确实是有的，真的，不过这样的大多是单打独斗，水平一般，做得肯定是比不过服务商的。
你要真想把抖音店铺做好就找个服务商，具体还要看你是什么店铺，各行业的大牛也是各不相同，要是快消品就找索象、美妆就找融趣，一般的休闲娱乐像是餐饮足疗之类就找芒果或者魔渊数据，服装店的话选魔范璐玛和佳猫。
你要是就本地随便开个小店，自己弄或者找这个抖音本地商家运营师稍微弄弄也行。
抖音店铺运营职位具体做什么的
日抖音直播运营 2名 岗位要求: 1、年龄40周岁以下;统招本科及以上学历; 2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相
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电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业 - 知乎
1 主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接
2 代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给
3 投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。
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「抖音主播运营招聘信息」 - BOSS直聘
11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!
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抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术 - 知乎

第一:保底 行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同呵呵,我随便让你增加播出时长
第二:热门推荐位: 抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。
第三:让你视频上热门 如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,
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负责抖店运营管理和日常维护等。
运营职位需要负责：1、负责抖店运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修等。
2、负责抖音店铺评分的维护，监控及优化各项评分。
3、定期策划店铺活动，提升店铺销量。
4、针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间，跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理。
运营抖音店铺，熟悉抖音后台基本操作，做好店铺日常维护工作，包括产品上下架、日销售数据填写等。
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