古语有云：“知己知彼百战百胜”，面对面试给学员带来的压力我们今天就剖析一下面试技巧中的心理。
问题一：进入面试的同学为什么会认为面试很难
随着事业编制笔试成绩的公布，接下来就马上就是进面人员名单，很多同学不担心笔试但面对面试却心里很忐忑，主要的原因有以下几种，大家可以对号入座，看看自己是哪一种，并且给出了相应的解决方案。
1.笔试是看到能选出来，有备选答案，而面试却是“无中生有”，完全掌握后口述出来。
解决方案：医学专业词汇比较生涩难懂，想要在面试中有个不错的表现，语言表达不仅要求准确还要自然流畅。面对这样的要求我们在笔试掌握专业知识的基础上要尽量熟读成诵，一些不好记的拗口的词汇我们尽量能够准确的表达出来，最起码不影响整个句子的整体句意。如果时间紧任务重，没有几天就要面试，大家也可以在理解机制的基础上，用自己的语言尽可能准确的复述出教材上的句子，语言尽量专业化，科技文风更受评委青睐。
2.专业知识我都会，就是面试的环境和条件下我容易紧张，一紧张我就大脑一片空白。
解决方案：这种情况的学员主要多见于平时性格较为腼腆，一旦换一个陌生环境就容易紧张，这种情况主要的解决方案就是“脱敏疗法”，多练多说，尽可能在真实的面试环境下进行模拟和练习，这个在家里是很难实现的，我们大家可以咨询前台的教务老师问问我们中公教育当地有没有面试的活动，在面试班里通过不断地练习，直至经过你和授课老师的不断努力实现面试脱敏。
3.自己专业知识掌握的不好，担心自己面试遇到完全不会的题。
解决方案：这类同学大可不必过度担心，面试题目绝对不会很难，一般都相对简单和常见，想要了解面试都常考哪些类型的题吗 关注我，下期给你详细介绍!
