牛网告诉你，当HR面对太多简历无法一一面试时，他们会先通过电话面试的方式筛选候选人。电话面试短则5分钟，长则20-30分钟，看HR对应聘者的判断。
作为应聘者，你该如何应对突如其来的电话面试？
1.主动选择通话时间。接电话的地方可能是任何地方，比如街道、商场、公交车站等。这些地方很吵，不利于交流。这个时候，你可以要求另找时间联系，
比如“对不起，我有点事。现在环境比较吵。我能半小时后给你回电话吗？”马鞭”HR通常会答应这样的要求。这时候你需要留下HR的电话号码，等到约定的时间再主动接电话。
2.主动选择通话地点。主动选择一个可以安静坐着的地方，用纸笔记录，进行电话交流。
安静的环境会保证你们两个都听清楚，不会漏听或者听错。用纸笔记录面试问题的要点，也可以适当记录答案的要点。
3.坐直，面带微笑回答问题。不要以为电话面试可以盘腿坐在沙发上回答问题。我相信你的表情会被HR“看到”的电话面试态度。不能一边用电脑一边上网接电话。这样的回答是心不在焉的，效果可想而知。
4.接电话时使用礼貌用语，如“你好”。千万不要说“你好”，这样印象分会打折扣。使用“你好”、“谢谢”等礼貌用语，这也是职业素养的体现。
5.拿着准备好的简历去电话面试的时候，你只能通过声音来判断对方。所以，应聘者在回答问题的时候要冷静直白，手里拿着一份简历，有利于以积极的语气回答HR的问题。用简历介绍自己是有条理的，不会漏掉重点。
6.准备计算器、参考书和一杯水。如果HR问一些技术性的问题，这些可以帮助你快速灵活的回答，突出你的专业能力。喝水不仅有助于保持喉咙湿润，也是平复情绪的好方法。
7.电话面试时不要说得太快。不管对方说得快不快，应聘者的回答都不需要太快。主要是说话要清晰，语气要轻松自然。
如果过于紧张，可以深呼吸来调节心情，放松自己。冷静和自信是电话面试成功的关键之一。
