的笔试、面试、体检、考察等环节,由繁峙县纪委监委监督,并设立举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。
公告中公示的监督电话、咨询电话,在工作期间内要安排专人值班,保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。
(一)建立舆情监测报告制度,强化应急处理。引进人才领导组要切实履行好整个引进过程各项工作的主体责任,制定工作预案,及时处置引进人才工作过程中的各类常规问题或突发事件,重要情况要及时向上级部门报告。
(二)严格落实公开制度,构建全程公开机制。为进一步提升引进人才的公信力,引进人才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,引进信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟引进人才信息,均应及时在公告发布网站向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。
(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的引进信息中,要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。
(四)加强监督巡视力度。纪检部门要加强引进人才工作的监督力度。引进人才领导组通过现场巡视加强对事业单位引进人才工作特别是笔试、面试环节的监管力度。
(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位引进人才规定的,任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织、人社部门、纪检监察机关投诉、举报。对引进人才中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。
(六)充分做好疫情防控工作。要充分认识今年疫情防控形势对引进人才工作带来的压力和挑战,按照国家和山西省疫情防控要求,切实抓好引进人才工作各环节疫情防控工作。应聘者要认真及时了解山西省疫情防控要求,自觉遵守相关规定,凡违反山西省常态化疫情
忻州找对象的渠道有哪些？
2021年山西最火爆的古城，排名第一的是忻州古城。我看到网络上很多人说风凉话，因为忻州古城接待游客的数量在山西超过了中国四大古城之一的平遥古城和名声在外的的山西碛口古镇。
忻州古城成功的原因我认为就是门票免费、停车免费、各类特色 美食 货真价实、诚信经营不宰客、就是认为游客的钱也是钱不是纸，就上面这几个原因，中国又有多少景区可以做得到？老牛是个 旅游 领域创作者，也走了很多中国的景区，现在中国的很多很多景区把宰客当做理所当然，最常说听到的话就是，没钱就别出来 旅游 ，景区不宰游客他心里都不舒服。那么下面我们详细的聊一聊，大家共同探讨。
其实山西的忻州古城属于一个古建筑存量并不多，基本在旧址上新建的古城，它位于忻州市区的中心位置。我的大哥大姐小时候也曾经在忻州的以前破损的古城墙上玩耍过。但是现在新建的忻州古城在旧址上已经建设的富丽堂皇，光彩绚丽，古城内游客更是人潮人海，一片繁荣。在2021年春节期间的统计数字显示，忻州古城成为了山西省接待游客排名第一的古城景区。超过了中国四大古城之一的平遥古城和老牌名声在外的山西碛口古镇，更不要说建设的比忻州古城更漂亮更绚丽的大同古城，虽然太原古城还没有开放，但我个人觉得太原古城如果经营管理不好，很难超越忻州古城。
我曾经在去年拍摄过忻州古城的视频，面对着人潮汹涌的古城人流，说实话我都有些诧异。但是忻州古城的模式是陕西袁家村的管理模式，忻州古城免费进入，古城停车免费，古城表演免费，更吸引人流的是古城内的各种各样的特色 美食 不雷同不竞争。而是以物美价廉，货真价实，吸引了大量的本地人群以及外地游客，这个必须给忻州古城点一个大大的赞。
山西的忻州市其实本地的饮食物价就非常便宜，以量大实惠而著称，比如好吃的豆腐脑两元，肉多而味道纯正的肉夹馍也不过是7元钱等。而忻州古城内的物价可以做到每种同类食物只比忻州城市内的饭店贵一两元钱，更重要是古城内的全部商户都签了保证书，保证所售卖的食物安全而 健康 ，味道纯正不参假。这才是忻州古城人潮如织的基本保证。
我看到很多忻州古城下面的评论中有一些网友说，忻州古城就是一个大型的 娱乐 美食 城，我就想呵呵，我怎么觉得这些网友有些吃不到葡萄说葡萄酸的感觉。
老牛是一个 旅游 领域的自媒体创作者。旅行在祖国各地的大江南北。其实不管是中国的哪个景区，都有最基本的一点就是利用景区提升和繁荣当地的经济，提高当地老百姓的经济收入水平。为此，近些年来中国各个地区开发、修缮、建造了大量的古城和古镇。有 历史 的就修缮和重建，没 历史 的编造 历史 或者创造条件也要新建。为什么会这样呢？其中一个最重要的原因，就是因为只要古城或者古镇远近闻名，就会有大量的游客可以为当地带来财富。因为这些游客的吃、住、行都会为当地和本地的老百姓创造收入财富。相比于工业， 旅游 业的收入更绿色，更环保。其实我个人很佩服陕西西安的大唐不夜城，那应该是中国景区成功经营的典范。
不管白猫黑猫抓住老鼠就是好猫，只要能吸引到大量的游客，这就是一个景区的成功。在全国有一些货真价实的古城和古镇，因为游客稀少，景区生存都出现了困难，比如河南南阳的荆紫关古镇，确实是一个货真价实的古镇，我在游览以后都觉得它委屈，感兴趣的可以看一下我做的哪个一脚踏三省，原汁原味，古色古香，但确实太委屈的荆紫关古镇视频。所以忻州古城的成功，我们不必去鸡蛋里挑骨头，而是应该找出它能够成功的原因，结合本地实际情况搞好自己所在地的景区。
忻州市联通营业厅有什么5G卡
作为母胎单身三十年的忻州原住民，脱单渠道可以说是门儿清，像下面这几种，就是成功率比较高的，找对象时可以重点考虑！
一、网络征婚贴
现在的社交媒体五花八门，像抖音、小红书、贴吧、豆瓣、知乎等，都是可以发征婚贴的地方。发征婚帖前，一定要带上忻州标签，这样才能认识本地的单身男女，到时候彼此喜欢想奔现，方便。在发征婚帖的同时，也可以留意其它人的征婚信息，如果是喜欢的类型，就可以联系。
二、兴趣圈子
有相同兴趣爱好的人，很容易聚集在一起形成一个圈子。在这个圈子里，有很大概率遇到你欣赏和喜欢的人。我喜欢摄影，就在小红书上找到了忻州本地的摄影群，一有时间就相约扫街，过程中认识了很多朋友，还谈了对象。说真的，在兴趣圈子里找对象，成功率超高，因为彼此有共同话题，也经常真人相处，你来我往间，感情就到位了。
三、婚恋APP
生活中找对象很难，那就借助互联网的力量！我认识不少人，以前是单身，后来使用了一伴婚恋APP，就成功脱单了。它是身份证实名制，很安全。最重要的，用户都是婚恋意愿强烈的忻州本地人，想约会随时可以，还有微信添加功能，可以快速进入热恋期。对了，一定要使用它的精准择偶功能，学历、收入、星座、现居城市一键搜索到，不用自己一个个去聊去筛选，可以省下很多时间。
四、相亲
相亲就是中间人介绍两人认识，看看有没有发展成恋人的可能。这个中间人分为两种，一种是自发型（亲戚、朋友），一种是盈利型（婚介所、媒婆），我只能说各有优缺。自发型金钱花费少，但是目标模糊，还有各种人际压力。盈利型金钱花费相对高，但都是量身定制，按照你的要求来匹配恋爱候选人，不过要找到正规权威的！
忻州师范学院1233发展战略中三指坚持哪三场硬仗
山西沂州联通：5G套餐流量从30G到200G不等
联通5G套餐于10月31日上午揭开了神秘面纱。这是山西联通首次面向公众发布5G套餐、5G终端、5G网络覆盖以及5G服务等相关资讯，标志着山西联通的5G技术、5G应用、5G网络已经具备了商用的环境。＜br＞山西联通相关负责人介绍说：山西联通各渠道已全面开展5G手机销售，营业厅正式开始受理5G套餐，新用户使用5G手机办理联通套餐、老用户使用5G手机不换卡不换号，即可畅享5G套餐。针对大家关心的联通商用5G套餐，也有了答案：联通的5G套餐共有129元、159元、199元、239元、299元、399元、599元等7档，包含的流量从30G到200G不等。其中，129元/月套餐包含500分钟通话和30G流量。
忻州师范学院1233发展战略中三指坚持办学条件、办学水平、办学机制三场硬仗。
按照学院“1233”发展战略，即：“围绕一个目标（建设高水平应用型师范大学），坚持二维发展（横向应用型、纵向高水平），守正三个阶段（“夯基”“转型”“跨越”），攻坚三场硬仗（办学条件、办学水平、办学机制）”。
学院实现“1233”战略蓝图和取胜“三场硬仗”的关键——治理体系与治理能力的提升，核心是干部问题。干部是学院的中流砥柱，科级干部作为学院干部中的重要中坚力量，必须要有真本事，在政治理论学习上下功夫，在业务能力提升上下功夫。
忻州师范学院：
忻州师范学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在山西省忻州市。学院前身可追溯到1958年创建的忻县师范专科学校，1984年更名为忻州师范专科学校。
忻州师范学院地理位置优越。她位于山西省北中部五台山脚下的温泉之乡——忻州市和平西街10号，距省会太原74公里，有北同蒲铁路、原太高速公路和大运公路经过，经原太高速路35分钟即可由太原抵达。
忻州师范学院教学、科研条件优良。拥有全省最先进的计算机校园网络（千兆以太网），联通因特网和中国教育科研网；建有先进的多媒体电教系统，15个阶梯教室可交互式使用，统一播放并发送到校园网共享，能同时容纳3000名学生学习。
