白象怎么火了

核心提示白象方便面突然火了的原因:其一,白象方便面自1997年成立以来,一直坚守自己的品质,没有发生过食品安全问题。举个数据,根据食品安全信息显示,白象产品被抽检60多次,结果均合格。白象投资的公司以及分公司被抽检300次,结果仍然合格。 其二,

白象方便面突然火了的原因:

其一,白象方便面自1997年成立以来,一直坚守自己的品质,没有发生过食品安全问题。举个数据,根据食品安全信息显示,白象产品被抽检60多次,结果均合格。白象投资的公司以及分公司被抽检300次,结果仍然合格。  

其二,白象方便面有1/3的员工是残疾人。  

不少企业在招工的时候都会回避残疾人,这是事实,但白象不但不拒绝残疾人,而且还大量招残疾人。这不是一般企业能做到的。有人说白象是靠着残疾人减税,如果这样想就真是以小人之心度君子之腹了。  

残疾人不应该被社会抛弃,他们在合适的岗位上依然能为社会创造价值。我们的企业家,应该给更多的残疾人一个这样的平台。  

其三,白象拒绝外资入股,成为泡面四巨头中唯一没有外资注入的企业。由于白象方便面的拒绝,日本没能完全控制住中国的泡面。  

对于康师傅来说有了外资的汇入,销量猛增,据统计2020年康师傅的市场份额为46%,而白象只有7%。其他品牌对白象造成了碾压攻势。这也就解释了为什么大超市没有白象方便面了。

白象使命

追求全体员工物质与精神两方面的幸福,致力于提供自然美味的食品。在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,致力于通过不懈的技术研发、持之以恒的良知经营,尊重食物原有的天然养分与味觉体验,尊重消费者对食物的感受和选择,不断地向社会提供自然美味的食品。

康师傅酸菜面“换个马甲”再上架,回归各大商超!为何白象依旧卖不动?

一夜之间,白象方便面就火出圈外,得到了国人的一致好评。但所有的一夜爆火都是多年的厚积薄发,白象方便面是靠着多年的好品质,好口碑,才有了火出圈外的机会。

一夜之间,白象方便面火出圈外

315期间,消费者协会针对一批企业进行了抽查,结果发现湖南省某家酸菜企业,卫生和质量存在着严重的问题。酸菜不仅是在土坑当中发酵的,而且工作人员穿着鞋踩在上面,当中还存在着各种各样的蛆虫,真是令人作呕。更让我们震惊的是,湖南这家酸菜企业,和众多大品牌的方便面都有合作,一时之间,多家方便面品牌陷入争议之中。

在其他方便面企业想方设法甩锅的时候,白象食品的官方微博用一句“没合作,放心吃”,给大家吃了一枚定心丸。随后,作为国货之光的白象,多年来始终如一的坚持,又让国人大受感动。

白象方便面火出圈外的原因

自食品安全问题发生之后,网友是既愤怒又恐慌,真的不知道现在还有什么东西是能吃的,但是白象告诉了我们,国内还有用心做品质的企业。白象便面自从1997年成立以来,二十多年的时间,从来没有发生过任何食品安全问题。白象产品曾经被抽检过六十多次,部分产品被抽检过300次,没有出现过任何不合格的情况。

白象是一家很有情怀的企业,他有1/3的员工是残疾人。很多企业在招工的时候都会回避残疾人,一方面残疾人的生产效率可能比普通人要差一些,另一方面也不愿意承担雇佣残疾人可能存在的风险。但是白象不仅没有拒绝残疾人,反而主动为残疾人提供就业机会,这样的情怀和格局,远非一般企业能比。

除此之外,白象还是四大泡面巨头当中唯一没有外资注入的企业,也就是说它是方便面市场上唯一的国货品牌。其他的方便面品牌,以康师傅为例,和外资合作之后,有了外资的汇入,让自己的销量直线上升。尤其是2020年,康师傅占据了46%的市场份额,在其他品牌的碾压之下,白象的市场份额仅仅只有7%。

在自身品牌发展十分艰难的情况下,白象仍然拒绝了外资注入,也正是因为白象的坚持,日本没能完全控制中国的泡面市场。白象因为有自己的骨气,为国人守住了食品安全的最后一片净土。

在知道了白象的骨气和情怀之后,国人终于知道了白象20年如一日的坚持,有品质,有情怀,更有国家大义,这样的老牌国货又怎能不让人感动呢,它就该火。

白象方便面有哪些产品呢?

因为把重点放在了线上销售渠道,并没有在线下的商业超市铺面,也正是因为如此,两者对比之后,才会感觉到康师傅老坛酸菜面的销售量更高。

315晚会曝光了康师傅老坛酸菜牛肉面,存在着违法制作的情况,并且卫生条件达不到我们国家规定的标准,也正是因为如此连夜进行下架。但是这一段时间康师傅老坛酸菜牛肉面再一次进入了商业超市,并且依然是有人选择购买康师傅的产品,很多人比较好奇,为什么康师傅产品依然是能够进入超市,并且销量依然比白象销量高。

白象产品的主要销售渠道是线上

我认为这是最主要的一个原因,正是因为在互联网上能够获得低成本的销售渠道,而且能够获得大量的利润,所以才会选择在线上销售的。线上销售渠道确实能够带来比较高的利润率,不过康师傅的品牌效应是更明显一些的。

康师傅产品进入超市再一次被质疑

315晚会公布出来的很多产品,在第2天的股市上基本上都已经出现了市值下跌的情况。对于这家公司来说,市场价值也已经出现了下跌,并且这家公司的产品的质量已经被公司证明存在出现一定的问题,此次康师傅再一次进入到了超市,依然是被很多人质疑的这家公司的产品的卫生条件是否达到了要求。

白象产品的性价比更高一些

白象品牌在中国社会当中也拥有着非常高的知名度,并且拥有着比较高的性价比,同样的产品,白象品牌的价格是更低一些的,并且这个品牌已经在国内市场上存在超过10年以上的时间。

不同的产品是有不同的营销渠道的,所以业绩也是会受到影响的。对于这两个品牌来说,都已经获得了比较高的知名度,在销售产品的过程当中,也必须要得到国家的监管要求,必须要达到要求,保质保量才能够获得长远的发展。

白象的公司理念

1、老母鸡汤面

2、珍骨汤

3、原汁猪骨味

4、酸辣粉桶

5、白象火鸡面

6、红烧牛肉、香辣牛肉

7、酱拌面招牌酸豆角拌面

8、白象干拌面

9、汤好喝辣牛肉方便面

10、粉面菜蛋

11、大辣椒小龙虾干拌面

12、经典香辣牛肉

13、红烧牛肉

白象集团企业文化

白象集团以‘献卓越食品服务顾客、创白象价值回馈社会’为使命,努力进取,锐意改革,坚持管理创新,追求持续快速健康成长,立意打造国内主食行业第一品牌。不断提供让消费者接受和认同的产品,是白象集团赢得消费者及提高企业竞争力的关键,更是‘白象’方便面赢得市场的立足点。白象产品分为20个系列、109个规格、306个品种,深受全国广大消费者的喜爱和好评,市场分布在全国包括海南、西藏的30多个省、市、自治区,全国拥有1200多个一级批发商的庞大销售通路网络。从2005年开始,白象集团积极倡导产品创新和科技创新,实施产品结构升级,开发研制的大骨营养系列产品,重新把握了方便面行业的‘定味权’,以其健康、美味、营养的诉求,开创了行业骨汤、骨面产品的新品类,又一次领导了全行业的消费潮流。

 不知道你对白象集团企业文化是否有所了解呢那你知道有关白象集团企业文化的一些内容吗下面我为你整理了一些白象集团企业文化有关内容,我们一起来了解一下吧。

白象集团企业文化

 白象食品集团积极倡导产品创新和科技创新,实施产品结构升级,开发研制的大骨营养系列产品,重新把握了方便面行业的“定味权”,以其健康、美味、营养的诉求,开创了骨汤、骨面产品的新品类,又一次领导了全行业的消费潮流,骨面品类销量连续几年稳居全国中价面第一品牌。

 2007年初,白象食品集团投入巨资承担了国家科技部“十一五”科技攻关项目,成立了国家级的“小麦专用粉和传统面制品工业化技术与装备开发”专家小组,白象生产基地成为国家级科研基地。

 白象食品集团是中国最大的民族食品加工企业,被中国食品科学技术学会称为“中国面制品业最具活力的企业之一”,是中国方便面行业河南军团中规模最大、产值最高、销量最大、企业综合实力最强的大型食品集团公司,集团董事长姚忠良兼任“河南方便面制品专业协会”会长,积极推进河南面制品产业的健康、有序和快速发展。

 白象食品集团积极参与并推动全国社会公益和慈善活动:“爱心工程”捐建“希望小学”;“春蕾”计划,资助失学儿童;长期支持“世界文化遗产”保护事业,每年向“龙门石窟”捐赠20万元保护资金;白象重阳感恩,捐赠新县革命老区近70万元,并捐建“白象红星希望小学”和 “白象老干部学校”;赞助CCTV2《春暖》大型电视公益栏目,协助推动中国社会公益事业;赞助“第五届CCTV主持人大赛”支持主持人的评选;全程赞助“2007年国际旅游**大赛”协助宣传河南和全国旅游事业的发展;“情系淮河,春暖灾区”为安徽洪灾区捐赠价值20万元的食品;“大爱无疆”白象向宋庆龄基金会捐赠1000万元等等。

  白象集团企业使命

 致力于提供健康食品,共享快乐生活。

 致力于提供健康食品

 致力于”强调了我们对健康食品以及食品品质和食品安全的不懈追求和决心

 食品安全是第一位的、铁的原则

 针对不同消费者的饮食习惯,提供科学均衡的健康食品

 共享快乐生活

 我们为消费者提供便利、愉悦的消费体验

 我们为员工提供快乐工作和成长的环境,并分享企业的经营成果

 我们与合作伙伴同心协力,共创价值、共享成功

  白象集团企业价值观

 超越 共享 诚信 务实 尊重

 超越

 勇于挑战,做出超出消费者、客户、股东期望的卓越成果

 持续创新产品和服务

 共享

 与消费者、员工、合作伙伴分享成功

 协同合作、共担责任、共同成长

 诚信

 正直、品质、坦诚、信誉至上

 务实

 崇尚简约、贴近市场

 崇尚实干、排斥虚妄

 注重实效、不事张扬

 尊重

 平等相待、谦和有礼

 尊重个性、相互关怀

白象集团企业愿景

 成为最受社会信赖的食品企业

 社会信赖:是指赢得全社会由衷的信赖

 从消费者角度,我们持续提供健康食品,成为消费者心目中的优选品牌

 从员工角度,我们造就一流的事业平台,成为员工心目中的理想雇主

 从股东角度,我们提供稳健、优厚的投资回报,成为投资者长期青睐的对象

 从合作伙伴角度,我们共同成长、共创未来、共享财富,成为可信赖的事业伙伴

 从竞争角度,我们坚持理性、健康的竞争秩序,成为行业生态的维护者

 从社会角度,我们自觉承担公民责任、持续回报社会,成为优秀的企业公民

  白象集团企业精神

 千辛万苦 千山万水 千言万语 千家万户

 踏实理性

 白象人不浮躁、不投机,坚持始终依靠实实在在的价值创造,赢得市场、赢得发展

 团结奋斗

 白象人是一个集体作战的团队,共谋发展大计、共创卓越价值、共担业绩责任、共享成功果实

 勤奋坚韧

 白象人没有任何特殊资源优势,有的只是流不完的汗水、自我激励的意志和跨越一切困难的坚韧。天道酬勤,勤奋坚韧永远是白象竞争优势的基本来源

  白象集团企业行为准则

 员工十大行为准则

 敢于坚持原则,敢于实事求是

 敢于承担责任,敢于挑战自我

 说实话、办实事、求实效

 勤学习、勤思考、重实践

 常分享、常总结、共成长

 学以致用,知行合一

 不持偏见,坦诚沟通

 真诚赞美,善意忠告

 主张当面沟通,反对背后议论:主张谦和礼让,反对傲慢无礼

 主张多找办法、不找借口,反对只提问题不提方法

 管理人员十大行为准则

 勇于设定挑战目标,不断寻求解决方法,带领团队达成目标

 深入基层,务实决策

 不官僚、不本位

 遇事不推诿、做事求严谨

 要求下属做的,自己首先要做到;要求下属不做的,自己坚决不做

 说给团队听、做给团队看、带着团队干

 平等待人,尊重个性;不当众训斥员工,不摆领导架子

 鼓励建议、树立典范、及时肯定、公平公正

 合理激励团队,激发团队潜能;鼓励团队超越,包容一时失误

 经常沟通,建立信任;信守承诺,说到做到

 
友情链接
鄂ICP备19019357号-22