从六月开始我便开始了时长三个月的实习。
首先我觉得要从面试这一块儿说起，这一部分相对而言还是蛮重要的。我从老师开始说要实习后便开始搜索工作信息。首先思考的是自己要找的是什么岗位的工作，设计我是不太行的，所以不太愿意去通常的广告公司。我一直都比较喜欢新媒体，认为新媒体的发展前景很大，能玩转线上的广告也很厉害，所以决定实习去做新媒体运营。先在知乎看如何找工作的，下载了五八同城、boss直聘、实习僧等一系列APP，然后整体用下来感觉BOSS直聘相对好用些，在面试前可以与人事做直接的沟通。其次我也学着如何做一份漂亮的简历，让聘人单位眼前一亮。自己去面试时也会带上一份，虽然后面发现很多公司会要求当场写简历，但有准备总归是好的。
我当时一共答应面试四家公司，但在第三家时当场就答应了会在他家实习。其实在面试也是对一家公司的初步探索。第一家公司是一家主要做房地产广告的公司，人事是个比我年长几岁的**姐，她问了我一些专业的问题，现在看来我觉得自己当时的回答非常差劲，然后她说回去等通知。两天过去了没有等到通知，我便知道了自己没被聘上，于是又开始了找下一家。
第二次和第三次面试都是在同一天。第二次是一个集合性广告公司，人事跟我说我的工作内容就是在他们的公众号里插入商家的软文广告，但在对话中我觉得人事连各部门的职责都不是很清楚，不免对这个公司产生了些许怀疑。下午我接着去了第三家。面试时我已经基本摸清了招聘者会问些什么问题，也就新媒体这个媒介与他产生了一番热烈交流，发现跟公司的理念比较契合，日常工作也是经营微信公众号、微博号、写策划案、做海报等与专业吻合的事情，于是双方爽快地对彼此应允了上班的请求。
去上班的第一个星期基本上都是在熟悉公司的产品，我们公司主要是做线上和线下课程，类似于网络公开课那种。公司的结构分为人事部、技术部、销售部和网络运营部。网络运营部有两个新媒体编辑、两个做动漫的、一个剪视频的、一个做搜索引擎优化，分工比较合理有序。刚开始部门经理就让我们查资料、看文件，然后把每天的收获写下来给他做总结。我在查看了我司所有的自媒体平台后还去看了同类型商家的制作，给经理提出了一些改进方法，他还是对我挺满意的。我也终于得到了认可，于是晚上回去时仍会与他做一些工作经验上的交流，对于刚出来的我而言，工作进度远远赶不上其他人，于是只能用下班后的时间来弥补。
这段实习时间里我学会了什么呢？
一、微信公众号的排版。虽然公众号的红利期已经过了，但大多数公司都还是建立了自己的公众号发布资讯、福利。开始我是学会了公众号编辑器如秀米、135的使用，其次注重整个版面的美观性，大到封面图，小到字体字号都有讲究，一个注重细节的公众号才能有高质量高粉丝粘度。每天发两篇公众号的推文也成了我的日常工作之一。在发文后我很注重数据的收集，会隔几个小时就看一下文章的浏览量、转发量和吸粉数。渐渐地自己也摸索出了客户群喜欢看哪样的文章，哪种福利对他们有吸引力。
二、自媒体平台的扩充。以前在学校学的就是双微一抖，但出来后才发现自媒体平台远远不止这些。更要根据产品性质不同要选择不同的平台。除开公众号外还有大鱼号、百家号、今日头条等。做线上课程的更有音视频平台，荔枝FM，千聊、抖音、火山小视频、快手……每个平台的客户群也不同。抖音现在是最红的，每个商家都想去分一杯蛋糕，公司的领导也在每天强调做抖音引流，但我们做出来的效果一直不是很好。
三、海报制作。跟学校课程很不同的是，公司的海报基本都是每天两张，而时间只有一两个小时，所以根本不可能自己去慢慢摸索设计。他们的要求也不会很高，要我们去千库网、创可贴之类的网站找模板，改内容。这样的效率确实很高，我想大多数非商业性公司应该都是这样操作的。但我途中也挨过批评，因为套模板就敷衍，字体跟模板不是很配。经理把我教育了一番，我觉得他说的很对，即使是模板也要做到让人看着好看。
四、建立社群，做粉丝裂变。我觉得这是最有意思的一个环节。互联网营销和普通营销最大的区别就是裂变，它的传播不是一个挨着一个，而是成几何倍数增长。短短几个小时就能从几个人做到上百人。但我没有什么把握，公司之前也没做过这个项目，于是我在操作之前查了很多资料，比如如何冷启动，如何管理群，如何找到裂变的原始粉。这个项目最开始因为上层不同意被暂停了，但在八月又实现了操作，我们从三四个人做到了上百人，并且粉丝较为精准。中途也遇过问题，如粉丝中会混入其他商家造谣，这就需要严格的管理制度来维护。还有每天投放点小福利，保持群的活跃程度。
五、独自生活。因为学校距离上班的地方太远，做了一个月后我便决定搬出来租房住。首先是找房子，我还是先用租房的APP，结果发现大多数都是中介，而工资微薄的我是无力也不愿承担如此高昂的中介费，于是到理想的小区楼下挨着看出租广告。最终选择了一个距离公司车程十分钟的小区。上班时间缩短后就有更多时间属于自己的了，我可以用这些时间来看书、看视频学习。自己住后也学会了计划用钱，每分钱都来之不易，柴米油盐酱醋看起来不贵但是买起来还是肉疼。每个月交水电费、煤气费、物管费，总之实习生活是真的让我提前感受了一番上班后精打细算的日子。
六、关于抖音。把这个媒介单独拿出来说的原因是它现在很重要。抖音和今日头条同属一个公司，它们都是属于信息流的推荐方式，这样减弱了KPL的话语权，让每个普通人都有爆红的机会。这无疑是将来媒介的一个趋势，正好我实习期间公众微信号也改版了，虽然没明说但仍能看出是信息流。现代人们已经变得愈发没有耐心去阅读，短视频成了最简单的轻松方式，但如何在短视频中不留痕迹地植入广告，转化粉丝，这是我回到学校后要思考和学习的东西。
七、与人交流。实习期间我十分喜欢与人交流，先是和同事，他们大多都是刚毕业或者毕业没几年的人，所以也没啥代沟，和他们聊起来会提前预知到自己毕业后会出现哪些问题又该怎样解决。与其他部门的人交流，虽然我们的工作不同，但我对他们的工作也有极强的好奇心。毕竟无论线上还是线下，本质都是销售。从不同的工种中也能得到一些新的灵感。和人事部门的交流，了解人事部在招聘是会倾向于选择哪一类人，这对我将来的面试会有很大的帮助。
最最重要的是要和领导交流，领导都会想要一些能有新想法的人，而不是只会循规蹈矩的二愣子。新媒体这一行，想法和行动力是最重要的。不要畏惧领导，刚开始工作时可以每晚都做下总结，加深领导的印象。在领导提问时要积极地提出自己的想法，哪怕是天马行空的，也许一不小心就实现了呢。
以上基本上就是我在这三个月的实习期间学到的宝贵经验。短暂的实习生活过去了，通过这次实习，在运营方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。从学习中也让我更深刻的了解新媒体运营者的个性和潜力。而作为将来的广告人其中一员，不仅要将营销学的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解受众。作为一个运营者，要不断地开拓思路去填补设计u者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合。
总的来说在实习期间，很辛苦，工作和生活两方面的都受到了很大的启发。 这也为我的人生开启了一条新的旅程，带着这三个月收获的诸多思考，回到学校后我一定会更加努力学习专业知识，理论与实践相结合，在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进一步，向理想的自我和人生前进。
大一总结
光阴似箭，日月如梭。大一的时间如白马过隙一般，过的飞快。大一有遗憾，也有收获，人生就是如此，不可能十全十美，但大一的收获要远远大于遗憾。
大一开学，我怀着万分纠结的心情来到西华师范大学，因为西华师大不是我的第一志愿，我本来的意愿是出省去读大学，可是因为对自己的估计不足，导致自己的第一志愿没有录取到，所以来到西华师大的时候我心情是纠结的，可当我越来越了解了西华师大，我就越明白西华师大是一个非常适合我的地方，本来读大学的意愿就读一个好一点的师范类的大学，西华师大就是我要的大学。
大一，我认识我的室友，他们都很有趣，和我很投机，有一种“臭味相投”的感觉，认识他们我觉得我很幸运，他们对我很好，当然我对他们也还不错，我们互帮互助，我们寝室很和谐，这就是我想要的寝室氛围，希望这种和睦能够一直持续下去。
进入大学我觉得我最大的转变是思想上的转变，在以前高中的时候，我的老师告诉我：到了大学就轻松了，可是真的到了大学的时候你才知道，大学才是你真正的开始，需要努力的地方，因为这个地方已经半接触社会，不像以前读书的时候，一点都不了解社会的情况，也让我知道了挣钱真的不是一件容易的事。
也是因为自己思想上面的转变，也让我和家人的关系现在变得融洽，在我读大学之前，全都是依赖自己的父母，天天都和自己的父母在一起，就导致我除了学习、训练之外的的事情毫不关心，而现在自己独自在外面读书，自己不知觉的就变得独立了起来，自己的的直觉性也变的好了起来，现在我在做一件事情的时候总是能把一件事情做的比较全面，我能知道什么事情可以做，什么事情是不能做的，这也使我在面对诱惑的时候，能变的更加理智起来，不再像以前那样慌乱。
就是这种自觉性能让我很快的能适应大学新的教学理念，每天能过得很充实，因为除了学习，我还能做一些自己喜欢做的事情，比如：足球。在大一期间我最欣慰的事情就是我没有挂科，我的成绩还在班上排名还是前面的，然后在大一上学期我还能一次二等奖学金。每天奔波在不同的教室学习，使我的学习态度也变得谦逊，不再想以前的我，什么事情都喜欢去争一下，也导致自己以前的名声不是很好。
本学年下半学期学习部的工作活动告一段落，这段时间也是个人担任学习部副部最后一阶段，这一阶段使我更加明确了自己的职责所在。回顾这段时期的工作，我对个人思想以及工作方面进行了以下总结。
工作方面，我部的活动分为常规工作以及特色活动两面，常规活动涉及英语四六级等级考试，计算机等级考试的一系列相关工作，另外包括学生证，乘车优惠卡的补办工作等，其中，火车乘车优惠卡的充磁工作交由卫生部接管，其他活动并无较大变动。在常规工作的进行中，细心、耐心、负责和踏实是学习部相较于其他部门更需要具备的能力，因为本部的工作关系着学院每位同学的学习考试生活，学生的天职就是学习，所以学习部责任重大。特色活动有：模拟授课大赛，该活动能够有效增强我院各专业同学的表述和展示自我的技能，并兼顾我院各专业同学的兴趣爱好，展现各专业的风采与特色，尤其是对于师范类专业的同学，本活动能够增强其专业性；校级辩论赛，辩论活动有助于思维的灵活运转，锻炼同学们的全面思考能力和辩驳能力。参加校级辩论赛有利于展现我院同学的敏捷思维能力以及现场的应变能力和渲染力，从而进一步彰显我院的魅力与能力。并且在本次校辩赛中，我院获得了第三名的优异成绩。在辩论赛结束之后，我们组织辩论小组针对辩论赛中的表现进行查缺补漏，进一步提高我院辩论队的能力，争取在明年的校辩赛中获得更优异的成绩。
另外，担任副部以来，在学生会的收获是最多也最宝贵的，与作为干事时相比，作为副部更应该做好模范带头作用，在学院活动中积极工作，与各个部门互相学习，互相促进，互相帮助。在学习部内部，担任副部时期与干事时期的所肩负的责任有很大不同：首先副部是一个部门的工作核心，在部长的领导下，妥善的安排各项工作；另外带干事投入工作以及熟悉流程是每位副部的职责所在，旨在把每位干事都努力培养具备成为副部的能力，在与干事一年的相处中，也很庆幸四位干事对待工作能够负责认真，履行了竞选学生会的承诺，全心全意的投入工作，但是仍然还有需要时间和工作来进行锻炼的，其次，更由于学习部部门定位的特殊，其是为学院每位同学的学习工作服务，所以副部需要有细心、耐心、踏实、负责的工作态度，相较于干事时期来说责任更加重大，对待工作付出的努力要更多。另外自己需要检讨的地方也很多，例如工作安排与落实是否做到位，时间安排上是否合理等。
在下一学期中，如果我还能继续留在学生会，我会更加努力的对待工作，与其他的师弟师妹好好配合完成各项工作及任务。
抖音做教育推广好吗？在线教育怎么推广？
抖音短视频推广方法：
1、视频本身拍摄精致。抖音本身是非专业小视频平台，用户对视频的粗糙容忍度还是挺高的。但是相对精致的视频仍然会博得更多好感，例如好看的背景、良好的光线等，都是可以让视频看起来更精致的选项。尽量追热点。抖音每天都会有热门挑战，拍摄当日热门挑战，并在上传时标注，可以让视频展示量增加。
2、发送时段。从我的使用经验看，周末及早、中、晚发送的效果更好，平时发送的小视频，如果没有特别出彩的创意，可能容易石沉大海，具体可参照用户使用APP的时间线。
3、趣味性。大众，尤其是抖音的主体用户都喜欢看有意思、有才艺的小视频，所以尽量把广告和才艺表演，或者创意融合在一起。如果创意足够，可以自己发起挑战。建议您可以找专业的团队做这个，我之前接触过有个人海战术短视频就感觉不错。
抖音推广怎么做
一、抖音做教育推广好吗
1、抖音短视频平台是以短视频为主年轻人的生态圈子,比较适合少儿教育、成人教育做广告投放,所以在抖音推广教育广告时,也可以根据广告后台的基础标签,来选择广告投放的目标受众人群!
2、抖音短视频是一款年轻时尚的短视频社区,是目前一二线年轻用户群体非常喜爱的短视频APP,85%以上为90后用户,对推广教育行业广告最适合不过了。
在线教育怎么推广
随着移动互联网信息时代的发展,越来越多的推广方式可以供企业选择。如搜索引擎推广和搜索引擎竞价推广等,都是目前大多数企业所选择的推广方式。
所以,在线教育推广可以找专业的推广公司,他们的专业知识和丰富的经验可以让在线教育获得较多人流量的关注
抖音推广怎么做？
进入抖音设置，点击进入创作者服务中心，进入上热门后找到要推广的视频，点击上热门，选择推广力度完成支付即可。
工具/原料：redmik30 pro、MIUI1252、抖音1630
1、进入更多
在我的界面，点击右上角的更多（三条杠）。
2、进入创作者服务中心
点击进入创作者服务中心。
3、进入上热门
点击进入通用能力中的上热门。
4、选择推广视频
选择要推广的视频，点击上热门。
5、完成支付
设置视频推广的力度，完成支付即可推广。
抖音怎么和达人合作关于合作总结方式如下
抖音推广可以：蹭他人热度，增自己的影响力、用大号推小号，引起关注、利用各大社群来分裂粉丝、在交友平台推广，详细介绍如下：
1、蹭他人热度，增自己的影响力：
要从热点本身出发，辨别哪些是热点，哪些热点可以蹭；学会借势，在发布视频时可以加入一些热点话题，视频封面也可以突出热点；通过对比衬托出自身的优势，表现出独特卖点。
2、用大号推小号，引起关注：
这种方法有效且简单，那就是用大号来推小号，从而引起广泛关注。一般来说，大号的粉丝量都是用心做出来的，那么在推荐小号的过程中，必须要注意其关联性。
3、利用各大社群来分裂粉丝：
抖音主播建立社群的目的也是增强粉丝之间的黏性，基于同一习惯或者爱好聚合在一起的粉丝会在交互中产生聚心力，从而提高粉丝留存率。
4、在交友平台推广：
可以在微博、微信、QQ等阵地广泛加群，然后在这些群内推广自己的抖音号。
注意事项：
1、用户每天接触到太多的信息，必须保持一个鲜明的特色，才能叫人印象深刻。
2、一切确定好之后，就把自己的抖音团队组建起来，创意、拍摄、剪辑、互动、转化等等每个环节都不能少。
抖音如何营销推广PPT(含内容)3
; 现在有很多朋友开始关注抖音这个平台，确实，抖音平台除了可以刷短视频之外，上面也有很多可以变现赚钱的方法，一些商家对于和达人合作比较感兴趣，想要咨询一下抖音怎么和达人合作
抖音怎么和达人合作
1、 按照销售额比例给予一定的佣金，这种一般达人对于商品有一定的要求，比如质量、用户需求、库存、客单价等，如果所寄的样品对于达人不利的话，一般达人是不会进行接受推广需求的，所以在做商品推广前一定要把商品本身的质量做好、既然要做库存的话就需要保证一定的量。
2、 定向合作。就是视频拍摄，自己写脚本还有推广，这样的话佣金比列是比较高的。
3、 直播带货。需要与达人协商合作，包括了前期的服务费和佣金比例以及开播的时间，有的还要收取坑位费除了坑位费外还有其他的费用，直播带货是抖音带货的一种突出表现形式，所以一般是由抖音红人来做直播带货，普通的达人是无法做到直播带货的效果。
一般抖音带货的合作形式就是这样的:
既然知道抖音带货合作形式，要找达人合作，那么如何能快速找到带货达人呢，这里给大家推荐一个快速筛选达人地方。
这2个地方对于想要做抖音带货是有很大的帮助的。这2个地方不管是找公司合作还是代运营还是找网红带货都可以在这里找到。
关于合作总结方式如下:
1、 按照销售额的佣金。
2、 定向合作，各种视频脚本形式，以及拍摄等需要的设备都是定向合作提供的。
3、 直播带货，需要与抖音协商各种细节。
4、 找合作机构资源，找带货资源，洽谈合作、广发渠道快速选择抖圈子能帮助到的。
如何做好达人关系的日常维护工作
精选联盟有三个官方渠道帮你找带货达人:达人广场主动搜索、报名达人招商活动、报名团长招商活动。
除官方渠道外，还可通过蝉妈妈、抖老板带货达人信息联系主播或主播招商负责人进行合作讨论。
当你通过不同的渠道与目标达人对接时，做好达人关系的日常维护也很重要。
抖音粉丝上十万的人就可以上星图，星图上抖音达人可以接商家的单子，自己私下接单是不可以的，商家也可以上星图与抖音带货大人合作。
现在有很多朋友开始关注抖音这个平台，确实，抖音平台除了可以刷短视频之外，上面也有很多可以变现赚钱的方法，一些商家对于和达人合作比较感兴趣，想要咨询一下抖音怎么和达人合作
抖音怎么和达人合作
1、 按照销售额比例给予一定的佣金，这种一般达人对于商品有一定的要求，比如质量、用户需求、库存、客单价等，如果所寄的样品对于达人不利的话，一般达人是不会进行接受推广需求的，所以在做商品推广前一定要把商品本身的质量做好、既然要做库存的话就需要保证一定的量。
2、 定向合作。就是视频拍摄，自己写脚本还有推广，这样的话佣金比列是比较高的。
3、 直播带货。需要与达人协商合作，包括了前期的服务费和佣金比例以及开播的时间，有的还要收取坑位费除了坑位费外还有其他的费用，直播带货是抖音带货的一种突出表现形式，所以一般是由抖音红人来做直播带货，普通的达人是无法做到直播带货的效果。
一般抖音带货的合作形式就是这样的:
既然知道抖音带货合作形式，要找达人合作，那么如何能快速找到带货达人呢，这里给大家推荐一个快速筛选达人地方。
这2个地方对于想要做抖音带货是有很大的帮助的。这2个地方不管是找公司合作还是代运营还是找网红带货都可以在这里找到。
关于合作总结方式如下:
1、 按照销售额的佣金。
2、 定向合作，各种视频脚本形式，以及拍摄等需要的设备都是定向合作提供的。
3、 直播带货，需要与抖音协商各种细节。
4、 找合作机构资源，找带货资源，洽谈合作、广发渠道快速选择抖圈子能帮助到的。
如何做好达人关系的日常维护工作
精选联盟有三个官方渠道帮你找带货达人:达人广场主动搜索、报名达人招商活动、报名团长招商活动。
除官方渠道外，还可通过蝉妈妈、抖老板带货达人信息联系主播或主播招商负责人进行合作讨论。
当你通过不同的渠道与目标达人对接时，做好达人关系的日常维护也很重要。
抖音粉丝上十万的人就可以上星图，星图上抖音达人可以接商家的单子，自己私下接单是不可以的，商家也可以上星图与抖音带货大人合作。
爱是亘古长明的灯塔>
一、抖音推广开户条件
1、所持有的营业执照、法人身份证等必须在有效期内;
2、提交的资料要与营业执照的经营范围相一致;
3、广告主所提交的行业必须是积极、向上的，如涉及到：
成人用品、烟草、封建迷信、宗教用品或宗教书籍、**、丧葬、刺青、开锁、棋牌、危险化学品、爆炸品、农药、兽药、宠物医院、蜂蜜、赌博、部分医疗等等在抖音平台上是禁止开户及发布的。广告开户不懂可以问薇陈经理a444aw
二、抖音开户费用
目前，抖音开户有两种渠道，官方和代理商。
1、官方：官方需要收取1000元开户服务费，且需要预充值10000元以上，但是不提供开户填写的指导哦。
2、代理商：不同的代理商有着不同的服务模式和收费标准，后期还会有专人负责指导开户资料的填写，确保能在短时间内容完成开户工作，实现广告投放。
但是，开户费用除了开户服务费外，还有后期广告投放的费用，这个是并不包括在服务费里面的，是属于实充实消耗的模式，是取决于商家选择哪种计费模式而决定的。
总之，抖音对于广告的限制是比较严格的，商家想要在抖音投放广告，就必须遵守抖音的相关规定。同时，按照抖音推广开户需要的条件进行提交。
就如同鸟儿被捆住了翅膀
我们为祖国服务
以上就是关于新媒体编辑实习总结全部的内容，包括:新媒体编辑实习总结、抖音短视频推广方法、抖音做教育推广好吗在线教育怎么推广等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
