张一鸣卸任!互联网大佬“退位潮”背后,释放出一个重大信号!

核心提示张一鸣,激流勇退!前有黄峥,后有一鸣。年轻一代互联网创业者都选择了激流勇退。5月20日,张一鸣宣布卸任CEO一职,由字节跳动联合创始人梁汝波接任新CEO,交接工作将在2021年底完成。毫无征兆,张一鸣这一波离任还是挺让人惊讶的。一方面,出生

张一鸣,激流勇退!

前有黄峥,后有一鸣。

年轻一代互联网创业者都选择了激流勇退。

5月20日,张一鸣宣布卸任CEO一职,由字节跳动联合创始人梁汝波接任新CEO,交接工作将在2021年底完成。

毫无征兆,张一鸣这一波离任还是挺让人惊讶的。

一方面,出生于83年的张一鸣不过才38岁,正处于生命的黄金阶段;另一方面,字节跳动发展蒸蒸日上,旗下产品今日头条、抖音、西瓜视频已成为国民级应用,教育、游戏等新业务也稳步发展。

从2012年字节跳动成立至今,不过才9个年头,张一鸣一路带领字节疯狂跳动,现已成功跻身中国第一梯队互联网企业。

所以此时卸任,不免引人猜疑。透过洋洋洒洒千字的卸任内部信,或许我们可以窥探出张一鸣关于卸任背后的种种想法。

谈及离任背后的心理历程,张一鸣提到,他对于2020年的三个OKR,具体包括探索远景新战略、研究组织和管理、提升社会责任都不满意,这也导致他今年没有继续更新双月OKR。

大佬和普通人最大的区别,或许就在于常常反思、不满足现状。

张一鸣发现自己对年度OKR不满过后,就衍生出了不一样的想法:“我决定卸任CEO的角色,放下日常的管理工作,作为公司创始人,聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。”

回顾字节的成功,张一鸣提到了两点,一是抓住了时代发展的机遇,运用机器学习技术在移动端进行创新和实践,二是他本人自学和思考了很多问题。

卸任之际,张一鸣对字节跳动也有更大的期望,他希望字节跳动不仅是业务上继续扩大,也要变得更有创造力和富有意义,继续践行“激发创造,丰富生活”的使命。

至于张一鸣个人,他的离开也不代表从此不闻字节事,而是换一个角度从外部观察公司。所以,卸任不代表退休。张一鸣离开字节,不是结束,而是新的开始。

梁汝波接任,

字节跳动会迎来哪些变化?

张一鸣卸任CEO,字节会迎来怎样的变化?

这是大家最关心的问题。

毕竟在人们的认知里,张一鸣和字节跳动本就是一体的。加之字节跳动虽然发展迅猛,但依旧是一个年轻的互联网公司。再加上发展到现在,字节依旧没有上市,所以不免引人担忧。

据目前的状况看,可以肯定的是,张一鸣的卸任对字节跳动的影响不大。

一方面,如今的字节已经是一个庞然大物,业务模式和组织架构等趋于稳定。

数据显示,字节跳动2020年广告收入达到1830亿,2021年目标为2600亿。 字节的员工也在2020年从6万增长至10万。

去年,风险投资数据公司CB Insights发布全球最有价值独角兽榜单,字节跳动以1400亿美元的估值位列第一,紧随其后的是560亿美元的滴滴和460亿的SpaceX。

另一方面,新一任CEO梁汝波虽然名声不及张一鸣大,但在字节的发展历程中,同样是不可忽视的关键人物。

资料显示,梁汝波和张一鸣是大学同学,也是创业伙伴。在创立字节之前,二人曾共同创立垂直房产搜索引擎“九九房”。

2012年字节跳动成立,已经是他们第二次合伙创业了。字节发展历程中,梁汝波更是关键人物,一手负责包括今日头条、头条号、广告系统和用户增长系统在内的多个重要产品和业务。2016年,梁汝波又负责飞书和效率工程;2020年,梁汝波负责人力资源和管理等工作。

常言说,好兄弟不适合创业。但张一鸣和梁汝波似乎打破了这一说法,从第一次创业到现在,不仅创业项目都成功了,这期间的深情厚谊不必多说。

在内部信中,张一鸣提到:“汝波是公司的联合创始人,字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了……公司创立以来,从采购安装服务器,接手我写了一半的系统,重要招聘、企业制度和管理系统建设,很多事情是他协助我做的。”

张汝波了解字节,也对字节有感情,无疑是最适合的人选。

综合以上,张一鸣的卸任,并不会给字节带来巨大的变化。相反,创始人的卸任代表字节已经步入稳定发展阶段。万事万物,皆有其发展定律,字节也有其自身的发展轨迹!

张一鸣战略性卸任,

许下了一个十年之约!

在一众互联网创业大佬中,张一鸣不张扬,甚至有些低调。

就像张一鸣自己说的,他并不是传统意义上的成熟管理者,能言善辩,总是能语出惊人。在纵横捭阖的商场,张一鸣甚至是属于不善社交的那一类人。

人格特质上,张一鸣和黄峥倒有些相似。勤奋、克制、理智,是他们给人的整体印象。理工科出身的他们,更关注的似乎永远是技术本身,以及效率和结果。

巧合得是,就连卸任之后的打算和安排,也有一些相似之处。

3月份,黄峥卸任时写道:“如果要确保它10年后的高速高质量发展,那么有些探索现在已经是正当其时了。我作为创始人,跳脱出来去摸一摸10年后路上的石头。”

如今,张一鸣卸任时写道:“最近半年,我逐渐形成这个想法,对自己的状态做一个调整,脱离开CEO的工作,能够相对专注学习知识,系统思考,研究新事物,动手尝试和体验,以十年为期,为公司创造更多可能。”

十年育人,百年育树。

黄峥辞任,希望去做一些食品科学和生命科学领域的研究。张一鸣辞任,则希望去探索虚拟现实、生命科学、科学计算对人类生活的影响。

从马云到刘强东,再到黄峥和张一鸣,对一众互联网大佬来说,功成名就、财富自由已经不再是他们的追求,他们现在想得更多的,是社会责任以及个人层面上的更高突破。卸任不意味着结束,而是新的开始。

历史总是由少数人改变的,当越来越多年轻企业家扎入生命科学、虚拟现实等全新领域,人类的未来也会迎来超高速发展。

《水石闲谈》里说:“故知进退者,乃能称为哲人。”10年之后,张一鸣和黄峥或许依旧是那创造趋势、洞察未来的极少数聪明人!

文章作者:木易

 
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