近段时间，我国科技行业出现了两大现象，着实让人感到尴尬！
两大现象
现象一：互联网巨头集体烧钱卖菜，与底层卖菜小商贩抢生意
今年疫情以来，“社区团购”这个商业模式越来越火，这块肥肉被很多企业盯上，纷纷跑来咬一口。而近段时间，互联网巨头们掀起卖菜风潮，纷纷投入大量资金补贴，集体烧钱卖菜，准备拿下菜市场。各种卖菜APP上线，社区团购领域正在上演一场“百团大战”，0.99元/斤的黄心土豆、5.99元20枚的鸡蛋，好像都不要钱一样，使劲往外丢。在互联网巨头菜市场抢夺战中，卖菜小商贩们毫无招架之力，生计正在被大佬夺走。
现象二：华为存储作为科技企业孤身与戴尔等老牌美国存储巨头奋战
近日，美国权威分析机构Gartner最新发布了2020年主存储魔力象限报告，华为的OceanStor存储再一次杀进领导者象限，也是唯一的中国厂商，而且这已经是华为连续第四年成为唯一一家闯入领导者象限的中国厂商。而在主存储阵列魔力象限里，还有常见的NetApp、无限、戴尔等老牌存储巨头。在高端存储领域，华为正在孤身与美国老牌存储巨头们奋战。
与追赶卖菜风口的互联网巨头不同，华为集中力量、集中资金主攻技术研发，才能取得如此非凡的成绩。个人认为，作为科技企业，就应该把资金投入在研发领域搞研发，而不是用来打价格战，毕竟提升企业实力靠的是核心科技。为什么华为能跻身于世界互联网科技巨头之林，而其他互联网巨头不能，华为独步江湖的秘籍是什么？个人认为主要有以下几点：
三条秘籍
一、格局
华为的格局很大，着眼于世界，与世界巨头比拼，而不单是国内市场。华为的麒麟芯片、鸿蒙系统、OceanStor存储等已经证明，华为是一家格局非常大的公司，而且具有超强的战略眼光。
二、投入
华为加大研发技术资金投入，而不是将资金用于抢夺市场，打价格战。华为为了能够做成高端存储，从2002年就开始布局研发体系，投入了28个亿，招募了2800名研发工程师进行芯片、算法和架构的创新。
同时华为重视人才。华为给予程序员上百万年薪，在华为看来，只要你有技术，钱不是问题。虽然很累，但华为程序员们拿到的工资和年终奖是令人羡慕的，华为一直以来也是互联网高工资的代表，华为没有选择上市，而是把股权开放给了自己的员工，员工自然愿意为了企业付出。
三、坚定的信念，必胜的决心
科技资金投入风险很大，出成果并产生盈利的周期长，很多项目做到中途可能就夭折了，投入不一定能有成果，但华为拥有实现既定目标的坚定执行力，有决心，有信念，不会轻言放弃，敢投敢做，所以才能屡创佳绩。
小结
国内的互联网巨头们应该清醒了，科技才是第一生产力，希望能把资金用在刀刃上，专心搞科技研发。攻克技术壁垒，才是所有中国互联网科技企业应该努力的方向！
不止在高端存储领域、在芯片、生物、医药等其他高科技领域，能涌现出更多的中国企业，希望能有更多的中国科技企业能参与到世界科技巨头的奋战中来，而不再是华为孤身一人！
