虽然文员是企业的基础岗位，但也起到了公司门面的作用。所以文员的招聘和筛选也是HR的重点工作，求职者在应聘文员职位时应该知道的面试技巧有哪些？掌握一定的技巧会对文员面试大有裨益。
文员有哪些面试技巧？应聘文员的注意事项
文员有哪些面试技巧？
1.采访语言的逻辑
文职职位需要很强的语言表达能力，所以面试时要注意特别的内容、语气和表达的诚意。如果求职者的话语无伦次，模棱两可，很容易让人觉得无法担当大任，或者语言虽美，但华而不实，都不是成功的表达。
答题时要辩证分析，多维度答题。回答面试问题时不要陷入绝对的肯定和否定，要从正反两方面考虑。从很多面试中的一些问题来看，评价的重点往往不是被面试者回答的对错，或者被面试者是否同意自己的观点，而是分析和推理的令人信服程度。所以要辩证地分析问题，充分论证原因，不能简单下结论。有时候，需要多角度思考，具体情况具体分析。
2.与人沟通的技巧
文职岗位要求面试官有良好的亲和力，能够与人充分沟通，这就要求应聘者保持良好的心态去面对HR，关键是要做到八个字——顺其自然，不卑不亢。只有这样，你才能给HR留下好印象，让它相信你以后进公司有能力和同事好好相处。
3.面试礼仪
面试官在面试中要注意自己的礼仪。因为文员的形象和礼仪往往代表着公司的形象，这一点在面试中一定要充分注意，办公室面试礼仪也要注意。外表大方，举止得体。前卫、浓妆艳抹，尤其是男生戴戒指、留长发的不落俗套的打扮和装饰，是不合适的，与文员的身份不符，给招聘人员留下不好的印象。
最后，在注重文员面试技巧的同时，应聘者也要注意调整心态，以最佳状态面对招聘人员提出的问题，顺利沟通。其中，“自信”的求职心态很重要。如果接触到不熟悉的话题，不要慌张。可以稍微思考一下，理清思路，抓住要点，切忌东拉西扯，搔眉毛胡子一把抓，思考后给出一个理性的答案。
应聘办公室文员的注意事项
一.整体形象
1.求职时需要着装整洁得体，化淡妆。
2、话语一定要温和柔和，不要大声讨论，但也不要声音太弱。
3.求职时，手机必须关机或调成震动。如果面试的时候电话响了，会给面试官留下不好的印象。面试的时候不要让自己一直打电话。
4.一定要遵守工作现场的纪律，工作饿了也要遵守规则。
二。简历
1.字迹必须工整。如果书写不好，可以用电脑打印表格。但是如果文笔好的话，可以自己写简历，可以显示自己文笔的优势。会有不同的效果，增加申请成功的几率。
2.简历一定要真实，不能夸大或虚构，这样只会适得其反。
3.你可以在简历中详细描述你的社会经历、技能和专长。
4.还不够重要。简单写几个字。
第三，技能擅长
1.文笔一定要工整。
2.在填写学历时，要好学上进，不能自以为是。
3.掌握计算机的基本操作和应用，要求熟悉计算机的基本操作，擅长统计数据，做事认真，按要求做好表格。
4.办公室文员应该反应迅速，能力强，适应性强。
5.在事务方面，无论大事小事都要上报，自己处理不了。
6.做任何事都要小心。
四。工作经验
办公室文员的基本素质非常关键，因为这关系到公司工作事务方方面面的处理，办公室文员的工作态度和思想会很直接。
影响工作效率。办公室文员必须自信、热情、负责。文职没那么难，主要是日常事务处理繁琐，一定要细心耐心。
