我找工作一般都是用汇博比较多，上面长寿的工作还挺多的，我之前去面试了一个，但是我觉得这个工作可能不适合我，虽然岗位跟我之前是同一个岗位，但是行业不一样，涉及到的很多东西也不一样，虽然给的工资要高些，但是我干不下去，就没有去。只不过昨天我在汇博招聘上约了一家心的公司，跟我之前做的差不多，希望统一可以面试成功，你统一可以去试一下，汇博上面在招聘的公司还挺多的。
上次去面试，感觉很不靠谱，有没有靠谱点的招聘软件推荐，在长寿找工作？
近日，重庆市人力社保局发布消息，长寿区和合川区的事业单位公招219人。
长寿区
招聘人数
公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名
报名时间及方式
本次考核招聘采取网上报名方式。
2022年12月6日上午9:00时至12月10日上午9:00时期间，报考人员登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏，点击“长寿区教育事业单位面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员报名”进入报名系统，提交报考申请。
合川区
招聘人数
公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人员50名
报名时间及方式
本次招聘采取网上报名。网上报名时间为2022年12月11日9：00至12月15日18：00。
报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”—“区县委托、社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“合川区教育卫生事业单位2022年公开招聘应届高校毕业生”进入报名系统。
编辑：郑亚岚
责编：周尚斗
审核：冯飞
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重庆长寿区集中隔离场所实行收费管理，这样的隔离收费，大多数人同意吗？
现在基本上都是在各种招聘网站上看。我的话，是用的汇博招聘APP，之前用过一些其他的软件，但后来就只用汇博一个了。说一下我的使用感受。之前用其他软件的时候，我就发现那些软件的回复率低得很，我最开始以为是我的问题，但是我的简历填的非常的完整，找的工作也是软件统一推荐给我，我看了一下匹配度都很高，但是就是没有人回复，要不就是已读不回。后来我跟朋友聊天的时候发现，这不是我一个人的问题，她也是这样子的，没有人回复，要不就是那种骗子公司，大批量招没有低薪的销售的那种，跟公司发布在平台上的招聘公告完全不一样。后来是另一个朋友给我们统一推荐的汇博招聘，我就下载来试一下，我注册完、填好信息之后，很快就有hr主动的来联系我们，而且我看到岗位的招聘信息都写的非常完整，减少了很多时间，然后约面试也是没有什么问题的，非常靠谱。
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这样的隔离收费政策大多人是同意的，因为能够有效减少人员流动，降低防控风险。重庆长寿区集中隔离场所实施收费管理
根据相关媒体发布的消息显示，重庆长寿区发布相关通告，通告内容为对于本区域内因疫情防控集中隔离场所实行收费管理。在该通告当中，明确了集中隔离收费标准和政策开始实施的时间，并且对于同时明确了相关减免政策。
该消息在网络上曝光后引发热议，有网友认为实施隔离收费不利于疫情防控，也有网友认为这类政策是有利于疫情防控的，也是能够接受的。
这样的隔离收费政策，大多数人是同意的，因为这确实有助于降低疫情防控风险。在刚看到相关报道时，我觉得大多数人都不会接受隔离收费政策，但当看完具体通告内容后，我发现大多数人应该都会同意此类政策。原因主要有两个方面，一是在该通告当中对于费用减免对象作出了明确规定，其中大多数本地居民及正当来此的居民是可以申请费用减免的，当地普通居民没有反对的必要性；二是因为这类政策确实能够减少人员流动，提升疫情防控屏障能力，降低疫情防控风险。
在现阶段疫情状况之下，此类收费政策对于本地居民正常工作和生活、生产来说是绝对有利的。政策主要针对的收费人群也是极少数有可能带来疫情风险的外来人群，确实能起到重要作用。
因此，我认为当地大多数人都会同意这样的隔离收费政策，而此类政策未来也有可能在一定范围内推广开。
其实在现阶段疫情防控过程当中，不必要的人员流动确实会带来很高的疫情防控风险和成本。长寿区此类收费管理政策的出台，或许就是针对这种不必要的人员流动带来的高风险，从而降低防疫成本，真正让人民群众的生活处于正常状态。
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