省考成绩开始公布，空一下子紧张起来。最紧张的是还有人没准备好面试。马浩谈论教育，称之为小白。
眼看离考试只有几天了，对考试还是一无所知，该如何学习？马浩聊天教育的秘诀是:在回答中学习面试。
不要花一天两天甚至三天去学什么题型、结构、技巧。这些东西被熟悉采访的人使用，成熟的东西和抽象的东西给小白。其实最好的办法是从答题开始，一个一个的答题，然后，在学习答题的过程中，与时俱进，学习面试，这样才有效率，否则很有可能造成时间的浪费。如果你再浪费几天，你可能会落后。
然后，结构化面试的题型有很多种，其中最基本的就是自我认知，必须通过。不然你连面试题目的答案结构都不知道，材料也不知道，就是房子没地基。引入一个有28个问题的专栏，虽然不详尽，是学习的第一步，但很有代表性。只要你是小白，就一定要学这个。相当于学走路。
第二步，学习组织策划题，这也是最传统的题型。是问题解决和处理能力的集中训练。你要从一个问题到另一个问题去学习和处理一些基本问题，这样才能处理更复杂的问题。有一个小专栏，一样实用，推荐如下:
第三步，开始综合学习，比如综合分析题、人际关系题、模拟表演题等。反正就是努力学习到面试前一天。例如:
如果被录用，你认为做好这个职位的优势是什么？常见的问题
让听党话、跟党走的信念成为自觉追求。谈谈你的理解？
一切都要靠自己，沿着山走就是一片广阔。你看怪不怪
努力工作，做到最好！请谈谈你对这句话的理解。
请以责任与担当为题，做一个简短的演讲。
以上每一个问题都是重要的知识点，也是很有可能再次出现的面试问题。在这些问题的研究中，你要一个一个去破。但是，没有前两步的基础，你连逻辑感都找不到，在回答后面的问题时，就会不知所措。恐怕再学习就来不及了。
