一、引进原则
(一)坚持党管人才、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位计划
引进计划共27名，其中安徽庐江高新区管委会5名，安徽省庐江台湾农民创业园管委会10名、庐江县重点项目中心6名、庐江中学2名、庐江二中4名。
三、引进条件
(一)基本条件
1具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
2品行良好，无不良行为记录;
32021届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，具有报考岗位计划表中明确的资格条件;
4报考庐江中学、庐江二中引进人才岗位的人员需具有报考岗位计划表中明确的教师资格证书或在试用期内取得相应教师资格证书(试用期满未取得相应教师资格证的，予以解聘);
5符合岗位要求的年龄条件;
6具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
7符合引进岗位所需的其他条件。
年龄条件中“30周岁及以下”是指1990年4月13日(含)及以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄计算的以此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学士学位的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及以上学位的人员。引进岗位学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1不符合引进岗位条件要求的人员;
2在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;
3经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检及考察、公示及报批、聘用等程序进行。
(一)公告宣传
在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位，不可重复报名。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2021年4月28日止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
应聘者将填写好的《合肥市庐江县2021年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)电子版和扫描件、毕业生就业推荐表扫描件(硕士研究生及以上学历报考教师岗位的，还需全日制本科学历的毕业证书、学位证书扫描件)、有效居民身份证正反面扫描件以及岗位要求的其它相关证件材料等扫描件以电子邮件方式发送到引进单位指定的电子邮箱。
报名邮箱：
ahljkfq@126com(庐江高新区)
ljtcybgs@163com(庐江台创园)
fgw87322191@163com(县重点项目中心)
jyjrsgdyx@126com(庐江中学、庐江二中)
邮件主题：招聘岗位+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后3个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)考试
经联合审核后，符合报考条件的人员直接进入面试，面试成绩即为考试总成绩。面试采用结构化面试方式确定，采取百分制，当场评分、当场亮分(保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
考试考务工作由县人社局会同相关单位共同负责。面试时间和地点详见面试通知书。
(四)体检及考察
根据岗位引进计划数，依面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定进入体检人选。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县人社局统一组织体检。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县人社局提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
考察工作由各招聘单位负责组织实施。
(五)公示及报批
1公示
考察合格者确定为拟聘用人选，在庐江县先锋网、县政府网站予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从参加该岗位面试人员中按高分到低分一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2报批
公示结束后，引进单位(主管部门)将有关材料报县人社局初核，并将初核合格人员有关材料报县人才引进工作组审核。县人社部门对审核合格人员办理聘用批复手续。
(六)聘用
1被确定聘用的人员先与引进单位签订就业协议书，先行到引进单位见习，待取得规定的毕业证、学位证和岗位要求的其它资历证书后(须在2021年7月31日前取得)，与引进单位签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。
2在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县人社局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3上述人员实行服务期制度，服务期为5年。
五、人才引进相关政策
(一)实行政府补贴
引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和租房补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按我县人才引进有关政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
(二)有关费用免除
考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销一次往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
六、防疫要求
报考人员应遵守我县防疫有关规定。考生在考试当天“安康码”和“行程码”均为绿码，并佩戴口罩且经现场测量体温额温≤368℃(或腋温≤373℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
七、工作监督
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
八、其它
(一)咨询电话
0551-82561511(安徽庐江高新区管委会)
0551-82567008(安徽省庐江台湾农民创业园管委会)
0551-87322191(庐江县重点项目中心)
0551-87322629(庐江中学)
0551-87322256(庐江二中)
(二)政策及考务咨询电话
0551-87332015(县人社局)
0551-87321463(县委编办)
0551-87328645(县人才办)
(三)监督电话
0551-87332211(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
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1 2021年合肥市庐江县面向部分高校公开引进人才岗位表xlsx
2 2021年合肥市庐江县面向部分高校公开引进人才报名表doc
2022年安徽合肥市庐江县矾山镇公开比选村级后备村官人选公告
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庐江在哪？
#村官# 导语2022年安徽合肥市庐江县矾山镇公开比选村级后备村官人选公告已公布，为了方便大家的查阅，下面 为您实时做出的更新。
为加强村级后备干部队伍建设，优化村干部队伍结构，进一步引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经研究决定，矾山镇面向全县公开比选一批村级后备干部。现就公开比选工作有关事项公告如下：
本次共公开比选村级后备干部14名。
三、比选对象及条件
比选对象为具有我县户籍或夫妻、父母一方具有我县户籍，且符合以下条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（二）爱岗敬业、吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从组织分配，身心健康；
（三）具备一定的文字功底和电脑操作能力，有较强的沟通能力和人际交往能力，能胜任岗位职责要求；
（四）年龄为35周岁以下（1987年8月及以后出生)；
（五）具有全日制大专及以上学历。
有下列情形之一的不得报考：
1违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的；
2受过刑事处罚和行政处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的；
3受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；
4非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
5存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；
6有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；
7近3年有被评为不合格党员的；
8曾有过村工作经历，因个人原因提出辞职的人员；
9法律法规规定的其他不得参加公开比选的人员。
四、公开比选程序
按照报名及资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用管理等程序进行。
（一）报名及资格审核
1报名时间：2022年8月11日-19日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00），逾期报名视为无效。
2报名所需材料：
（1）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件；
（2）毕业证书、学历证书原件及复印件；
（3）学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（4）填写《庐江县矾山镇公开比选村级后备干部报名表》一份（见附件1）；
（5）近期1寸免冠照片4张；
（6）以夫妻一方具有庐江户籍报考的，还需提供夫妻双方身份证、结婚证、户口簿原件及复印件；以父母一方具有庐江户籍报考的，还需提供父母身份证、户口簿原件及复印件；退役军人报考的还需提供《退伍证》原件和复印件；中共党员报考的还需提供所在基层党组织出具的党员身份证明；在职人员报考的还需提供工作单位出具的同意报考证明。
3报名方式
（1）现场报名：携带报名材料至矾山镇人民政府四楼403办公室报名。
（2）网络报名：将报名所需证件、已填写好的报名表扫描件打包成1个文件夹（命名为“姓名+报名矾山镇后备干部比选材料”）发送到指定邮箱578190852@qqcom。
4资格审查
（1）现场报名：资格审查人员现场对报名人员的资格条件进行审查，符合报名条件的资格审查予以通过。不符合比选条件不予通过；提交的证件、材料存在问题的，报名人员须在报名截止前补充完整，否则视为资格审查不合格。
（2）网络报名：资格审查人员对报名人员提交的扫描件进行审查，符合条件的资格审查予以通过。不符合报名条件的不予通过；提交的证件、材料存在问题的，报名人员须在报名截止前补充完整，否则视为资格审查不合格。
实际通过资格审查的人数与比选计划数须达到2:1的比例，达不到的，将相应核减或取消比选计划数。
资格审查合格的人员需携带本人有效居民身份证，网络报名人员还要携带1寸免冠照片4张，前往矾山镇人民政府组工办领取笔试准考证，具体领取准考证时间以邮件通知为准，逾期未领取的视为自动放弃笔试资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式进行，满分100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为时事政治、行政能力、有关法律法规、公文常识、言语理解与表达以及综合写作等相关内容。
报考人员应携带笔试准考证、身份证和48小时核酸检测阴性证明按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤368℃（或腋温≤373℃），并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
笔试结束后5天内在“矾山发布”微信公众号公布笔试成绩。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比选计划数1:15的比例，确定进入面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
网络报名方式入围面试人选，在面试前需进行资格复审，资格复审合格人员方可参加面试。参加资格复审的人员须携带报名所需的证件、材料的原件，在规定的时间内参加资格复审，逾时不参加或不能提供报名所需证件材料的，视为资格复审不合格，取消其面试资格，并根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复审具体时间、地点另行通知。
（三）面试
面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力、心理素质及应变反应能力、岗位认知能力等。满分100，当场评分、当场亮分。
面试成绩低于60分，不得进入下一环节。
面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
总成绩按照笔试成绩、面试成绩4:6的比例合成确定考试综合成绩，最后折合分数为100分。从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，一并进入下一环节。
（四）体检
根据比选计划数，从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，均进入体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检合格人员进入考察程序，体检不合格的，取消其考察资格，并依据面试人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）考察
考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时征求公安、司法、综治、纪委、卫计等部门的意见。根据考察结果，提出人选建议名单。经镇党委会议，研究确定拟聘用人选。
（六）公示
考察合格者确定为拟聘用人选，予以公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的，按程序办理任职手续。公示期间发现有不符合条件的人员，经查实后取消其聘用资格，并按相关程序依次递补。
（七）聘用管理
经公示无异议，按得分高低、人岗相宜原则，由镇党委会议研究统一分配到相应的村（社区）担任村级后备干部，试用期3个月，拟任用人员未按规定时间到岗的，取消聘用资格。工作期间可由镇党委安排抽调到镇机关进行跟班学习。村级后备干部实行年度考核，年度考核不合格人员，予以解聘。聘用期内，凡违反相关纪律和制度规定，或因自身原因不再符合聘用条件的，予以解聘。条件成熟的，可按程序推选进入村（社区）“两委”班子。
试用期期间，工资参照村“两委”一般干部工资标准执行。试用期满后，经考察合格，待遇参照村“两委”一般干部待遇标准执行。
五、防疫要求
1考生进入考点前须携带48小时核酸检测阴性证明并进行体温检测，扫码后显示的安康码和通信大数据行程码均为“绿码”，身体无异常状况者可进入考点。考试期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。
2考生考试前14天内有过国内中高风险地区旅居史，或处在隔离和健康监测期的入境人员不得参加考试。
3考生备考期间，请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
4考前如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。
5请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。
六、其他事项
1上述时间安排如有变化，以“矾山发布”微信公众号具体通知为准。
2报名人员应确定本人符合资格条件，要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。
3本次公开比选笔试、面试均免收考试报名费用。
4本次公开比选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。
七、工作监督
成立矾山镇村级后备干部招录工作领导小组，负责组织实施具体工作，镇纪检监察部门全程监督确保招考工作的公开、公平、公正。报名人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。
本公告未尽事宜，由中共矾山镇委员会负责解释。
招考咨询电话：0551-87611312
纪委监督电话：0551-87614558
附件1：庐江县矾山镇公开比选村级后备干部报名表docx
附件2：2022年庐江县矾山镇村级后备干部笔试考生健康书docx
合肥电话号码什么时间升八位
庐江县位于安徽省中部，属巢湖市管辖，是巢湖的一个县-----我老家就是庐江，丁汝昌、周瑜就是庐江人
县情概览
庐江县位于安徽省中部，属巢湖市管辖，距省会合肥市南70千米，北临巢湖，南近“黄金水道”长江，位居沿江开发开放经济区，是对外开放县。
庐江自古有“鱼米之乡”美誉。全县耕地1048万亩，年产粮食50万吨以上，油料48万吨左右，是全国商品粮油基地县和粮油生产百强县。林业面积52 万亩，茶园、果园面积4万亩，年产干茶320吨；水产养殖面积158万亩，水产品产量38万吨；生猪饲养量为45万头，家禽饲养量2000万只，为全省重点产茶县、水产基地县和商品猪准基地县。
庐江农业是以稻米粮食生产为主，林 、牧、副、渔全面发展的农业。全县105万农业人口耕地99万亩。境内有山 、有圩、有畈、以丘陵为主。 庐江是“六五”期间国家首批投资建设的商品粮基地县 ，常年水稻种植面积150万亩左右，粮食总产60万吨，商品 量25万吨，其中优质米占40%以上；油料总产近5万吨，1993年粮，油生产双双跨入全国百强县行列。各 具特色的名优农产品闻名于世，杨柳乡年产鲜荸荠3万吨，被誉为全国最大的“荸荠之乡”；“白云春毫”、“潜川雪峰”等部优名茶享誉省内外；蔬菜加工初具规模，“三叶”牌系列精制小菜获'99中国国际农业博览会名牌产品。全县生猪，家禽饲养量 分别为515万头和1846万只，尤其是近年白鹅生产发展迅速，已形成区域特色。 县、乡、村、组农技推广体系健全，其中高级农艺师27人，农艺师77人。“九五”以来，全县共引进推广新型实用的农业科技成 果130多项，共有11项推广成果受到省部级以上的表彰奖励。杂交稻累计制种3万亩，种子销往全国十多个省市。1993年在全国率先示范应用农业专家系统，改善了农技推广条件，提高了农技推广效果。
庐江县具有丰富的水面资源，自然条件优越，养鱼历史悠久，自古盛产甲鱼、河蟹、青虾、鳜鱼等名贵水产品。改革开放后，渔业生产日新月异，全县养殖面积达17万亩，年产水产品产量近4万吨，位居全省第十位。 养殖品种除“四大家鱼”外，还发展了河蟹、青虾、甲鱼、鳜鱼、牛蛙、珍珠、乌鳢、罗非鱼、革胡鲶等十多个名优品种养殖，其中河蟹养殖为一枝独秀，养殖面积超过七万亩，平均产量超过双千吨，“庐江毛蟹”以其体大、色优、味美、品正而闻名遐迩，1999年被确定为国家绿色食品，获省名优产品称号，“稻田养蟹技术推广”也获得省星火三等奖。 全县渔业科技发展迅速，渔业科普单位14个，水产业专干中专以上学历的科技人员33名，其中副高职称一名，中级职称三名。养殖技术日益成熟，推广和发展了80:20池塘高产养殖、网箱养殖、围网养殖、稻田生态养殖、工厂养殖和立体综合养殖，促使渔业步入高产高效，水产品产量和效益逐年呈翻番增长。 近几年，县委、县政府狠抓渔业基地建设，加大水产开发力度和招商引资力度，通过内引、外联，引进大户50多户，引资达8000万元新上水产项目60个，有力促进了全县渔业的发展。我县连续四年获得省渔业致富工程二等奖，杨柳、同大、白山、白湖四乡镇被省政府授予渔业科技示范乡镇。
庐江县有丰富的资源，自古有“鱼米之乡”和“地下聚宝盆”之称。年产粮食60万吨以上，油料4万吨 ，干茶1000吨，水产品产量3万吨，肉类总产量万吨。为全国商品粮、油基地县，也是重要的水产品、畜禽生产基地。该县境内矿产资源种类多、储量大、品位高。现已探明的有铁、硫、铜、矾、铅锌、紫砂、石灰石、高岭土、钾长石等28种，其中：铁矿储量10亿多吨，硫铁矿储量3亿多吨，分别占全省的1/4和1/2；明矾石储量35亿吨，为全国第二。
境内汤池温泉水温高、流量大、水质好；有冶父山国家森林公园，新四军江北指挥部旧址和周瑜墓、皖中奇石馆等人文景观。 荣获部优或省优产品的主要产品有：铝活塞、风机、硫酸、水泥、海神牌花雕酒、三叶精制菜、白云春毫名茶等。羽绒制品、蜂蜜制品、长毛绒玩具等产品远销世界各地。
庐江县地处亚热带湿润季风气候区，年均气温159℃，年无霜期238天，平均降水量11576毫米。
编辑本段历史人物
文翁
名党，字仲翁，西汉官史。庐江郡舒县（今安徽庐江西南）人。汉景帝末年为蜀郡守，兴教育、兴贤能、修水利，政绩卓著。
汉初四川成都一带为边陲。文翁治蜀首重教育，选派小吏至长安，受业博士，或学律令，结业回归，择优“为右职，次举官至郡守刺史者”；在成都兴“右室”，办地方“官学”，招下县子弟入学，入学者免除徭役，以成绩优良者补郡县吏，促进当地文化的发展。班固在《汉书》中评论说：“至今巴蜀好文雅，文翁之化也”。
据《都江堰水利述要》记载：文翁在任职期间，带领人民“穿湔江，灌溉繁田一千七百顷”。是第一个扩大都江堰灌区的官员。由于注重兴修水利，发展农业，使蜀郡出现了“世平道治，民物阜康”的局面。
后世人缅怀文翁，蜀立专祠岁时祭祀；故里庐江城建乡贤祠（移建易名忠义祠），首立文翁崇祀，以启后贤。
孙维祺
生卒年不祥，字以介，号起山，清康熙庐江城关人。少聪颖，九岁能作文，其学自六经三传、庄子、屈原、司马迁、班固而下，莫不渔猎精华，以发抒其文藻，每落笔洒洒数千言，风驰电掣，不可捉搦而卒，未尝轶于理法。中康熙庚午（1690）举人、辛未（1691）进士，历任直隶河间、涞水二县和县、由涞水解组归，优游山林，惟以著书自娱，选文不拘一体，因材造就，评语皆中肯，一时流播海内，其诗文、传说县内流传更多。著有《五经说文》、《廿一史临》、《三太史》、《四书印证》、《春秋大意》、《春秋》、《飞跃真言》等。
宛嘉祥
生卒年不详，明正德至万历时人，号白湖，本县东乡人。年少时家贫，在富人家当书童，曾受过侮辱，他气愤地说：“我是个大丈夫，怎么到了这样地步！”于是，回家闭门读书，苦攻七年，中嘉靖举人，在广信、临清任职。不久，提升为户部郎。一年后，任贵州思南府知府，廉洁奉公，政绩卓著。
思南府有个匪首，绰号称“瞒天大王”，聚众万余人，为害州邑十多年，官府未能除患。嘉祥莅任后，设法将匪首招来，说明道理，劝其归顺。接着，“瞒天大王”率领部下头目六人，归顺官府。朝廷嘉奖祥功绩，命其久任思南，继续收编安抚残匪。经过数年努力，嘉祥终于彻底清除匪患，四境太平，百姓安居乐业。民间感激嘉祥，立碑颂德，绘画肖像纪念。
宛嘉祥年迈后，辞官回家，杜门谢客。县内如有大事，县官即登门请教。嘉靖四十二年（1563），总纂《庐江县志》，著有诗文干卷。
伍乔
南唐庐江人，自幼入庐山国学，专诗文，作《庐山书送祝秀才还乡》诗云：“莫使蹉跎恋疏野，男儿酬志在当年”。《江南通志》、光绪《庐江县志》记，乔于国学苦节自励，一夕，见人掌自牖隙入，中有“读《易》”二字，遂取《易》读之，探索精微，迨数年，山下有僧夜梦伍乔星，旦入国学访得乔，勉之进取。后乔于南唐保大元年（943）以《八卦赋》中进士第一，元宗命石勒乔赋于国门。官歙州通判、考工员外郎。年70卒于官。诗多散佚，《全唐诗》仅录一卷。《庐州府志》记伍乔墓在庐江城南马厂岗，居民耕田得碑为验。其母墓为庐江柴埠渡南岗。
王蕃
228—266，字允元，三国时庐江（今安徽庐江西南）人。他博览多闻，通晓天文、数学。先后任吴国尚书郎、散骑中常侍等职。曾根据浑天说和长期的天象观察，精心制作浑天仪，以三分之长为一度，周长一丈零九寸六分，介于古浑仪和张衡制浑仪式之间，在“浑仪”上，周天为三六五又五八九分之一四五度。“浑仪”可以标明天球与日月星辰的运行，从而说明冬至、夏至、春分、秋分等节气，以及何时昼长夜短，何时昼短夜长，何时昼夜相当，由此制订历法。他撰有《浑天图记》、《浑天象注》。王蕃认为：日距离其下临之地为八万里，以此为股，以一万五千里为勾，应用已知的勾股求弦法，测出日距阳城（今河南登封）为八万一千三百九十四里三十步五尺三寸五分，再以阳城为中心，以阳城与日距离为半径，算出周天长度。他还进行过数学研究，计算出圆周率为π=315，与刘徽的“徽率”（π=31416）、南朝祖冲之的“祖率”（π=31415926与31415927之间）很相近，为我国天文学的数学作出了可贵的贡献。39岁时，因佞臣妄言，被暴君吴主孙皓杀害。
编辑本段历史变迁
隋置庐江县。县辖境东至江，南至潜山，西至龙舒，北至鹊渚（今三河），凡数百里。唐开元二十三年 (735) 分合肥、庐江地置舒城县。宋析庐江、巢县地设无为县。县境仍沿旧域。明永乐间，庐南以青竹涧至古埂72户由桐城拨归庐江。清光绪帝《庐江县志》载：“致今日之庐江，自东至西，自南至北，境界仅存百余里，大非昔日舒县之境地宽广矣。”光绪帝县志称：正东四十里至青帘河迎水庵，正西四十里至界牌山，正南六十里至分水岭，正北四十里至新口渡，东绕至齐头嘴薛公庙抵巢湖，东南六十里至高奇岭，东北七十里至造（兆）河，西南五十里至界河 , 西北七十里至中吴桥为庐江县地。另据陈诗《庐江疆域考》：民国20年（1931），全县总面积为2524 平方千米。《安徽概览》称：民国33年（1944）庐江县境总面积为2534平方千米。
民国36年（1947）12月，划庐南砖桥至大凹口一带置桐庐县，民国37年（1948）8月，割巢湖南岸之庐北广大地带置湖西县。1949年4月和7月，桐庐、湖西两县先后撤销，除原湖西县关河乡划给无为县外，其余依旧属庐江县境。合肥县之戴冈、刘墩、北闸、施婆四乡划归庐江。巢县沐集乡之金城、苍头、孙河、涧湾4保，无为县黄姑乡之周杨、殷渡、圩滩、鲍庄、棋杆、牌坊、秋叶、埒埂和哟石乡的西城共9保，也划归庐江。
建国后，县境总面积 2352 平方千米。北起三河镇东沙塘圩西埂，顺杭埠河主航道延至巢湖口门与肥西县分界（北肥西、南庐江）。东北沿巢湖中之鞋山、姥山至马尾河口弧形水域124万亩属庐江，陆地以兆河主航道与巢县分界。东括白湖，顺杨柳圩东埂至迎水庵、岳山、大犁尖为庐江、无为两县分水岭 ( 东无为、西庐江 ) 。东南从寨基山、香炉尖至黄家大山等分水岭为庐江、无为、枞阳三县分界。南以莲屏山，西沿罗昌河以南五里青竹涧至大凹口岱鳌山与枞阳县接壤（南枞阳、北庐江）。西南从藻青山、沿界河至起风尖、大佛尖与桐城县交界，西以荒草尖、二姑尖、火炮山到百神庙与舒城县为邻（西舒城、东庐江）。西北从百神庙达马冲水库，过杭埠河北的潘湾、舒拐、郑圩等村以及三河东的二龙街，东南庐江、西北舒城、肥西）。
编辑本段古代郡名
一、基本介绍
汉置，郡治在今安徽庐江县西一百二十里。
汉末徙治，在今安徽潜山县。
三国魏置，在今安徽六安市北。
晋置，治今安徽霍邱县西五十五里。
南朝宋置，北魏因之，治所在今安徽霍山县东北三十里。
隋置，唐废，今安徽合肥市治。
南齐置，隋废，改舒县曰庐江，即今安徽庐江县治。
详见“庐江郡”条。
二、汉庐江郡
治所在舒县，即今安徽庐江西南。
根据《安徽省志·建罟沿革志》记载：西汉高祖十年(前196)年七月，九江郡属汉，境内设舒县(治今庐江县城池埂)，地名大城坂，今遗址城墙依稀可见，30米护城河尚存。元狞二年(前121年)七月，撤销江南庐江郡，在江北以原衡山郡东部与九江郡南部地区并，组建新庐江郡(治舒县)。此时庐江郡领12个县，除境外黄山、黄梅县外，在今安徽境内设10个县，它们分别是：舒县(治今庐江县陈埠乡城池村城池埂)、龙舒县(治今舒城县龙河口)、皖县(治今潜山县桐城镇)、湖陵邑(治今太湖县东)、松滋县(治今宿松柳溪乡，古名仙田)、潜县(治今霍山县南岳乡上元街村)、襄安县[治今无为襄安镇(后王莽改为庐江亭)]、临湖县(治今无为百胜乡临湖圩山临壁村)、枞阳县(治今枞阳县城南下枞阳镇)、居巢县(治今巢湖市区东北)。
王莽建立新朝，改舒县为昆乡。
东汉复名舒县(仍治今庐江县城池埂)，属扬州庐江郡(治舒县)，堂和二年(88年)，和帝即位，复撤销六安国，并入庐江郡(治舒)，在今安徽境内10个县、侯国。它们分别是：舒县(治今庐江县陈埠乡城池村城池埂)、皖县(治今潜山县城梅城镇)、居巢侯国(治今巢湖市区东北)、临湖侯国(治今无为县湖垅百胜乡临壁村)、龙舒侯国(治今舒城县龙河口)、六安侯国(治今六安市区北西汉故址)、安风侯国(治今霍邱县邵岗乡许集村)、阳泉侯国(治今霍邱县临水镇)、襄安县(治今无为县襄安镇)、潜县(治今霍山县南岳乡上元街村)。
东汉末年，汉献帝建安四年(199年)，庐江郡治迁皖城(今潜山县梅城镇)，改六县为六安县。建安十九年(214年)，吴拔皖城，庐江郡一分为二，吴庐江郡仍治舒(今庐江县城池埂、大城坂)，魏庐江郡治阳泉(今霍邱临水镇)。
编辑本段行政区划
全县面积2352平方公里，人口120万，邮政编码：231500，电话区号：0565，县人民政府驻地庐城镇塔山东路，下辖17镇。
17个镇：庐城镇、冶父山镇、汤池镇、万山镇、金牛镇、石头镇、郭河镇、白山镇、同大镇、盛桥镇、龙桥镇、白湖镇、矾山镇、泥河镇、罗河镇、乐桥镇、柯坦镇。
庐城镇：辖4个街道管理区，14个居委会，26个行政村，1个蔬菜队，1个林场。全镇总面积163平方公里，其中城区面积87平方公里，总人口1436万人，其中农业人口54万人，耕地面积46万亩。属副县级建制。
冶父山镇：面积160平方公里，耕地48万亩,山场35万亩,辖有11个行政村，2个街道居委会，人口57万人，属副县级建制。。�
汤池镇：辖1个社区居委会，16个村委会。面积97平方公里，人口4．77万。
盛桥镇：辖总面积126平方公里，人口726万，辖10个村委会和1个社区居委会。�
白山镇：辖1个居委会，10个行政村。全镇总面积14平方公里，其中城区面积25平方公里，总人口724万人，其中农业人口696万人，耕地面积717万亩。�
同大镇：辖1个居委会，27个村委会，面积71平方公里，人口5．45万人。�
郭河镇：辖2个居委会，12个行政村。全镇总面积124平方公里，总人口644万人，其中农业人口62万人，耕地面积709万亩。 �
石头镇：全镇7525平方公里，辖7个行政村和1个社区居委会，人口371万人。
金牛镇：辖1个居委会，13个村委会，面积68平方公里，人口374万人。�
柯坦镇：总面积123平方公里，山场面积46万亩，耕地面积55万亩，辖15个村，2个社区居委会，总人口达615万人。�
泥河镇：辖1个居委会，21个村委会，面积95平方公里，人口58万人。�
矾山镇：辖4个居委会，7个村委会，面积50平方公里，人口314万人。�
龙桥镇：辖2个社区居委会，11个行政村。全镇总面积1052平方公里，总人口572万人，其中农业人口524万人，耕地面积405万亩。�
白湖镇：辖2个居委会，15个村委会，面积111平方公里，人口5．8万。
乐桥镇：辖1个社区居委会，21个村委会，面积128平方公里，人口5．95万。
罗河镇：辖2个社区居委会，21个村委会，面积118平方公里，人口6．83万。
万山镇：辖1个社区居委会，16个村委会，面积92平方公里，人口4．52万。
编辑本段经济结构
庐江自古有“鱼米之乡”美誉。全县耕地72637公顷，年产粮食71万吨以上，油料4万吨左右，是全国商品粮油基地县和粮油生产百强县。林业面积52万亩，茶园、果园面积4万亩，年产干茶320吨；水产养殖面积158万亩，水产品产量41万吨；生猪饲养量为45万头，家禽饲养量2000万只，为全省重点产茶县、水产基地县和商品猪准基地县。
庐江素有“地下聚宝盆”之称。境内矿产资源种类多、储量大、品位高，现已探明的有铁、硫铁、铜、矾、铅锌、紫砂、石灰石、高岭土、钾长石等28种，其中铁矿石储量10亿吨以上，占全省1/4，平均品位35％，罗河铁矿载入《中国地理》教科书；硫铁矿22亿吨；明矾石15亿吨，居全国第二位。龙桥铁矿、大包庄硫铁矿等项目已纳入国家项目库。基本形成了机械、化工、建材、建筑、轻纺、矿山开采、粮油加工、酿造等主要行业；出现了安徽省活塞厂、安徽省风机厂、中江丝绸公司、冶山水泥股份公司等一批重点骨干企业；铝活塞、风机、锁具、硫酸、水泥、啤酒、白酒、精制茶、茶叶、海神牌花雕酒等一批产品分别荣获部优、省优或国际金奖、银奖；羽绒制品、蜂蜜制品、长毛绒玩具等产品远销世界各地。安徽省活塞厂已成为全国轿车活塞生产基地之一；县特种建材厂的U型混凝土膨胀剂和早强防冻剂系列产品，荣获国家科技进步奖，填补了国内空白，被三峡工程和全国一些大城市骨干工程所选用。
2005年实现国内生产总值489亿元，财政收入243亿元，全社会固定资产投资209亿元，农民人均纯收入2724元。
2022安徽合肥市庐江县公立医院引进人才公告12人
2012年近日，记者在中国电信安徽分公司了解到合肥固话号码升位已是板上钉钉。具体方案为：“合肥固话号码升为8位，在原号码前加6，除此原号码不会发生变化。升位时间基本确定在8月1日，基本与去年组建大合肥的时间一致。 届时，合肥市（包括巢湖市和庐江县）的区号仍然为“0551”，原巢湖市所用的0565区号将取消 目前，前期的并网工作正在紧张进行当中。省通信管理局已经组织各基础电信运营企业召开专题会议进行讨论，并下发通知，就区划调整之后网间互联互通调整中网络分割原则、关口局设置、网间呼叫路由组织等方面进行逐一明确。 记者了解到，026这一区号目前还不能使用，如果连同区号一起调整，目前条件尚不具备。但以后是否再作调整需要国家相关部门统筹。 经工业和信息化部批准，合肥本地网固定电话（含小灵通）用户号码于2012年12月8日零点由7位升至8位。为确保广大用户生产、生活、学习秩序不受影响，现将有关事宜公告如下：
一、升位后，原合肥区域7位固定电话用户号码前加“6”，县级巢湖市、庐江县7位固定电话用户号码前加“8”，并统一使用0551长途区号，取消0565长途区号。“1”（110、119、120、122、123××等）、“9”（95×××、96×××等）字头特服号码不升位，保持原号码不变。
二、拥有自有产权专用电信网、用户交换机、短号码平台的单位，应在合肥升位当晚配合接入电信运营企业完成升位调整工作，以保证升位后的正常通信。
三、在自有通信终端上预置了合肥地区7位电话号码的单位和用户，请自行于12月8日前将预置号码修改为8位。
四、升位后，用户在固话终端（含小灵通）上登记的增值服务（如呼叫转移、闹钟服务等）将失效，请相关用户在升位后自行重新登记。
五、请相关单位和个人对与电话号码有关的印刷品（如名片、信封等）印制8位号码。
为进一步优化我县医疗卫生人才队伍结构，加强县级公立医院重点学科建设，经研究决定，庐江县级公立医院面向部分高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生引进人才，现就人才引进工作有关事项公告如下：
一、引进原则
(一)坚持党管人才、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位计划
引进计划共12名，其中庐江县人民医院5名、庐江县中医院5名、庐江县精神病医院2名。
三、引进条件
1具有中华人民共和国国籍;
2热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
3符合岗位要求的年龄条件;
4具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
5符合引进岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中，30周岁及以下是指1990年12月7日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它年龄计算依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及以上学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院等学校的毕业生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1不符合引进岗位条件要求的;
2在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;
3经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5曾因违反卫生和计生法律法规受过行政处罚的人员;
6法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
四、引进程序
按公告宣传、公开报名、考试、体检及考察、公示及报批、聘用等程序进行。
(一)公告宣传
在庐江先锋网、庐江县人民政府网以及部分高校校园网发布人才引进公告。
(二)公开报名
统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2022年1月20日17:00止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
报考人员需提供以下证件材料：①填写好的《合肥市庐江县公立医院2022年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)、②本人有效居民身份证(正反面)、③毕业生就业推荐表、④以硕士研究生及以上学历报考的，还需提供全日制本科阶段毕业证书和学位证书、⑤岗位要求的其他证件材料等。
报考人员需将上述5项材料的清晰彩色扫描件，打包压缩成一个压缩包文件，并将文件命名为“引进岗位+姓名”，以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
县医院报名电子邮箱：rsk2070@163com
县中医院报名电子邮箱：1056091182@qqcom
县精神病医院报名电子邮箱：373127749@qqcom
邮件主题：引进岗位+姓名+手机号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后5个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民政府网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
(三)考试
经联合审核后，通过资格审核的人员直接进入面试程序，面试成绩即为考试总成绩。面试采用结构化面试方式进行，采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
具体面试时间和地点以网站公告为准。
(四)体检及考察
根据岗位引进计划数，依面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位面试成绩并列的，则一并进入体检环节。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫健委统一组织体检。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县卫健委提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
考察工作由县卫健委组织实施，各相关医院参与。
(五)公示及报批
1公示。考察合格者确定为拟引进人选，在庐江先锋网、庐江县政府网站予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从该岗位参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次性等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2报批。公示结束后，县卫健委将拟引进人员有关材料报县人才引进工作组审核，县委组织部、县人社局对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。
(六)聘用
1被确定引进的人员先与医院签订就业协议书，先行到医院见习，待取得规定的毕业证、学位证和岗位要求的其它资历证书后(须在2022年7月31日前取得,个人档案须在2022年7月31日之前转入)，与医院签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。
2在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县卫健委提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3上述人员实行服务期制度，服务期为5年，首聘期间经医院批准同意参加规培的人员相应顺延服务期。
五、人才引进相关政策
在聘期间，引进人员享受一次性安家补贴、在我县购房补贴和生活补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按《庐江县公立医院面向高校引进人才实施细则》政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置限制直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
考生免缴报名考试费和体检费。所有来庐参加考试的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的火车票，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次性进行补助。同时对参加考试的考生给予统一安排免费食宿。
六、防疫要求
1请考生自报名之日起提前申领“安康码”，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2考生参加考试进入相关场所前需进行体温检测(额温低于368℃，腋下低于373℃)，扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。
3考生在参加面试、体检等各个环节，前14天内有境外或国内中高风险地区居住、旅行经历的考生，进入相关场所时，需出示48小时内核酸检测阴性证明原件。
4面试当天考生“安康码”非绿码、体温异常或有其他异常症状的，不得进入面试考点。
5备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
6考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，报名及考试期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。
7考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，考试当天至少提前一个小时抵达考点，进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。
8请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。
七、工作监督
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
资格审查贯穿引进工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
八、其它
(一)咨询电话。
0551-87330070(县医院)
0551-87322954(县中医院)
0551-87330201(县精神病医院)
(二)政策及考务咨询电话。
0551-87328645(县人才办)
0551-87321463(县委编办)
0551-87332015(县人社局)
0551-82561919(县卫健委)
(三)监督电话。
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县卫健委、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
1：2022年合肥市庐江县公立医院引进人才岗位表
2：2022年合肥市庐江县公立医院引进人才报名表
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