首先，一个行业的发展前景要考虑的因素有很多。在一定程度上，严格来说，电商并不是一个行业，而是一个平台或是一个资源。通过百度，行业的概念是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会的经营单位或者个体的组织结构体系。电商也有很多的形式，比如淘宝、京东，很多人可以入驻进去，为那些想要做电商提供一个平台和流量资源。还有微信的社交平台，新兴出一批微商和代购人员，微信的社交平台也为这些提供了平台和资源。所以电商并不是一个行业，而是一个平台和资源。
电商卖的东西很多，服饰类、化妆品类、食品类、电器类等等，其实这才是行业细分，所以不能单独的去说电商行业。服饰现在竞争力较大，所以这个行业前景不太大，就看运营如何来运营，而我们新出的一些产业，服务行业和养生系列的行业前景是很大的。现在的宠物用品市场却很大，不管是线上还是线下。行业发展前景好，不管是做线上还是线下，都会好，所以不能单独的去定义电商的这个行业发展前景。电商是现在这个社会给大众提供的最好的资源和平台。
目前主流的平台主要是传统电商平台，比如淘宝、京东、拼多多，还有就是社交类的电商平台，比如抖音、快手等
对于新手首先肯定要选择门槛比较低的平台，这样起步会容易一点，像京东、天猫入驻费就很高，对于新手来说，如果资金不是很充足的话不建议去做;
目前拼多多是一个比较火的平台，但是过去做的基本上都是在淘宝上做了很多年的，还有就是去处理尾货的，大家也都了解拼多多基本上都是一些低价产品，打价格战，对于新手来说，竞争环境过于恶劣，是不太建议去做的;
剩下就是淘宝，这个平台发展到现在，规则也比较完善，市场的包容性也很强，低端、中高端都有，用户信赖度也比较高，如果从淘宝入手，也更能掌握一些电商的核心玩法，后期想做其他平台也会容易一点。
所以传统电商平台来看，选择淘宝会更好一点
社交类平台的潜力是很好的，目前也处于爆发期，就抖音来说，2020年带货成交额超5000亿，是2019年的三倍多，还有更多的机会等待挖掘
但是社交电商的门槛相对来说也会高一点，不是所有人都适合做，什么样的人适合做呢
和传统电商可以选择网上的批发网站相比，社交电商更需求一手货源。
首先相对于大主播有固定的合作方，一些小卖家没有经验和带货基础是很难谈合作的，而淘宝联盟、精选联盟这些高佣平台也没有那么好做，价格没有什么优势，利润空间也很小，所以不建议选择。
而且就直播带货来说，货源的稳定性也很重要，这些平台的库存，包括发货时间、售后等都是不可以把握的，一旦直播间爆了，库存跟不上，就是一个很大的问题，直播带货最重要的就是口碑。
虽然传统电商也会烧直通车，但是只要一个款爆了，权重上去，后面即使不推广的销量也是比较稳定的。
而社交电商对流量需求更大一些，我见过不少卖家都是靠信息流推广砸钱硬堆上去的，多的一天就能烧个几十万，只要投入产出比可以，有多少砸多少，所以你没有充足的资金，这种玩法你是玩不了的。
一个好的主播对于社交电商来说很重要，这也是社交电商的特性，但是好的主播并没有那么容易找，每天开直播的人很多，但是流水多的主播并不多，还是看主播的能力。
307调查报告精选5篇
商务策划管理专业就业方向有哪些？
快车教育，某名企人力资源总监曾先生表示，商务策划管理专业旨在培养面向21世纪能在德智体美全面发展的，掌握商务策划思维的基本规律，了解商务策划五大领域：战略策划、生态策划、融资策划、管理策划和营销策划的基本理论知识及策划要领，具备进一步发展潜质的高级商务策划人才。
高考填报志愿已经开始了，那么商务策划管理专业的就业方向有哪些？下面让快车教育我综合了快车教育的建议，为各位看官介绍一下商务策划管理专业就业方向分析吧，仅供参考！
商务策划管理专业就业方向分析：
中国经济已经进入商务时代，策划与创新正成为这个时代企业生存和发展的利器，从事策划与创新的专业人士，是目前企业和市场炙手可热的人才。椐调查统计有65%的企业急聘企划人员，但90%求贤若渴的企业招聘不到的企业策划人才，在北京的策划公司有3000家以上，而真正的商务策划师只有数十人。专家预言：21世纪商务策划人才紧缺，商务策划将成为本世纪发展前景、收入丰厚、就业稳定的热门职业之一。目前，在企业招聘的白领职员中，企划类岗位占有相当大的比例，仅北京每年就大约需要5万名企划人员。
商务策划管理专业毕业生可到专职策划公司担任策划师、到大型公司企划部、发展部、市场部、销售部、投资部及公关部，还有新闻媒体、广告传播公司从事市场研究策划、市场发展策划、商务谈判策划、营销策划、企业战略策划、广告策划、公关策划、促销策划、项目策划、投资策划、房地产策划、品牌策划、企业形象策划、连锁经营策划等工作。也可从事本专业的教学和科学研究工作。也可选择企业管理、营销学等管理类方向以及应用经济学方向继续深造。
行业中，与商务策划管理相关的执业证书包括：商务策划师初级、中级证书（国资委）、营销员证书（劳动与社会保障部）、办公自动化证书（信息产业部）。其中，商务策划师是指具有良好职业道德，能够熟练运用经济管理、商务策划理论和各种实战方法，为经济组织提供创新服务并取得明显绩效的专业化人员，策划师分为：商务策划师（适合基层管理、秘书、助理或有志于从事策划工作人员）、注册商务策划师（适合部门主管、业务经理、行政经理、工程师、公关经理、市场开发经理等相关人员）和注册高级商务策划师（适合董事长总经理、厂长、副总经理、高级工程师、总工程师、总监等相关人员）。
1、商务策划管理专业就业方向：
商务策划管理专业学生毕业后可可以去专职策划公司担任策划师、到大型公司企划部、发展部、市场部、销售部、投资部及公关部，还有新闻媒体、广告传播公司从事市场研究策划、市场发展策划、商务谈判策划、营销策划、企业战略策划、广告策划、公关策划、促销策划、项目策划、投资策划、房地产策划、品牌策划、企业形象策划、连锁经营策划等工作。也可从事的教学和科学研究工作。
2、商务策划管理专业就业岗位：
销售经理、电子商务专员、电子商务经理、商务助理、淘宝店长、电子商务主管、产品经理、商务专员、商务经理、电子商务、运营总监、网络推广专员等。
以上是商务策划管理专业就业方向分析情况，更多高考专业商务策划管理专业就业方向分析资讯敬请关注快车教育职业规划频道。
在职mba有用吗？
307调查报告篇1
尊敬的领导：
一、借款人基本情况
1、借款人身份介绍
借款人，女，42岁，身份证号码：，家庭住址：xx省xx市xx区园210楼3门201室。配偶：，身份证号码：。二人自结婚以来，夫妻关系和睦，家庭生活稳定。现在水产品批发市场共同经营冷冻水产品生意，商户性质为个体工商户。
借款人较早在我行开立结算账户，办理结算业务。持有、我行双币贷记卡、借记卡，存有定期储蓄存款。
2、借款人资产负债状况
借款人现拥有个人资产450万元,每年实现租金收入18万元。本市xx区别墅一套，占地面积208平方米，价值230万元（附房产证、土地证）；道步行街有商业门市房1套，建筑面积180平方米，价值220万元，现租给xx医院使用，合同租期为10年（20xx91-20xx831），年租金收入18万元(附产权证、土地证、租赁合同)。
经查询《个人信用报告》，借款人在他行原有个人商用房贷款1笔，金额80万元，期限5年，现已结清，无不良纪录。
二、借款人的经营状况
借款人从20xx年在x市场经营冷冻水产品生意，主要以批发带头虾、去头虾、虾肉为主，以供应饭店水产品为辅。在十几年的经营过程中，借款人诚信经营，形成了一定的业务规模，建立了稳定的进货渠道和销售渠道。其中批发客户35个，主要有大连的、，沈阳的，秦皇岛的。零售客户38个，主要有、等。在水产批发市场租用80平方米冷库两处，存货共20多个品种价值200多万元（详见库存清单）。从借款人提供的储蓄存折、银行卡等账户的业务流水计算，平均每月销售额为120万元，月净利润为10万元左右，现有职工8人。今年1-7月份已实现销售收入800万元，实现净利润70万元。
其水产品进货渠道主要是北京、广东等地。这些产品销往我市、等大型饭店、酒店及二级批发商。借款人所经营的冷冻水产品在我市规模较大，占据一定的市场份额，具有良好的信誉。
三、借款人的财务状况
借款人自90年代初在我行开立账户，办理结算业务，没有违约记录。由于借款人为个体工商户，纳税主要为定额税，年纳税12万元。故无法从借款人的财务数据上做具体分析，只能从其销货清单及进货单据来分析其具体经营状况。通过票据的具体查看，借款人依法经营，纳税及时。首先从今年前7个月的销售情况来看，已累计实现销售收入800万元，实现净利润70万元。其次从借款人签订的商业门市租赁合同查看，借款人每年实现租金收入18万元，这也是一笔比较稳定的收入。另外，根据其存货清单及实地调查，存货量约200多万元，结合经营水产品收益、租金收入，借款人每年创造效益130万元左右。以上数据可看出该借款人销售能力较强，具备还款能力。
四、借款用途和原因
借款主要用于采购水产品，增加商品库存量。由于水产品销售旺季较强。“十一”前后已经进入销售旺季。老客户的需求量稳定增长，新客户不断增加。20xx年新增客户有、等大、中型饭店、酒店。随着新客户的增加，需要增加购货量和库存量，计划采购各类水产品（主要为虾）150万元左右，借款人已自筹资金60万元，其余90万元从我行贷款解决，期限一年，以销售收入和利润偿还银行贷款本息。
五、抵押物状况
借款人以本人坐落于xx区道步行街2号的商用房产及土地使用权做为本笔贷款的抵押物。该房产是两层框架结构的临街商用房产，建成于20xx年，建筑面积180平方米。房产证号：xx市房权证字第513050292号；设计用途：商业，产别：私有房产。土地使用权证号：国用（20xx）第0028号；使用权面积：62平方米，用途：商业，使用权类型：出让，终止日期：20xx年8月16日。抵押物临近道，地理位置优越，交通十分便利，升值速度较快，具备较强的变现能力。经x房地产估价有限公司评估，评估时点房产现值：1899万元，平均单价为10550元/平方米；评估时点土地现值：3038万元，平均单价为4900元/平方米，房地产合计价值为22028万元，抵押率4086%，符合我行的贷款规定。
该房产现出租给使用，承租人用于经营xx医院。租期10年（20xx年9月1日至20xx年8月31日），年租金18万元，承租人同意我行处置该房产时放弃承租权。
六、结论
经调查，借款人经营稳定、销售良好、为人正直、品德良好、具备偿还能力、第二还款来源也较为充足，并已在我行开立存款结算账户和借记卡账户，符合我行个人短期经营性贷款条件，同意向其发放贷款90万元，期限一年，利率执行基准利率上浮40%，即10458％，按月付息、到期一次性偿还本金。发放此笔贷款可为我行增加利息收入90万元×10458％=94万元，以商品销售收入及利润偿还借款本息，以x个人名下的商用房产及土地使用权做为本笔贷款的抵押物。
客户经理声明：我作为借款借款人的客户经理，已按规定要求对该客户进行了面签、笔录工作，对该客户身份、借款意愿、借款用途、借款交易的真实性进行了认真核实，并告知借款人贷款责任，对该客户贷款的有关情况作了全面调查和了解，所呈报借款人的所有资料均真实、准确、有效，所作评估遵循客观、公正的原则，以上报告内容真实，发放本笔贷款业务安全可靠。同时，我声明该借款人不是我的关系人。
妥否，请零贷会审批。
特此报告
x年xx月xx日
307调查报告篇2
据不完全统计，大学生有75%以上都有过兼职经历，全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场，而同时有些不法公司，中介又利用学生社会经验不足，骗取中介费用。行走在宁静大学校园，你一定能够看到墙壁上、宣传板上、橱窗内形形色色的广告，是机会还是诱惑面对急聘、招募、家教信息……我们该何去何从为此本刊联合南农学通社记者团就大学生兼职状况做了一次广泛的问卷与网络调查。
此次调查我们共发放问卷200份，收回有效问卷171份，有效率达855%。网络问卷浏览量将近1000，在各高校论坛产生了积极的反响，在此基础上我们做了如下分析，希望对广大想做或已经在做兼职的同学有所帮助。
男生兼职多半为锻炼自己
此次的问卷调查，在男女、年级上的分布比例，可以说是比较具有代表性的，首先，男女比例分别是520%和480%;男女生在兼职的主要目的上存在着很有意思的差别：男生冲着钱去做兼职的，占被调查男生总数的439%，女生的这一数值是539%;男生兼职为锻炼自己的，占被调查男生总数的 524%，女生的这一数据是415%。
男生中为锻炼自己而选择做兼职的占了大半，与此形成鲜明对照的是，女生兼职为赚钱的占了大半。学工处心理辅导老师表示：可能是男生更有远见，同时他又补充道：也许是因为女生比例比较大，贫困生相对较多造成的。
而在年级的分布上，主要是以大二大三为主体，这基本上是出于对现实情况的考虑：大一新生刚跨进大学校门没多久，有兼职经历的人还不是很多，同时，大四的学生，由于忙着各自前程，并且毕业在即，较难实施调查。
学生的合法权利需要重视
在被调查学生中，在第一次兼职的时间这道题上，165个人填答了，还有6个人没有填答。在有填答的学生中，大一就开始兼职的学生占到了570%。第一次找兼职，大部分的学生还是通过学生兼职中介，在调查中，这一比例占到了450%，而由同学介绍、自己找、学校勤工助学找到兼职的分别是 240%，181%，99%。
比照其中的两个数据，记者发现里面隐藏着一个不容忽视的问题：有57%的同学从大一开始兼职，而同时又有450%的学生，第一次是通过学生兼职中介找工作的。就以上两个数据看，其实，整个学生兼职中介还是相当有市场的。但中介市场鱼龙混杂，大学生兼职利益如何得到有效的保障，是个大问题。调查显示，有将近百分之五十做过兼职的同学没有受骗，但也有多达百分之四十的同学有过受骗经历。
遇到这个问题的同学，最直接的解决办法是拨打110或315消费者会，一般中介为了长期经营考虑，只要有关部门介入他们都会归还中介费。法律界人士提醒同学们，最好与中介签合同，要注意一些细节问题。如果没有任何问题，最好不要轻易交中介费，以防上当。
在兼职次数调查这道题上，只有133个同学填答，33个同学没有填答。从调查结果看，做兼职次数最多的同学多达10次，而平均兼职的次数是233，绝大多数同学仅做过一次兼职。
家教和勤工助学最有保障
至于如何协调兼职和学习的关系，被调查学生中，在为做兼职，可曾逃课这道题上，170个人填答了，1个人没有填答。在有填答的学生中，表示翘过课的占了312%，可见翘课比例还是相当高的，看来如何协调好兼职与翘课的关系不容忽视。在对上题中所提到的翘课的学生的翘课频率调查中，65个人填答了，有106个人没有填答。从填答的65个人看，大部分人选择了很少，这一数据占到了646%，另外表示其翘课频率一般(每周一两次)的占 262%，表示经常翘课的(每周3次以上)的占92%。
大部分学长都忠告计划做兼职的同学，学习才是大学里最重要的事，兼职在学有余力的情况下也值得去做，锻炼为主。长期的兼职，最好是在寒假或暑假时参加。
此外，家教和勤工助学被评选为最稳定的兼职，家教和勤工助学是由家长和学校支付，故可信度较高，不失为兼职的最佳选择。促销成为最有锻炼效果的兼职，众多兼职高手也是从促销练起的，所以如果你兼职的目的主要是为了锻炼自己，那么促销无疑是最佳的选择。
307调查报告篇3
关于教育教学调查报告
教育教学调查报告 篇1
我校有在岗教师xx人 教学班xx个，学生xx人。自开展学习实践科学发展观活动以来，我通过观察、了解、听课、交谈、座谈、检查等多种方式对学校情况，尤其是新课程教育教学和教师基本情况做了比较全面的了解，现就有关调研情况汇报如下：
一、亮点与希望
1、师生关系民主和谐。
首先，授课教师更具亲和力。教师用语言、体态、表情、眼神、手势甚至包括人际距离等信息，在情感上与学生保持心灵上的交流，构建起课堂良好的教学情绪场，使学生处于无拘无束、心情舒畅的心理状态中。其次，教师的倾听意识明显加强。对话情境中教师的“话语霸权”的倾向得到很大改变，大多老师都能认真地倾听学生发表自己的见解。学生有了被重视感和被关怀感，自我表现的欲望也显得更加强烈。
再次，师生合作意识更加鲜明。我们欣喜地看到教师在教学进程中，深入学生中间、伏下身子和学生一起交流问题、摆弄学具。合作的情境已不再局限于知识的本身，而上升到了师生人格、精神的平等相待，是民主平等意识的陶冶。
2、教学方式悄然嬗变。
一是游戏的大量运用，给课堂带来了巨大活力。其做法一是在教学的某一环节中结合教学内容进行游戏。其二是把整堂课设置成一个游戏的情境。三维目标得到较好的整合，整堂课情趣盎然、浑然一体。
二是教师在倡导自主、探究、合作的学习方式上有许多有益的探索。具体体现在凸显了学生是学习和发展的主体这一理念上，教师有意识地从教学活动的主宰，向学习活动的引导者、组织者、参与者、服务者和促进者转变。
3、教学评价趋向多元。
首先，学习评价目标和多元性有所体现，教师评价时能涉及认知的发展、学习活动的内容、语言形式、思维品质、非智力因素等诸多因子。其次，学习评价的形式也十分丰富，尤其是作为评价主要形式的语言评价，让人充分感受到课改给教师带来的教学心态上的变化。如：“你能说出和别人不同的看法，真了不起！”“别慌，老师相信你能说出来。”“你提的问题很有价值，棒极了！老师为你骄傲。”……真情夸长处，委婉指不足，宽容、鼓励、期待已成了课堂评价的主旋律。
4、教学资源得到了拓展。
过去把教材作为课程的唯一资源，就教材教教材，而这次调研发现，教师树立了新的课程观，把自身、学生、文本、环境都看成是课程开发的资源，积极利用学校的条件开展教学活动。在教学中，立足教材，又超越教材，延伸教材的价值，注重课内与课外的互补，强调跨学科领域的学习。
5、注重培养学生创新意识。
课堂教学把教案看成是预设的，把过程看成是动态的。鼓励学生自己发现问题，从多种角度解决问题，允许学生对答案有不同的理解，尽可能的给学生思维发散的空间，培养学生独立创新的意识。在课堂教学中，学生愿意提问，敢于提问，善于提问，勇于发表自己的见解了，敢于向教材和教师挑战了。学生的主体意识正在形成。
二、问题与不足
1、对教材的理解和把握不够。
一少部分教师根本不去深究教材，教育观念还没有根本地转变。拿着新教材用着旧方式，凭着陈旧的经验使用教材，很少体现出创新的意识。由于教师未能把教材与生活、社会、自然、活动相联系，缺乏对重点，难点，以及知识结构的宏观把握，课堂教学显得死板僵化。
2、教师课堂管理能力仍需提高。
课改要求教师要把课上活，但这样一来就会给课堂教学带来难度。一些教师不知如何应付课堂上“收不回来”的局面，造成课堂“失控”，影响教学效果。而有些教师在课堂上又“收”得过了头，使得课堂气氛沉闷，学生学习情绪低沉，同样也影响教学效果。
3、盲目追求教学形式的花样翻新。
合作学习一哄而起，合作取代了学生的独立思考。从调研的情况看，课堂教学多次出现合作的场面，不管问题有没有价值，有没有明确的学习任务，给没给合作的方法，就让学生去合作，这实质是浪费教学资源，消磨了宝贵的教学时间，学生不会得到真正的体验。同时，由于学生有了交流的环境，面面相视，免不了相互逗闹，他们的学习精力不能集中，分散了听课的注意力，这样的合作教学，是没有什么实效的。
4、不能恰当地把握张扬个性和培养良好学习习惯的关系。
在课堂上，我们看到，教师对学生的一些基本习惯上的问题置若罔闻。在一些课堂上，有些学生不遵守课堂纪律，使整个课堂学习环境、氛围都很不理想，影响了大多数学生的学习。在座谈交流中，有一些教师认为，经常地在课堂上提出学生学习行为习惯上的要求会束缚学生个性的发展，与课改理念相悖，而且影响教学内容的讲授。
5、不能合理使用多媒体进行教学。
有效使用多媒体课件辅助教学是值得推广的，但有的教师将使用多媒体教学作为一种时尚仅从形式上追求，就适得其反了。如课件制做不精，课件内容对本节课起的作用并不大，课件出现的“火候”没掌握好等。另外，部分教师还不能掌握多媒体课件的制作和恰到好处地使用，这应引起高度重视。
6、个别教师教法存在老一套的现象。
在调研中发现，一些教师的课改意识不强，和传统教学没有明显区别，在课堂教学中，有的教师放不开，总觉得有些地方不讲不行，怕学生不理解；本来提出一个问题就完全可以让学生有话可说，可教师却把它割裂成几个简单的问题，一问一答，让学生跟着老师走，这样一来，就大大地限制了学生自由思考的空间，学生成了被动接受知识的容器。
另外，一些教师问题设计的随意性太强，缺少层次和梯度，有的引不起学生的兴趣。有的问题不恰当、不精炼、不合时宜，让学生茫然无措。板书没有起到画龙点睛的作用，没有跟着问题走。部分教师由于备课不充分，致使课堂 教学计划 性不强，拖堂现象较严重。一些教师布置的作业没有针对性。
307调查报告篇4
调查目的
时下，大学生通过利用课余时间找份兼职工作打打工或在假期积极参与社会实践，打暑期工、实习体味生活已经成为了一股热潮。对大多数学生而言，挣钱是打工的首要目的。有的却认为挣钱并不是大学生打工的惟一目的，不少同学把打工看作是参加社会实践、提高自身能力的机会。许多学校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力；另一方面可以积累工作经验对日后的就业大有裨益。通过调查可以了解当代大学生对社会实践的看法以及透析大学生生活实践情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能正确对待社会实践，在实践中见真知。在往后实践中能更好地接触社会、实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
调查对象
大学生成长成才，是高等院校普遍关注的问题。而大学生社会实践已成为培养合格大学生的重要组成部分，也决不能忽视或放弃大学生社会实践。因此这次调查就选择了在读大学生5名，其中广州大学名，中山大学1名，广东外语外贸大学1名，华南理工大学5名，广东工业大学5名。年级分别为大一学生5名，大二学生3名，大三学生15名。
调查内容：
本次调查通过对大学生有否参加过暑期工、兼职或实习，最想参与何种社会实践，所参与的打工或实习是否与所学专业相符，能否体现实践与理论知识相结合以及在工作或实习中获得了什么等问题进行展开。
调查方法
通过派发问卷进行调查，发放问卷共5份，收回有效问卷5份。
调查结果
从调查中发现，许多大学生都认为兼职是大学生的第二个课堂，通过兼职可以学到许多宝贵的东西。存在就是合理，职业没有高低之分，无论什么职业都有其可取与不可取之处，就看自己的需求。不少大学生觉得只要是能够赚钱的工作，就可以去试一试，品牌代理，促销等以前不会是大学生从事的工作，现在都成为了大学生们可以接受的工作。
调查结果分析
在调查中发现没有人在参加社会实践上选择参加三下乡活动一项，说明当代大学生与以往的大学生相比较，他们的求学经历、生活条件、所处社会大环境都相对优越，也没有经过必要的挫折教育，因此，他们意志往往比较脆弱，克服困难的能力也较差，常常是对社会的要求较高，对自我的要求较低。当前，大学生的责任意识日益成为社会关注的热点问题，责任意识和诚信意识成为不少地方采用人才的两个新标准。
大学生参与社会实践是促进大学生素质教育，加强和改进青年学生思想政治工作，引导学生健康成长和成才的重要举措，是学生接触社会、了解社会、服务社会，培养创新精神、实践能力和动手操作能力的重要途径。参与三下乡实践，其目的是为了支援农村的教育事业，同时给农民带去相应的指导，本着为人民服务的宗旨，同时把自己在学校学到的知识与劳动实践相结合，并从群众中学到做人做事的道理，用于知道自己的将来的学习生活工作。
现在大学生，除了一部分学生来自农村以外，很有一部分是来自城市的，往往这些学生家庭环境好，父母亲更是不允许或者不支持自己的孩子参加所谓的三下乡实践活动，这样，学校所提倡的通过三下乡实践活动来提高学生素质的目的就未能够达到。在马克思主义哲学中，三观指的是世界观、人生观、价值观，而个人的世界观、人生观、价值观是紧密联系在一起的。在个体价值观体系中，人生价值观处于主导地位，决定着总的价值取向，对价值观系统中其它价值观起着指导和制约作用。由于当代大学生的价值观主要是围绕自己出发，致使大学生自身社会阅历和实践经验不足，更不用说参与三下乡活动服务人民了。
另外，没有人选择反对大学生兼职、打暑期工或实习，大家都认为只要不影响学习能够积攒经验可以为以后的工作打基矗对于当代大学生来说，应当刻苦学习专业知识，不断提高综合素质和运用知识的技能。从大学生活的开始到走进社会的大圈子中，就只有短短的几年时间，谁不想在将来的社会中能有一席之地呢？所以大家认为大学生必须投身校园内外的各类实践活动，有助于锻炼品质，提高能力。可见其对大学生综合素质的提高有不可抵触的重要性。不能否认有过打工经历的同学，看起来要比其它同学更成熟、社会适应力更强，但对于学生，社会适应力只是一方面的衡量指标，大学期间主要的任务是学业结构的搭建，即知识结构、专业结构的搭建，为了打工影响甚至放弃了专业知识的学习，结果是得不偿失的。
307调查报告篇5
提高农村教师队伍的素质和水平。是发展农村教育的头等大事。我建议采取措施：一是开展送教下乡支边等活动，达到城乡教师间的互相交流。二是多培养农村骨干教师，开展农村教师名师工程，调动农村教师工作热情，用先进典型带动一大片。三是加强农村教师培训工作。新教材培训、专家讲座、名师讲座等。鼓励教师根据自身特点积极参与一些教师团体，如青年教师协会、作家协会、书法协会等。四是辞退一些不合格的民办教师，引进一批大学生到乡村小学支教。五是学校内部把教改科研活动真正搞起来，做到人人参与，人人有自己的课题。六是督促农村学校认真完成各项教育教学任务，杜绝那些应付检查的作假手段和形式主义。
农村是整个社会发展的有机组成部分,农村基础教育水平的低下是导致人口整体素质低下的重要原因。影响农村基础教育质量的因素很多,我们全社会要积极地响应党中心、国务院的号召，为建设社会主义新农村的基础教育做一点自己的贡献只要我们肯付出一点点爱心，我想我们的国家将会发展强盛。社会主义的建设需要高素质的人才，也只有加强我国的基础教育的投入和建设，才能更好地去建设社会主义新农村。
急！请问在智联招聘网上，我并没有投那个公司，但是我却收到了那个公司的邀请函和面试通知，是什么情况
名校的MBA含金量比较高。
根据逆向选择的理论，愿意花2年时间攻读全职MBA者，本身也许意味着其希望寻找更好的工作机会；愿意花3年时间攻读在职MBA者，很可能表明其当前自身工作较好。各式各样的情况将给MBA的定位带来前所未有的复杂性。
最终，各学校MBA的含金量会在人才市场上充分体现。如果MBA提供优质的学生，市场会给予相应的价码来吸引人才；
如果MBA办学质量一般，相应的市场价码必然不高。当市场饱和后，质量低下的MBA院校就会因丧失生源而无法开办。因此，最终决定MBA含金量的将是市场。
扩展资料
中国MBA起源
中国的MBA教育起步很晚，是改革开放的产物。80年代开始学习和引进美国的MBA教育，在1988年，来自清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、西安交通大学和上海财经大学的院长、教授与教育部、学位办的领导在清华大学开了为期两天的会，讨论在我国开展 MBA 教育的必要性、可行性以及相关政策。
1990年，国务院学位办正式批准设立MBA学位并试办MBA教育，1991年，国务院学位办批准9所国内高校开展MBA教育试点工作，此后，中国内地陆续批准了更多的院校为MBA教育培养单位。目前体制内共计229所院校开设MBA项目，项目总数超过500个。
-工商管理硕士
凤凰网-MBA教育存在4个“不适合” 市场决定含金量
前程无忧、智联招聘、中华英才网、卓博等招聘网站费用
人力资源可能会存在这样一个群发的现象。
或者说你是在某些招聘网站上面发表过自己的简历的，然后看到了你的简历，并且给你发的短信。
一、什么是智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
二、智联招聘的公司业务
网上招聘
智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。
报纸招聘
智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。
猎头服务
智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队，其中北京、上海实力雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。
培训服务
智联培训服务始于2001年，服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评，已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。
校园招聘
校园招聘解决方案策划
校园招聘在线广告宣传平台
校园内招聘活动的执行和管理
校园内公司品牌的推广，宣传形象设计及礼物制作
招聘外包
即Recruitment Process Outsourcing，简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节，为客户提供一揽子招聘服务。
急聘VIP
“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务，她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请，有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。
人才测评
智联人才测评业务借助智联招聘网面向全国，同时依托国内、外顶级人才测评专家和专业机构形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。
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007智联招聘网络服务价格表
页面 广告名称 价格(元) 发布
周期 规格 广告说明
首页 首页第一屏 滚动文字链接 （热点招聘） 3,500 周 12个汉字 赠送一个月普通列名
固定文字链接 7,500 13个汉字 赠送一个月普通列名
四合一按钮 25,000 18265 位置在同类型中轮替，闪烁三次
二合一按钮 15,000 18233 位置在同类型中轮替，闪烁三次
八合一按钮 50,000 36465 闪烁三次
飘浮按钮 35,000 10045 闪烁，限一个
上下移动按钮 20,000 8080 闪烁
对联 60,000 24080 左右各一个
首页第二屏 名企招聘按钮 7,000 10750 位置轮替，闪烁三次
首页第三屏 推荐企业按钮 3,000 8831 位置轮替
热门职位 2,500 公司名13个汉字+职位名15个汉字 公司/职位进入不同页面
页面 广告名称 价格（元） 发布
周期 规格 广告说明
广州城市页面
城市页面 城市页面
第一屏 滚动文字链接 800 周 12个汉字 赠送一个月普通列名
旗帜广告 5,000 55660 闪烁
飘浮按钮 5,000 10045 闪烁，限一个
上下移动按钮 3,000 8080 闪烁
对联 8,000 24080 左右各一个
名企招聘（城市页面第一、二屏） 四合一按钮 3,600 18265 位置在同类型中轮替，闪烁
二合一按钮 2,000 18231 位置在同类型中轮替，闪烁
标准按钮 1,200 8831 位置在同类型中轮替，闪烁
城市页面
第二、三屏 热点招聘企业 600 21个汉字 加HOT字样加500
城市招聘头条 400 21个汉字 按行业分类
备注：
◆ 单周页面文字链接广告包含该时间段内20个职位发布；
◆ 所有按钮、旗帜广告都赠送一个月普通职位列名；
◆ 所有按钮、旗帜广告要求连续闪烁，加价30%；
◆ 所有按钮、旗帜广告在所在区域同类型广告中轮替出现，不接受固定位置要求；
◆ 所有文字链接广告禁止出现类似“！# ”等的标点符号；
◆ 一屏大致相当于一个电脑屏幕面积，因为所用显示器、地址栏及招聘淡旺季不同，实际体现会有所区别。
普通
职位列名 会员名称 全国统一价（元） 服务期限 职位发布数 简历下载数量
月度会员 500 一个月 15 30
季度会员 1,200 三个月 40 80
半年会员 2,000 六个月 60 120
年度会员A型（标准型） 4,000 一年 150 300
年度会员B型（简历丰富型） 10,000 一年 150 1,000
年度会员C型（职位丰富型） 10,000 一年 500 300
备注： ◆ 一个职位的定义：职位发布至该职位下线计为一个职位；相同或不同职位每发布一个地区计为一个职位；修改一次职位名称或发布地区计为一个职位；
◆ 购买职位单价为20元/个，最低起购数量10个，必须在购买套餐的基础上购买；
◆ 购买简历下载单价为10元/份，最低起购数量50份；
◆ 所有套餐服务，若因为购买方自身原因未履行完服务，不可以延期使用。
智联e聘 会员名称 全国统一价（元） 服务期限 职位数 简历下载数量
智联e聘A型 3600 一年 50 100
智联e聘B型 5600 一年 150 300
备注： ◆ 在普通职位列名的基础上，智联e聘不仅为企业HR经理人提供职位发布、简历下载功能，还另行提供价值3800元的HR增值服务，全面满足HR经理人构建完善HR管理系统的工作需求，包括：HR工具箱、薪酬数据库及薪酬查询、人才在线测评及测评报告、法规政策数据库及法规政策查询、视频培训课程等。
VIP展示 产品内容 单项价格
VIP企业展示 一次全面采访及一个合同期内页面制作、发布、维护费 3000元
VIP职位展示 一次全面采访及页面制作 1000元
一个月职位发布及搜索排名优先 4000元
VIP频道广告 旗帜广告 235195 6000元/周
热点VIP 文字链：公司名称（11个字节）+职位名称(8个字节) 3000元/周
滚动LOGO 7638， Button+公司名称（8个字节/行，最多2行） 3000元/周
前沿招聘 10650， Button+公司名称（12个字节）+职位名称（9个字节） 3000元/周
名企热聘 LOGO：13060，：120100，LOGO+（2张）+职位名称（11个字节）+职位描述（4条，17个字节/行） 6000元/周
备注： ◆ 一个VIP套餐包含一个VIP企业展示、一个VIP职位展示，价值8000元，优惠价格6000元。
◆ 每一个VIP职位获赠价值3000元VIP频道广告。
◆ 职位搜索排名优先作为VIP展示的重要组成部分，不单独销售，其定义为：发布职位时，
1 在城市+职位大类+职位小类搜索时优先排序，所有该类VIP职位随机排序。
2 在城市+职位大类搜索时优先排序在前10名，超过10名时，点击“查看更多VIP职位”按钮显示。
◆ 新增发布或重新发布的价格：
1 每新增一个VIP职位，优惠价格3000元，VIP企业展示不另行收费。
2 重新发布一个VIP职位，价格2000元。
3 当需要智联专业人员重新采访的时候，需另行支付采访发布费每次2000元。
一、广州《前程招聘专版》最新特惠价--每周六出版（自2006年1月1日起执行）
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类别 面积 包含51JOB网上
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宽cm X 高cm 黑 白 彩 色 铜版纸（彩色）
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递 4×6 滚动列名
一周 500（特价） -如连续刊登可以获得额外优惠
-该规格可以选择套红广告，额外加收10%。速递头/尾版分别额外加收20%、10%的指定版面费用
-职场速递报眼报价RMB2250
8×4 700（特价）
8×6 900（特价）
A 8×8 热点招聘
一周 2000 2300 -
B 12×8 3200 3600 4200
C 12×11（或8×17） 4500 5200 5850
D 12×17 6750 7800 8750
E 24×11（或16×17） 知名企业
一周 9000 10350 12000
F 24×17 13500 15500 17500
G 24×35 Button一周 27000 31000 35000
头版/尾版（铜版纸，即头版相对应最外面的版面）报价：如需指定位置额外加收10%。
#报眼位置尺寸是：79cm（宽）X84cm(高) RMB4500元；指定第一彩色版面额外加收10%。
#报纸费用已经包括广告发布费、设计费及广告审批等费用；
规格Cm×Cm 12×8 12×17 或
24×85 24×11
或16×17 24×17 24×26 24×35
头版(B1) 6250 12500 - 25000 37500 -
尾版/B2/B3 5000 10000 13500 20000 30000 40000
网上赠送资源 热点一周 知名企业一周 B区 BUTTON一周 B区 大BUTTON一周
关于《前程招聘专版》(广州)
1、 涵盖全市99%的报摊零售；全面覆盖了广州及其周边地区中、高级白领群体；
2、 前程无忧选择了白领日流量最大的场所—地铁（1、2号线）作独家发行，扩大了招聘广告效果；
3、 全广州市220家多的中高级写字楼利用专业的报架免费派发前程无忧招聘专版，让有求职、跳槽、需求的白领及时掌握招聘息；
4、 一周时间的招聘广告可以更好的保证求职者有更多的时间和机会接触到您的招聘信息；
5、 周六、周日人才市场（体育中心、购书中心、赛马场）的流动售报把您的招聘信息最有效的到达求职者；
6、 部分白领聚集居住小区士多店有零售；充分聚焦你的目标人群；
7、 878个邮局的订阅发行（包括个人订阅和公司订阅）；全省共有效发行达30万份；
8、 知名企业版的彩色广告更好地体现您高级人才的招聘优势；职场速递版的广告又能带给您一些要求不高的人才选择。
9、 一流的美编设计队伍提供最优秀的版面设计，更好的吸引目标人群关注贵公司的信息；
10、 专业的发行队伍强势推广，更好地体现我们的服务宗旨。
二、www51jobcom 页面广告报价（增值服务部分）：
地区频道、全国频道、特别频道页面广告
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最热招聘（17个中文字／34个英文字） 页面logo+标准格式内容 ￥500/周 ￥500/周 ￥500/周
第一屏专区
Flash广告（145125像素） 页面logo+个别设计内容 ￥16000/周 ￥15000/周 --
超大按钮Button（18768像素） 页面logo+个别设计内容 ￥16000/周 ￥15000/周 --
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浮标广告Floating Icon(6565像素) 页面logo+个别设计内容 ￥8000/周 ￥10000/周 ￥6250/周
移动按钮Side Moving Button（8080像素） 页面logo+个别设计内容 ￥6000/周 ￥8000/周 ￥8000/周
左右对联Side Moving Pair(各80160像素) 页面logo+个别设计内容 ￥24000/周 ￥32000/周 ￥32000/周
A专区
大横幅Banner（37968像素） 页面logo+个别设计内容 ￥24000/周 ￥35000/周 --
超大按钮Button（18768像素） 页面logo+个别设计内容 ￥12000/周 ￥20000/周 --
B专区
大按钮Button（18730像素） 页面logo+个别设计内容 ￥5000/周 ￥7000/周 ￥7000/周
按钮Button（9030像素） 页面logo+个别设计内容 ￥2500/周 ￥3500/周 ￥3500/周
说明：1）以上价格不包含职位发布费用。
2）急聘专区限制广告数量不多于30个，每5-6秒闪动一次（广告每分钟显示最少一次）
中华英才网、卓博的价格不清楚，一般中小企业都选用普通月度会员，价格在400~600之间 可以发布15个左右的招聘信息 有效期1个月
具体情况你要联系该网站当地的业务代表
可以考虑学习动漫设计专业，说到动漫影视专业就业前景，我们先看下动漫影视的行业发展。目前动漫影视这个词成为各大所搜引擎的热搜词，受到广泛关注，发展前景一片大好。影视票房轻松过亿包括国产动画**票房都能够轻松过亿，而电视剧以及电视动画也是佳作不断，收视口碑双丰收，所以每天都有几百部的影视动画作品投入制作，这就需要大量的影视动画制作人才，所以影视动画制作发展前景非常好，而且工资很高。从行业的前景上来看，动漫影视专业的就业前景是非常乐观的，但是随着市场对动漫影视的期待值和要求越来越高，对人才的专业要求也越来越高。没有好的专业技能，何谈良好的就业前景。我们来看下目前主流的动漫影视人才需要掌握哪些技能：影视动画是一个大的专业，其中包括了动漫动画设计专业、动漫栏包后期专业、动漫特效设计专业、影视角色动画设计专业、影视数字特效设计专业、动漫模型渲染专业、超媒体交互专业。动漫动画设计专业课程包括绑定基础、角色绑定、动画基础、角色动画。动漫栏包后期专业课程包括构成与高级视觉语言、AE特效合成技术、AE合成综合案例、二维栏包片制作、三维栏包片制作。动漫特效设计专业课程包括粒子特效、Maya特效集、粒子表达式高级应用、刚体技术、柔体技术、Maya N动力学系统、Painteffects特效、Fur与Hair毛发技术、After Effect特效与合成技术。影视角色动画专业课程包括Maya肌肉系统、肌肉绑定商业案例临摹、解放天性训练、结合表演的Maya训练、运动捕捉实训、Motionbuilder动画制作。影视数字特效设计课程专业包括Nuke的基础与提高、Houdini高级特效、Houdini商业项目开发模拟、FumeFX流体学模拟、Maya布料、Rayfire破碎模拟、Maya流体、Realflow流体模拟、Vue超自然景观制作。动漫模型渲染专业课程包括Photoshop基础知识、造型与关系训练、色彩基础、材质的表现技法、场景道具模型、角色模型、3ds Max场景道具模型、灯光应用与布光原理、材质与渲染表现、道具贴图绘制、场景贴图绘制与渲染合成、Mental ray高级渲染技术、角色贴图绘制与渲染合成。超媒体交互专业课程包括视觉设计基础、光影结构视觉应用技术、UI设计、超写实应用与表现、构成与视觉语言、视觉艺术表现与应用、Flash平台应用、超媒体综合应用技术、交互式平台应用技术、原创商业项目开发模拟。动漫影视专业就业前景是非常不错，但想真正从事这行，参加一个专业的技能培训是必不可少的，因为目前专业的技能培训机构的老师不同于普通学校的教师，他们不仅深谙影视行业需求，而且都有丰富的影视动画制作经验和教学经验，他们能将深奥的知识讲得浅显易懂，由浅入深，使课堂生动有趣，学生更易领悟要点。更重要的是培训机构的课程都与市场需求紧密接轨，以市场招聘岗位要求为导向，量身培养实用型人才，保障学员毕业后技能与公司需求一致，成为影视动画企业急需的优秀人才，高薪就业。
