绩效考核方案是为了大家更好的工作,那么你知道电商美工绩效考核方案吗?一起看看下面吧!
篇一:电商美工绩效考核方案一、适用范围: 电子商务部运营主管及网络推广人员
二、薪资构成: 运营主管薪资构成=底薪+提成 网络推广人员薪资构成=底薪+提成
三、说明:
总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费
四、岗位提成方案如下:
初级客服不计算提成,统一以底薪+奖金的方式计算薪资。
转正条件:三个月内销售业绩合计超过10万,予以转正。
奖金核算方式:初级客服奖金为 销售额的05% ,晋升为正式客服后按照本制度执行。
后勤人员奖金方案(行政部、财务部、物流部、采购部、售后客服)
团队奖励
公司为鼓励电子商务部门提升业绩,奖励先进,特设置团队奖励如下:
一、业绩突破奖
当月超额完成设定目标,超过设定目标20%以上,一次性奖励电子商务部门1000元;
当月超额完成设定目标,超过设定目标50%以上,一次性奖励电子商务部门2000元;
当月超额完成设定目标,超过设定目标100%以上,一次性奖励电子商务部门5000元。
二、优秀个人奖
季度销售冠军 奖励个人500元
季度销售冠军指以季度为单位,当季度的销售业绩第一名的个人,得此奖励。
最佳推广奖 奖励个人500元
网络推广取得实际效果,对网站、店铺的销售有极大的`推动作用,效果显著者,可获得此奖励。
突出贡献奖 奖励个人1000元
对电子商务部门的业绩提升做出突出贡献,并取得显著效果者,可获得此奖励。
此提成方案由于是新店,属于创业阶段提成点会设高,因为比较难达到业绩预期属于激励制到一定规模的时候,提成方案需重新定。
篇二:电商美工绩效考核方案一、目的: 中山科新电子采购交易中心。礼品城跟单部、仓库、后勤保障部,前期的筹备工作已经初步完成,目前的工作重点主要是以销售实现公司盈利。为保证完成公司既定目标的进度和效果,调动跟单专员的工作积极性,尽快实现公司的预定目标,特制定此激励提成方案。
二、提成标准 (毛利润的35%作为奖励:分配为经理20%,主管、店长15%,客服10%,仓库5%(按人员分配)。毛利润为售价-进货价)
跟单部(经理;主管/店长;员工提成分配比例为:10:05:85):
1、员工提成为:毛利润X 30% X 085 = 提成金额
2、店长、主管提成为:部门总毛利润X 30% X 005 = 提成金额
3、经理提成为:部门总毛利润X 30% X 010 = 提成金额
4、例如:
A跟单员李××个人销售额为20000元,毛利为8000元。
李××的提成为:(8000 X 30%)X085 = 20XX元
B跟单员张××个人销售额为10000元,毛利为3000元。
张××的提成为:(3000 X 30%)X085 = 765元
三、每月任务总量:
月份 8月下旬 9月 10月 11月 12月
销售额 3万 8万 10万 15万 20万
毛利 12万 3万 4万 6万 8万
四、 提成发放方式: 跟单员每日记录自己销售额和销售单号,每周部门核对,每 月1-3号助理统一与公司财务核对提成,每月公司工资结算日发放上一个月的提成。
五、 执行时间: 20XX年8月15日
科新电子采购交易中心·礼品城跟单部
20XX年8月15日
互联网媒体推广策略方案通用6篇
这个没法给你标准,要具体情况具体分析
1、需要明确是负责哪方面的网络,一家普通的企业和一家针对网络应用服务的企业,对网管的要求是不同的
2、技术问题有难易之分,不可能硬性规定解决时间
3、如果排除恶意破坏的情况,公司的服务器、网络允许宕机时间应该与企业对信息化的投入成反比
企业怎么做网络营销,为什么要做网络营销新手站长网seo推广优化
网络推广以电子邮件为主要的网站推广手段, 发常用的 方法 包括电子刊物、会员通讯、专业服务商的电子邮件 广告 等。下面是我给大家带来的网络推广工作 策划方案 ,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
互联网媒体推广策略方案(一)
一、新闻营销
众所周知,主流媒体的正面报道对营销推广工作是有多么的重要。电视台、报纸、杂志、网络新闻媒体等对人们的影响越来越大,如何吸引媒体关注
美基营销在媒体公关、政府资源利用等方面的突出表现,结合其对网络营销全面、深入的了解使其成为企业营销推广的首选机构。美基营销的媒体 渠道 覆盖了国内多个电台、大部分报纸、网络媒体、行业权威杂志等。其中网络新闻媒体的营销效果尤为显著,各大门户网站,如网易、新浪、央视、中国网、中华网、腾讯、搜狐、人民网等均与美基营销有着密切合作,利用好这些媒体便可准确而高效的为企业服务。
二、搜索引擎排名
网络对人们日常生活影响越来越大,在做决定之前,网络上收集的资料便成为一个重要的考虑因素。怎样让人们搜索的信息都是正面、积极向上的呢其实可以借助美基营销提供的搜索引擎推广服务,让企业名称、产品等各种关键词,在搜索的时候都显示正面、健康的内容。当然,也可以借助搜索引擎推广来抵制不良信息、负面信息、不实报道等。
三、微博微信营销
微博、微信的事件营销能让企业名气迅速上升,当然,操作不当也可以给学校带来负面影响,美基营销提醒您慎用该方法。一些基础的微博微信创建、认证、内容运营、事件策划等可让美基营销代劳。注:做网络推广、网络营销可直接联系美基营销在线工作人员,百度搜索美基营销,进入官方网站后找到工作人员联系电话等便可咨询相关问题。
四、口碑营销
口口相传,一传十,十传百的营销方式由来已久,但是把该方法移植到互联网上时,要注意的事项就很多了。如何借助口碑营销推广学校可以让美基营销的策划人员为你策划一个可执行的方案。
互联网媒体推广策略方案(二)
一、目的
1、让更多人关注我们优逸生活。
2、把我们优逸生活品牌打出去。
二、推广方法
1、QQ推广(qq群、qq邮件、)
(1)、QQ群:现在大多数90后每人基本上都是有一到两个QQ号的,这样的群体很多,大多90后都知道vr是个什么样的产品。我们可以在qq上搜索家具、装饰相关的qq群加进去进行推广、互动。
(2)QQ邮件:通过QQ邮箱以发邮件的形似发给所有QQ群的好友。达到推广目的。
方法:在vr相关的群里发一些相关vr游戏,在从这上面提交一个新的理念,vr以可以自己设计自己的房子。我们可以通过QQ邮箱通过邮件的形似发送给群好用,给他们传输一个理念,vr设计自己的房间,再把我们公司的产品放在下面,然后在经常在群里面发言,让人慢慢了解,然后感情去。还是有很多人都喜欢新新的事物。可以从这方面下手。
2、黄页推广(中国114黄页、中国电信黄页、中国联通黄页、百度黄页、口碑网黄页)
登录各个大黄页发布产品信息。
3、论坛推广(贴吧、豆瓣、天涯、贵阳论坛、大黔网、vr资源网、中国家具论坛等等)
(1)、贴吧:主要在VR吧、htcvive吧、装饰吧、装修装饰吧、生活家装饰吧、装饰装修吧、装饰公司吧、贵阳装饰吧进行推广,发帖跟人互动进行推广。
方法: vr吧大都是标题党,还有就是,只要你的拍的好,放上去会有很多人来围观的然后展开讨论把我们自己的产品推广出去,感兴趣的就很有可能成为我们的关注者。
(2)、论坛:论坛互动人比较少,我们可以病毒式的传播出去,让人知道又怎么一回事。在豆瓣的人还是很多的,但是在豆瓣里面那些人都比较三俗,他们大多都是标题党。可以在贵阳都市网大量散播出去。 提高关注度。
4、交换友情链接推广
主要是在一些比较火的论坛,放入链接。每周进行2到3次友情连接交换,每次增加连接数量不得超过4个,友情连接要与家具行业相关。
5、搜索引擎(、360问答、天涯问答、知乎、 百科 )
(1)、问答
方法问:装饰怎么样,然后在把我们公司的给做上去,就好比有人问:贵州有哪家公司用VR自己装饰自己设计房间,然后我们就可以把自己的品牌打造上去。在这上面百度收录是比较快的。以有很多人能看到。
6、微博推广、博客(博客:新浪博客、天涯博客、网易博客)
(1)、微博推广:我们用自己的官方微博每天定量更新信息,让
消费者知道我们的官方微博是在运营的,再用一两个小号用来转发,评论,点赞。让消费者觉得我们的微博还是在运行的,这样让更多的人来关注。在产品介绍期,还不被众多人群所熟知时期。
(2)、博客:博客上互动的人少,我们只是用来传播打广告。因为博客上百度收录是比较快的,就好比有人在百度上搜索优逸生活新浪博客的 文章 一定是排在第一页的。
方法:建立多个微博和博客,并每天在微博和博客中写相应的微博和博文,不断更新和发布企业的产品和服务。并且小号的名称还可以改成是优逸生活小张等等,这样即使你的文章人家没看到,但是名字还是会看到的。慢慢的就可以关注,拉粉丝。
7、今日头条
只要有今日头条账号我们就可以今日头条上去发文章,这样看的人很多。看到了只要有兴趣的他就会了解。达成推广目的。 每天定量更新1~3条
8、地图推广(图吧、我要地图首页、百度地图)
在图吧上添加我们公司的地址更名称,只要有人搜花果园国际中心1号就可以看到我们公司的名称就在这里。
想法:
1、我们公司是做自己的产品,可以有我们自己的工服,这样就算出去吃饭,下班回家。别人看待优逸生活这样的工服别人看到了可能感兴趣就会去百度搜索了解,这样我们在百度上做的很多就用用了。
2、在后期我们不是有vr设备吗我们可以做一些活动免费体验htcvive这样的活动,让人们来要想免费体验VR那就下载我们的APP安装,然后注册,就可以体验了。还可以做消费了多少就能免费体验VR。这样会有很多人来玩的,在我知道的贵阳好像就一家htcvive体验店,但是是收费的,而且费用还很高。
互联网媒体推广策略方案(三)
一、百度竟价排名:
百度竞价排名,是一种按效果付费的网络推广方式。竞价排名按照给企业带来的潜在客户访问数量计费,企业可以灵活控制网络推广投入,获得最回报。
二、搜索引擎关键词优化:
搜索引擎优化即Search Engine Optimization,搜索引擎优化是针对搜索引擎对网页的检索特点,让网站建设各项基本要素适合搜索引擎的检索原则,从而获得搜索引擎收录尽可能多的网页,并在搜索引擎自然检索结果中排名靠前,最终达到网站推广的目的搜索引擎优化对于任何一家网站来说,要想在网站推广中取得成功,搜索引擎优化都是至为关键的一项任务。同时,随着搜索引擎不断变换它们的排名算法规则,每次算法上的改变都会让一些排名很好的网站在一夜之间名落孙山,而失去排名的直接后果就是失去了网站固有的可观访问量。
三、网站推广:
大型网站的会员注册及信息发布:利用工具在全国各大网站或论坛进行会员注册登陆发布信息等。
四、建立技术群:
免费咨询技术问题,让原来学过的学员可以继续在网上补充所学的知识,提高学习水平和,学校的美誉度。
五、建立视频学习学院:
通过部分课程的免费视频学习,让初学者可以自学或者先了解部分课程的学习模式和方式,聚集大量人气,起到很好的宣传效果。 六:起用400电话:
一、400业务介绍
“400业务”,又称主被叫分摊付费业务,是一项为被叫客户提供一个全国范围内的唯一号码,并把对该号码的呼叫接至被叫客户事先规定目的地(电话号码或呼叫中心)的全国性智能网业务。该业务的通话费由主、被叫分摊付费。
对需要用400业务做呼叫中心客户,需要申请一个“400-__-__-__”作为其在全国的统一接入码;在全国任何范围内,主叫用户只需拨打该“400__-__-x”号码,无须加拨区号,便可按照企业业务用户预先设定的方案,将呼叫直接接转到客户所指定的电话号码或呼叫中心。
400企业热线,是主被叫分摊付费业务,是800免费电话业务的升级版,比800电话进步了具有四点大优点:
1、手机能拨打,扩展45亿手机用户,扩大全国范围应用;
2、话费比800免费电话节约百分之50,
3、减少无效呼叫和短话长说,防止骚扰,提高办公效率;
4、组网迅速,可按区域转接,全国仅用一个号码;
二、400电话业务功能
400业务开放以下功能:
1) 400电话自动分配
● 按主叫所拨电话的位置(如:区号、电话号码)不同将呼叫接续到不同的电话号码或呼叫中心;
● 按主叫所拨电话的时间(如:周一~周日、00:00~23:59)不同将呼叫接续到不同的电话号码或呼叫中心;
● 将拨打的电话按百分比(最小精确到1%)分配到到不同的电话号码或呼叫中心。
2) 400遇忙/无应答呼叫前转
具有被叫号码忙或无应答转移功能,当遇到被叫号码忙或无应答时,可把来话转至由业务用户事先规定的其他几个号码。规定业务用户最多可登记4个前转号码,遇
忙和无应答前转各有2个前转号码。对于每一个业务用户的一次呼叫,前转次数最多3次。
3) 400呼叫阻截
被叫客户可以允许某些地区用户的呼叫,对来自 其它 地区的呼叫进行阻止;或者不允许某些地区用户的呼叫,但允许来自其他地区的呼叫。
4) 400专用密码
被叫客户可以要求所有来电事先输入正确密码后才能接通。
5) 400话费分摊
通话费可在主被叫用户之间分摊。分摊方式:主叫用户负担本地通话费,被叫用户业务使用费用。
6) 400费用控制
被叫客户可以对每月总费用或每月来话总次数设定上限,超过后自动停止接续。
7) 400呼叫分析
当被叫客户需要时,公司可以提供呼叫分析 报告 ,内容包括:呼叫、遇忙、无应答次数,通话总时长、平均通话时长,并对使用情况提 供专家级分析。
8)400企业彩玲
企业可制定个性化欢迎词,以提高用户体验
9) 400IVR导航
客户来电通过IVR导航到相关部门,提高工作效率。
10)web呼叫中心功能
可以对客户来电进行录音、来电弹屏、CRM客户管理系统,不用投资便可拥有需要数十万元投资的呼叫中心。
加强版400,相比其他400电话的优势
1、办理方便,可以即刻开通、即刻使用;
2、独立的管理后台,随时随地登录后台管理您的号码;
3、即时更改呼转号码,即时查询通话详单,即时查询话费余额;
4、用户可自助选择需要的功能,搭配叠加最合适您的400电话产品;
5、智能呼转功能可根据时间、星期、地区等情况作出智能判断,按预先设置好的策略进行呼转;
6、呼叫阻截功能可自助设置黑名单,白名单方便控制恶意呼叫;
7、具备传真、语音留言功能,不错过任何销售机会;
8、多路通话,不同业务呼转到不同分机,实现移动办公;
9、话务的来路与分析,根据话务量,系统可自动生成话单分析,让您轻松掌握全国销售布控;
10、支持彩铃(或叫企业总机欢迎词)功能,通过企业的有声名片,给客户留下良好印象;
11、支持企业总机功能,配合彩铃功能,让您的企业话务效率达到最高峰。 400企业直线比800电话的进步:
1、800只能用固定电话拨打,400电话增加了手机拨打功能,扩展45亿手机的用户,扩大全国应用范围
2、话费比800节约60-70%,800为07-085元/分钟,400是025元/分钟,3、全国组网迅速,可按区域转接,全国仅用一个号码,免去了企业因变更业务电话而带来的诸多不便。
3、申请手续简单快捷,800电话申请手续繁琐,还需要到营业厅办理,而且有的地区规定只能绑电信电话,400电话只要提供营业执照,经办人证件,即可办理。
柳州市网中网络策划中心
2011年12月10日星期三
互联网媒体推广策略方案(四)
1推广目的
通过网络推广,让本网站获取流量,提升网站知名度, 让网上用户深入了解红酒,继而在推销红酒,达到营销目的。
2市场调研
首先要确定市场调研的目的,然后在论坛,贴吧等社交软件上进行问卷调查,微信推广以及微博制作话题推广我们网站,进而了解我们的消费群体,将消费者进行 人物画 像,方便日后精确推广。
3目标受众
其根据消费习惯以及对葡萄酒的态度,将中国葡萄酒消费者分为节庆场合饮酒者、健康饮酒者、社交新人、狂热分子、传统名庄 爱好 者和发展中的饮酒者6 大类。在人口数量上,年轻消费者(社交新人)正赶超购买波尔多名庄酒作为礼品的传统消费者(传统名庄爱好者)。酒智的研究表明中国葡萄酒市场消费主力发生了转移:与三年前相比,“狂热分子”和“传统名庄爱好者”等发烧友级别消费者所占比例有所下降,而“健康饮酒者”和“节庆场合饮酒者”等饮酒频率较低的群体比重逐渐变大,新出现的“发展中饮用者”比例也占到 19%。我们认为,过去购买昂贵的名庄酒来送礼的行为大幅缩减,现在消费者更多的是关注葡萄酒本身的口感、品质和价格,因为他们开始有了饮用葡萄酒的习惯。
2015 年中国葡萄酒消费者特征分析
葡萄酒消费群体占比分布结构图
90 后即将成为葡萄酒的一大消费群体分析图
4推广渠道
短信,微信,邮件营销,QQ,博客,微博,视频营销,论坛,分类信息等相关平台。
5工作进度
前期:网站在PC端以及手机端宣传。
中期:在网上各大平台宣传,譬如百度,网易,搜狐,腾讯,新浪。进行事件论
坛营销,譬如天涯,猫扑等。通过添加企业信息和产品,服务信息来留外链,增加友情链接。
后期:平台维护。
6预期效果及后果
预期效果为提高网站知名度,获取流量。后果是效果不显著,论坛营销不成功被封号。
互联网媒体推广策略方案(五)
一:网上查询法
通过三星自身的网站宣传吸引潜在顾客,在网站上提供客户服务。当然关键是他的网址被列入主要的和重要的搜索引擎中,例如:百度、谷歌、搜狗、雅虎等。
竞价推广法
将企业的产品、服务等通过以关键词的形式在搜索引擎平台上做推广,是一种新型而成熟的搜索引擎广告。三星在购买该项服务后通过注册一定数量的关键词,其推广信息就会率先出现在网民相应的搜索结果中。
二:论坛寻找法
通过行业论坛查询,关注和识别论坛中的提到相关需求的准顾客,并与之取得联系。
三:微博营销
注册官方微博,及时发布产品信息,扩大传播范
围。
四:网络销售法
通过网络交易平台或自身网站进行销售产品以便买家购买,这是一种“宅经济”。
五:互动营销
三星Galaxy的互动营销最大的特色就是将当下热门的穿越剧《步步惊心》、《宫》和微**与炫酷移动科技体验完美融合,,给用户提供无处不在的互动。
六,效果评估
通过网络营销,韩国国内三星galaxy总销量已经突破300万,据三星IT移动部门社长申宗均表示,预计今年galaxy的总销量可突破3000万部。在中国,还未上市时,通过强大的微博造势和借助伦敦奥运,是继Iphone4s 畅销之后的又一个神话。
互联网媒体推广策略方案(六)
一、促销目的
对网络市场现状及目的进行阐述。网络市场现状如何开展这次促销的目的是什么是处理库存是提升销量是打击竞争对手是新品上市还是提升品牌认知度及美誉度只有目的明确,才能使活动有的放矢。
二、人群分析
促销针对的是目标市场的每一个人还是某一特定群体促销控制在范围多大内哪些人是促销的主要目标哪些人是促销的次要目标这些选择的正确与否会直接影响到促销的最终效果。
三、网络公关主题:在这一部分,主要是解决两个问题
1、确定网络公关活动主题
2、网络促销工具的选择
降价价格折扣赠品抽奖还是其它促销工具选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑到活动的目标、竞争条件和环境及促销的费用预算和分配。在确立了主题之后要尽可能淡化网络促销的商业目的,使网络公关活动更接近消费者,更能打动消费者。这一部分是促销活动方案的核心部分,应该力求创新,使网络公关活动具有震憾性和排他性。
四,活动方式:这一部分土要阐述活动开展的具体方式。有两个问题要重点考虑
1、确定伙伴:是通过网络媒体平台来促销还是网络商城
2、确定刺激程度:要使促销取得成功,必须要使网络公关活动具有刺激力,能刺激目标对象参与。刺激程度越高,促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应。因此必须根据促销实践进行分析和 总结 ,并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。
五、网络公关活动的平台选择和时间
确定网络公关活动的时间和地点选择得当会事半功倍,选择不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与,在网络平台的选择上也要让消费者方便,容易操作。网络促销持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短会导致在这一时间内无法实现重复购买,很多应获得的利益不能实现;持续时间过长,又会引起费用过高而且市场形不成热度,并降低顾客心目中的身价。
六、广告配合方式
一个成功的促销活动,需要全方位的广告配合。选择什么样的广告创意及表现手法选择什么样的媒介炒作这些都意味着不同的受众抵达率和费用投入。
七、前期准备: 前期准备分三块
1、客服人员的培训 在方案确定以后要积极加强对于网络促销客服人员的培训。
2、物流准备要确定好物流合作公司,沟通好,免得因为物流问题而影响产品的及时送达。
3、产品储备要有一定的库存,这样可以节省发货时间。
八、中期操作
通过网络平台进行大面积密集广告投放和相关推广,严格执行推广细则,对推广团队进行绩效考核,制定推广目标。
九、后期延续
后期延续主要是网络宣传的问题,对这次网络公关活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传及时根据效果进行推广方案的调整和优化。
十、 项目预算
一次促销,不能盈利,也就没有操作的意义。对网络公关促销活动的费用投入和产出应作出预算。一个好的网络促销活动,仅靠一个好的点子是不够的。
十一、意外防范
每次活动都有可能出现一些意外。比如网络口碑的监测,官方网站的维护等等。必须对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。
十二、效果预估
预测这次活动会达到什么样的效果,以利于网络公关活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机,促销媒介等各方面总结成功点和失败点。 同时也要注意 经验 的积累。可以作为以后网络公关活动积累经验
互联网媒体推广策略方案通用6篇相关文章:
★ 2021电子商务论文范文6篇(2)
★ 2022syb完整创业计划书通用10篇
★ 网络安全宣传周活动方案2022最新6篇
★ 2022电商运营工作计划五篇
★ 2017年网络营销的案例分析
★ 2022营销部年度工作计划通用范本五篇
★ 服装店创业计划书通用10篇
★ 关于电商工作计划范文
★ 运营个人工作计划通用10篇
★ 个人学习总结通用版
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = documentcreateElement("script"); hmsrc = ">SEO数据分析的绩效考核怎么写
我依然很清晰的记得我是2011年10月5号入职的,当时入职现在的公司应聘的职位是网站编辑。可是只到进了公司,我才发现所谓的网站,是一个收录只有几篇,外链基本没有,关键词定位毫无逻辑的一个站,那个时候我这个网站编辑也只是作为一个可有可无的职位的,老板的意思是很简单,我们有一个网站,你随便拍拍照片写写文章就可以了。顺便说一句我之前的工作经历把,我之前在电视台做过一年的实习记者,对摄影、摄像、文章的采编都有一定的经验,之后又去了广州一家游戏公司做游戏策划。很感谢这两段难能可贵的从业经历,这也是我真正接触到SEO之后,我才发现,在这两个工作岗位上学习到的很多工作技能和工作习惯是多么的重要,这个我在后面会讲到。
一、懵懵懂懂的进入了SEO圈子。
我们公司是做美容院招商加盟的,我依稀记得我们当时的网站关键词是帮我们做站的网络公司名称,这样的关键词除了能帮做网站的公司做广告。如何能够从搜索引擎上获得流量呢于是我在工作了几天,熟悉了网站的后台操作之后,就把网站的标题和关键词都换了,换成了“长沙美容院加盟”和“小型美容院加盟”,换这两个关键词的思考是我们的公司在长沙,如果长沙周边的市场都不能打开的话,做连锁加盟如何能够打开全国市场呢所以“长沙美容院加盟”这个核心关键词是我必须要做的,对于“小型美容院加盟”是考虑到当时我们的品牌知名度还不是很高,各方面条件还不具备谈大单的能力,定位于“小型美容院加盟”更有利于成交。
那个时候我们这行做SEO的已经有一些前辈了,但是基本上不多,所以这两个关键词没过几天就上了首页,逐渐也给我们网站带来了零星的访问量,更重要的是,我记得我们网站第一个客户就是长沙周边城市的岳阳的,而且是一个88万的单子,在当时来说是一个非常大的客户了,不过那个时候我还懵懵懂懂的,还不了解。只是很奇怪签完单之后我们老总还亲自给我打电话,聊了大约十多分钟,这对于一个新进公司,毫不起眼的小员工来说,还是比较受宠若惊的。这个88万的单成交后,我们老总就意识到互联网网络营销的的重要性,于是我们的网络推广部门正式成立。我由于自己的误打误撞成为了网络部的主管,而我所谓的网络部成员一个是公司的前台兼文秘,一个人身兼数职,一个是我们公司的财务,也都兼职跟我一起做网络部的事情。我说这些不是说题外话,只是想表达出一个当时的部门是多么的简陋和不健全,如果一个企业真的想做网络营销的话,团队的建设还是非常重要的,后面我也会跟大家聊到如何建设网络营销团队和如何做绩效考核。
正式成立了网络推广部,而我这个主管似乎也来了干劲,可是那个时候给我的感觉就是小狗啃刺猬——无处下口。每天也会更新一两篇文章,但是更新的文章大多都是文不对题,现在返回来看我在11年更新的文章,真是惨不忍睹啊。
二、摸索着成长,利用各种途径学习SEO知识。
真正开始摸到SEO门槛是一次和别人换友链,别人看了我的站之后说,你的站太差了,关键词密度太低。“关键词密度”关键词密度是什么东西于是我百度了一下,开始真正了解关键词密度这个东西对排名的影响,然后慢慢的开始努力学习各种SEO知识,从最基础的空间、域名、关键词的挑选、外链建设等等,方方面面,一些东西是利用各种途径学习到的,一些是自己在实际操作中慢慢总结积累的。下面,我就跟各位着重分析一下如何学习。
1、向你的竞争对手学习。
竞争对手其实是你最好的老师,记得当时还是老总批评我的一句话让我顿时醒悟,他说:“你看看某某品牌,人家随便搜哪个关键词,百度都有排名,而你们呢真不知道你们推广部每天都在干什么”当时是说着无心,听着有意,于是我就专门去了他们的网站,搜索了一大批行业相关的关键词,我看他们是如何写文章的,如何发外链的。然后我就模仿着去做,他们如何写文章,我就怎么样写文章,当然,这里不是直接复制,基本的原创和伪原创还是要有的。写文章自然是我的强项,我一篇原创文章,1500字左右大概20分钟内搞定,当然,偶尔有错别字还是可以理解的,基本行文思路都正确就可以了,错别字什么的改改就可以了。然后学习他们的外链建设途径,看看他们去哪些平台权重高,发的信息排名好,然后我也去发,我当时发外链的技巧也不是很成熟,效率虽然没有竞争对手的高,但是基本的多多少少也发了一些,效果也慢慢有了。
2、关于一些SEO培训机构
个人感觉SEO培训机构有一些言过其实,他们的实际操作能力我的确表示怀疑。不过个人觉得在做网络初期让老板去听听还是可以的,让老板重视网络营销这个部门,并且开始意识到网络营销是现在非常重要的,这一点我到很感谢一些SEO培训机构。比如那些机构经常说的“错过了互联网,你错过的不是一个机会,而是一个时代!”开始让我们的老总重视并且把网络推广部作为一个核心部门来看待,也愿意在网络推广部门投入一些精力和资金,这一点倒是非常好的。
对于一些SEO机构的培训课程我只去听过他们的推介课,也就是“我们有多少种提高网站排名的方法,你想知道么,赶快来报名吧!”我肯定是不会报名的,昂贵的费用,几天的课程就动辄上万我想我当时是出不起的,而公司那个时候也不会觉悟高到出这个钱让我去学,毕竟那个时候我进公司还没多久。后来我们公司派遣了我下面的一个主管去听了他们的实操课程,回来他的感觉是还没有我平时教的方法实用,他们讲的方法我们平时都已经用到了。小得意一下,看来我这个非科班出身的人方向走对了。
3、向互联网学习SEO知识
SEO只要你热爱,只要进入了门槛,后面有多高的造诣完全都得靠自己的悟性,靠自己在不断的实战中积累经验,但是还是要多观察互联网,比较我们是靠互联网吃饭的,如果不像他学向谁学比如说《百度搜索引擎优化指南》我觉得是一本非常基础也最高深的SEO教科书,可以说他是最基础的SEO教程,也可以说是最高深莫测的SEO教程,对SEO的理解越深刻,从这个教程能看出来的东西也就越多。然后就是一些SEO前辈的博客,和一些SEO论坛网站,比如说ZAC,肖俊、站长之家等,这些都是我获得知识的重要途径,当然这里面有精华,也有糟粕,如何去辨别就看各位站长自己的感悟和分辨能力了。毕竟干货大家都还是有所保留的,能够看出一点皮毛,剩下的,能够学到多少还是要看各位站长如何去自己领悟了。
4、多和同行交流
做我们这一行,自己埋头苦干肯定是不行的,多和一些同行交流是非常重要的,有时候自己的思路堵住了,进入了死胡同,这个时候跟同行聊一聊,就能够很快的发现自己的问题。当然,经过我这一两年的磨练,给我自己最深刻的体会还是做SEO没有捷径,还是只有勤勤恳恳的更新,努力建设高质量的外链,改善用户体验,坚持总会有出头之日的。
三、我在SEO道路上走过的一些弯路
2012年6月22日绝对是很多站长的梦魇,百度大更新,很多网站都被K了,拔毛了,网站排名用站长工具一查全部都是100名以外,当时很多站长的心跟我当时的心一样,都是瓦凉瓦凉的。我的站也没能躲过这次K站浪潮的侵袭,可以说百度更新几次,就动荡起伏几次,有的时候是被百度拔毛了,首页排名还有,有的时候排名又回来了,有的时候是百度快照,收录都很正常,但是就是不给排名。其实不同的情况,我认为还是都有原因的,这其中我的小心脏也是饱受折磨,我中途几乎质疑我是不是适合这个行业,几乎都要到了崩溃的边缘。不过好在我撑过来了,熬过了那段最曲折的SEO道路。很感谢一位老师跟我说的话,做我们这一行,失败的经验也是非常宝贵的,不经历过K站的站长都是不能成长的。说说我具体做了哪些蠢事吧。也希望对各位站长起到警示和借鉴作用。
蠢事一、利用群发软件群发广告。后果网站被拔毛
当时我踏入SEO圈子还不是很久,一个所谓的网络营销公司到我们公司推销,说让我们的关键词铺满百度,免费占据百度所有的快照广告位。那个软件也确实够强大,几乎朗阔了所有的分类,B2B平台,就是一键群发,编辑一篇文章,然后机器自动给你发布到这些网站上,当时效果确实还可以,就是发了一些信息在百度有了排名,而且外链了涨了好几千。当时还是蛮激动的,但是没过多久,大概一个月左右吧,第二天上班用站长工具一查,网站收录变成了1,只有首页有收录,内页面收录几乎全部被K掉。然后我去网上一查,才知道原来是群发出了问题。具体是哪个群发软件我就不说了,以免有做广告的嫌疑。
解决方法:
1、果断停掉群发行为。能够删除的页面尽量都手工删除。
2、坚持不断的更新,保证高质量的原创文章,保持更新频率和更新数量。最好是定点定量更新。
3、手工删除这些垃圾页面,虽然工作量很大,但是不删危害更大。然后就是建设一些高质量的外链。
蠢事二:发的文章和网站主题不相关,或者栏目主题和文章内容不相关。后果有收录没排名。
我们是美容院加盟站,记得那个时候我经常发一些什么《少林寺方丈如何如何》《警车开道》这些所谓的时事热点,或者把美容院经营管理类型的文章发到“美容院装修”栏目,把成功案例类型的文章发到“美容院产品”栏目诸如此类的。那可是真正的牛头不对马嘴啊。
当时的后果是百度收录正常,但是没有给任何排名,
解决方法:
1、及时删除一些和网站主题不相干的文章,虽然减少一些收录,但是这都是暂时的,对网站的长远发展是好的。大不了我们再勤奋一点,多更新一些相关度高的文章,把减少的量补回来。
2、调整栏目建设,规范发文章的栏目。一些已经收录的文章在不改变URL路径的情况下调整到相应的栏目里面,如果需要改变URL路径的,最好是删除重新发一遍。这些工作看起来很繁复,但是对网站的成长都是很重要的。对用户体验来说都是非常大的改观。这对搜索引擎来说也是友好的。
蠢事三:狂做。后果品牌词进入百度黑名单。
这是我到现在都还痛心疾首的一件事情,大家都知道是非常好的口碑和品牌宣传渠道。那个时候做效果很好,排名也很容易上来。我尝到了甜头,就狂做,那时候我手里10级以上的帐号都一大把。一时间到处都铺满了我们品牌的信息。可是不仅之后,在去年七八月份吧,里面凡是带有品牌字样的知道全部消失,都是你的宝贝已经找不到了,自然也没了排名,更重要的是,我们以后做任何关于品牌的,都是直接删除。百度这个意思我算是明白了,我们的这个词进入黑名单。当时的排名一消失,我们网站的流量也略有减少,好在我们网站排名没有受到波及,也算是不幸中的万幸吧。
解决方法:这个解决方法真没有
教训:做任何事情,过犹不及,比如说做,做可以,控制数量和提高质量,做一批高质量的,经过精心策划的即可。千万不要挑战百度的权威。当然,举一反三,我们在做百度经验、百度贴吧、百度文库、百度空间等这类产品的时候也是一个道理,千万不要贪图短期的利益而出现自断后路的愚蠢行为。
四、关于企业站的SEO团队建设和绩效考核
很多人,尤其是一些企业的老板都很关心团队建设和绩效考核的问题。我认为麻雀虽小,但是一定要五脏俱全。一个行之有效而却配置健全的团队是非常重要的。具体的配置如下:
1、网络运营总监一名。当然,如果你嫌这个名头太大你也可以叫网络部门经理,网络部门主管,总之要有一个负责的人,这是最基本的。他主要负责网站运营大方向的把握,团队成员工作的考核和团队技能培训等工作。
2、程序员一名。程序员至少懂得ASP、PHP之类的语言中的一种。而且他也要懂得SEO的基本原理。例如URL的优化,代码的优化等等,这些很所谓,很细致的东西我们不可能事事都外包出去,都找网络公司,这样不仅别人烦,而且自己的工作效率也很低,而且很多时候自己的思路也很难执行。我们现在的程序员本来只懂PHP的,在我手下做事之后硬是被我逼的连APS什么的其他的程序都会了。
3、网站编辑。网站编辑一定要文笔好,我以为有做记者,做游戏文案策划的从业经历,所以写文章对我来说不是什么难事。但是网站编辑,而且效率高、水平好的网站编辑还是非常重要的。毕竟百度对原创文章,高质量的原创内容喜欢是众所周知的事情。
4、美工。美工是实现网络营销重要的职位之一,一个经过精心处理过的和草草在百度上找的点击率肯定是不一样的。
5、客服。尽职的客服,为什么要强调尽职二字呢因为我们不知道什么时候顾客能够进入我们的网站,所以客服能够时刻守在电脑前,抓住每一个可能出现的潜在客户,避免我任何一个有价值的客户流失也是非常重要的。
关于绩效考核我一般认为有两种模式,一种是按工作量考核,一种是按工作效果考核。这两种模式是在团队处于不同时期不同靠考核方法,在团队成长阶段,我认为按工作量考核即可,能够让员工按时按质按量的完成工作任务。但是在团队成熟以后,我们就可以以获得的网络流量、询盘量、有效的客户名单、转化率、成交率等这些很具体的指标上来。
说在最后的话:
我认为做网络营销做SEO是没有任何捷径可言的,还是刚刚那句话,只有重复一日的坚持坚持再坚持,才能够有出头之日。失败了总结经验教训,成功了也不要洋洋自得。因为百度的规则说实话谁也不知道,就算一些行业大佬他们也不敢说他们能够知道搜索引擎规则什么时候怎么变化,我们只有不断的积累经验,掌握SEO基本原理,做好内容和用户体验。当然,这些都是说到容易但是做起来很难的一件事情。除了对SEO网络营销有着极大的热情之外,我实在找不出任何一个我坚持下去的理由。
电商运营需要注意哪些环节?推广渠道有哪些?如何制定绩效考核?
SEO业绩考核|SEM业绩考核,SEO绩效考核|SEM绩效考核,网站编辑的业绩考核等绩效考核问题,一直是各大互联网企业的重点与难点,本文针对医院网络营销的SEO与SEM绩效考核问题,进行分析。下面,以深圳医疗质量排名第一的某大型民营医院为例,结合团队不同职位的绩效考核。当然,以SEO与SEM的绩效考核为主。
SEO的考核是监测数据的体现和与成交之间的关系及转换率,数据包括:从搜索引擎来的关键词数量,单个的流量,排名的高低。基本上首页即可,前三最好。这不只是简单的流量获得,更多的是你在同行业里获得了非常高的爆光率也就是品牌效应效果体现大概是3-6个月,做老板的不要急哦属长线持久性的作法
SEM的考核(主要指竞价广告部分),就是检测竞价广告的性价比,当然是结合竞价关键词与成交方面的比值有得赚就投,陪钱就停这个方法能很快提高现金流起步时不可少。
SEO的绩效考核,通常由以下步骤体现:
1、配合网络编辑更好的提高搜索引擎的抓取网页页面数量定期与主编进行商讨,针对目前个大搜索引擎,GOOGLE、BAIDU、SOSO、YAHOO、MSN,根据本周或者本月制定的新闻内容做页面内部的优化,关键词的选拔,搜索引擎的抓取算法是不断改变的,分析、学习其他门户网站或对手网站的页面抓取数量和速度
2、以SEO的技术为基础来审核稿件,筛选火热稿件进行新闻推广,提高访问量和有效点击量每张稿件里都有很多的关键词在堆积,网络编辑本身是不具备识别关键词的能力,我们将配合网络编辑识别和审核每张稿件的关键词来做网站的权重,用关键词来带动网站的总体PR值。
3、配合营销部门,地面推广部门,网络编辑更准更快的抓取本土新闻关键点或关键词,再配合各部门炒作本土新闻,更准确的判断热门信息,让更多信息转载于亚心网,更大提高隐形外联,配合网络编辑编写软文,评论,摘要。本土关键词与互联网上的一些热门关键词有一定的区别,本土关键词需要靠SEO引导网络编辑来做,有必要的话要根网络编辑进行沟通撰稿,给网络编辑制定要炒作的本土新闻,SEO本身也要通过自身的能力给很多能带来PR的外链论坛以及博客发布相关的新闻,要针对本土关键词来选择相关发布地址。
4、寻找高质量外链,跟更多的站长交流加盟,提供有价值新闻,提高整形美容网的访问量SEO会在部分知名的论坛或者网站中发布交换外链的文章已经论坛帖子,筛选有利于整形美容网PR值发展的网站,与其交换友情链接以及交换新闻内容
5、提供科学的网络推广方法,引导更快、更容易达到新疆最大门户站的目标。优化代码,优化网站结构,优化新闻编辑结构SEO会配合技术部门,以SEO的眼光和方法来告诉技术部门如何对网站的、代码、来进行结构上的优化,犹豫关键字堆积不当会被搜索引擎不予收录或者直接剔除,SEO会指导网络编辑在新闻编辑中如何避免被搜索引擎剔除新闻
6、提高网站自然排名,节省大量广告费用,达到低成本高效率的目的。
首先作为SEOER,我们会把自己的网站当做血液来创造整体的网站价值,我们会对网络编辑进行一定的培训,告诉他们一些基本的SEO方法,我们会站在的角度去考虑网站的整体发展,如何促进本土门户网站的排名,比如说我们的目标是搜索“整形美容门户”我们要做首页第一,我们就会协调各个部门去为这个自然排行做努力,要在本土、国内的门户网站圈子里打造一定的知名度和推广成分,这样也可以带动深圳本土的SEO文化,让更多更优秀的人参与到亚心来,更有力的去推广整形网,但这个需要一个比较长的过程,因人员、物力、资力而定如果外包给内地的SEO团队,首先亚心网就要承担一笔不小的推广费用,因为SEO团队的模式是依靠大量的SEO人缘进行地毯式推广,他们手里也握着大量的外链,当然他们要为这些外链支付一定的外链费用,所以SEO团队的费用自然也会提高,外包的SEO团队他们不会给网络编辑教课,更不可能随时随地的为亚心服务,不会考虑炒作新闻等等,只是为搜索引擎这部机器和亚心每年支付的费用而服务,一旦费用停止,随之排名将会一落千丈
7、分析访问数据,及时调整频道与文章的相关内容,使用户更好的浏览站点。
分析对手数据,分析自身数据,分析网络排名,分析当前热门内容,带领网络编辑炒作当前事件,分析关键字密度。
8、新思想,
具有极高的敏感性,发现、吸收新思想,新技术,应用于我们自身。吸取周边门户网站的炒作方法等,来体现工作量和工作评估,要经过正式上线后才能进行正式工作。
9、SEO绩效考核,参考指数:
(1)IP量
(2)PV量
(3)自然排行
(4)新闻点击对比
(5)PR值
(6)Alex排名
(7)日常数据分析报告
(8)日常具体工作
俗话说:成也风云,败也风云。电商成本在于什么呢?我想应该是在于渠道今天我就来分享一下我对电商渠道的做法及认识:
电商渠道有:
入驻淘宝
淘宝作为一个综合性的电商平台,为广大商家创造了有效的电商推广渠道和商业机会,入驻门槛目前来说还算低。对于新手来说,入驻后该怎么做事销售暴涨是最为关心的问题。入驻后我们可以这么做:
第一步:把已经上架的产品分享给朋友,让他们24小时内购买产品,打破零销售记录,物流正常发,请他们_图好评。
第二步:准备开始直通车投放和老顾客维护,直通车暂时不用投放太多,只要保证数据每天递增即可。
第三步:优化直通车,只要优化收藏和加购率即可。老顾客的话这个阶段不需要太多,只需要数据递增即可。
第四步:这时得分析新顾客转化情况,保证新顾客转化率,如果低于预期,还可以策划一些店内活动吸引顾客。
第五步:经过四步后,流量应该激长了,这时保证成交量即可。
2自建渠道
借助微店App可快速实现开店,微店分享有网页和小程序两种形式。转发微信好友或分享至微信朋友圈引流推广实现产品销售突破。注册微信服务号,开通微信小店,依靠微信强大的社交生态,实现产品销售突破;利用点赞商城、点点客、微盟等第三方平台,快速建立自己产品的电商销售渠道。
现在的互联网技术非常成熟,电商推销方式也多种多样,还有更多的方式暂且不多说了,如需要请留言,谢谢
以上就是关于电商美工绩效考核方案全部的内容,包括:电商美工绩效考核方案、网络管理员绩效考核标准的两个问题、互联网媒体推广策略方案通用6篇等相关内容解答,如果想了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!