面试其实就是当面证明我知道公司要找什么人、我就是你要找的人，以及自己考核该公司和岗位是不是我想要的、符不符合自己未来规划的过程。
⚫️ 面试前
⑴了解你的职位。
不管是你之前的职位，还是你准备应聘的职位。了解职位的日常工作，总结该职位的特性，这个职位需要具备哪些能力。
→面试其实是根据职位的特性讲故事，要思考公司要什么，而不是自己有什么。
⑵了解你的行业。
不管是你之前的行业，还是你将要应聘的公司所在的行业，都需要有所了解。特别是之前从事的行业，要注意积累、总结自己对这个行业的深入思考和理解。
这是我前面几次面试踩过的坑，没有好好总结之前的工作和深入思考自己所在的行业，面试过程中面试官问几个问题就知道你的水平有没有达到岗位期望。
→提前准备好面试可能会问到的问题，根据不同行业不同岗位相应的问题都不同，可以多去看看和自己相同岗位的人分享的面试经历，最好也是同行业，这样心里大概可以有些预估，感觉会问到的要提前准备好回答，特别是容易紧张、不太自信的同学，这样面试过程中能发挥的更好、更有自信、更放松。
必须提前准备好自我介绍和想问对方的问题。自我介绍的内容可以总结为：高度概括之前的经历+我知道你要找什么+相关的经历亮点（我就是你要找的）。
面试最后一般都会有机会问对方一些问题，这些问题能够看出你有没有提前对公司做一定的了解、以及你的态度，也能帮助自己筛选心仪的公司。
⚫️ 面试中
最良好的面试状态是，和面试官达到一种交流的状态，而不是一问一答。这个目前我感觉还未达到，努力提高水平，希望下次再求职时我能达到这种状态。
但至少我们要做到谦虚但有自信，不卑不亢。很多初入职场的小伙伴，可能会觉得自己是来求职的而比较拘谨和卑微的姿态，但要记住面试时一个双方选择、双方交流的机会，放轻松大方的展现。
另外，分享一个个人小技巧，面试交谈的过程中，可以适当的做一点小笔记。比如面试官在说对于这个岗位后续的工作计划/期望时，可以记下关键词在自己面前的笔记本上，表现你有在认真听并且对这个岗位的从事意愿较高。当然，这个小技巧能够给你在面试官中加一点分，但只是锦上添花，关键仍在于你的经验匹配度和能力。
⚫️面试后
面试结束后等待面试结果通知，在这过程中我们还可以复盘这次面试，是否有可以改进的地方，是否有问题答不上来或者回答的不够好，不管最终结果如何这场面试对我们都是有收获的。
如果有自己非常心仪的公司，非常希望能够拿到offer，那么其实可以在当天好好复盘一下这次面试。
总之，再多的技巧可能都已被HR和面试官所熟知，技巧最终都是锦上添花、帮助你更容易被看到。我们还是要夯实基础和能力，持续提高自我，时刻做好“准备”。
实力+真诚才是最实在的“技巧”。
一起加油！✊
