职业生涯是每个人都需要经历的阶段。在职场中,我们要不断提升自己,这样才能完成人生目标。但是,如果你完全不知道职场潜规则,只知道努力,即使付出很多,也不一定能得到你想要的结果。为了自己的未来,你要尽早了解自己的人际关系和沟通能力。
面试技巧,问面试官三个问题帮你提高通过率。
你能告诉我面试的结果吗?
很多面试官面试完之后会让应聘者回去等消息,很多朋友都被这样的一句话欺骗了。回家多日,面试成绩石沉大海。事实上,面试官决定是否录用你,他们在与你的交谈中基本上已经有了想法。所以当你结束面试的时候,你可以问对方这样的问题。不要不好意思。如果真的得不到这份工作,以后就没机会接触了。如果你问了,你会给面试官留下他认真负责,重视事业的印象,那么即使他没有明确告诉你他被录用了,他也会对你印象深刻。看到你对这份工作的决心和信心,自然会提高成功率。
2.我什么时候能收到你的回复?
其实面试官也是很爱面子的。当他们面对优秀的面试官时,也会出现知识匮乏的情况。面试完了,对方告诉你这个消息,你问完第一个问题,还是含糊其辞,不愿意给出准确的答案,就想赶紧离开。你得回答这个问题。这样做的目的是向对方表明你对这份工作的重视,以及你决心尽快为公司做出贡献。
3.如果这个职位不适合我,你觉得其他职位能给我机会吗?
很多求职者在和面试官交流的时候会忽略这句话,不敢问,也不好意思问。如果你问了前两个问题,面试官已经明确给出了一个不合适的答案,那么如果你很看重这家公司,想学习提升自己,你就需要和面试官一起问这个问题,这样对方才愿意再给你一次机会。你不问,就是你的损失。这种做法就好比我们填大学通知书的时候,选择服从调剂。只要有机会,我们就能看到希望,未来我们可以通过自己的努力实现梦想。
行走在职场,难免会有很多不如意的地方,或者说自己的智慧与缺乏谋略有关。在这里,边肖建议你读一读《玩的就是心计》这本书,堪称商场、职场的无敌智慧书。
你在职场遇到过这样的问题吗?
不了解灵活性
不知道同事或者领导的真实意图。
经常被反派使用但是被蒙在鼓里。
不受同事或领导的青睐和认可。
相信很多人都会有这样的苦恼。应该如何应对?
在此,边肖向大家强烈推荐《玩就是算计》这本书。这本书将为你的职场答疑解惑,成为你步步高升的指南。
成功人士之所以成功,是因为他们比一般人更有心计。
聪明人之所以聪明,是因为比一般人精明一点。
一般人总觉得“算计”是一种伎俩,是一种世故,其实不然。
我们所说的“算计”,是一种做人的智慧和策略。是你成功的指南。
这种“算计”是大智慧而不是小聪明;是大格局而不是小纠纷;是对未来的洞察,而不是短视。
只有懂得自己的“心计”,才能走上成功的人生之旅。
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