华帝的成功之道:以优秀企业文化为纲,实现知行合一

“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴,文化强则民族强。”

同样,对一家企业来说,企业文化也是企业的灵魂,是推动企业可持续发展的不竭动力,其主要核心是企业精神和价值观的主张 。

在中国厨电行业有“三巨头”——方太、老板、华帝,这三家企业无论是实力还是文化,都是行业的佼佼者。其中,华帝的企业文化又是特具特色。

为什么这么说?华帝诞生于改革开放的前沿阵地——广东中山,得益于改革开放的春风和得天独厚的地理优势,经过三十年的发展壮大,成为“厨电界极具科技感和时尚感的品牌”。如今的华帝,已经是国内领先的高端厨电品牌代表。

创新引领, 实践 于行,锻造火炬精神

华帝的企业文化,首先是创新和实干的文化。“做就做到最顶尖,干就踏实到位”可以说最有力的表述。

1992年,华帝股份的前身“中山华帝燃具有限公司”成立,以燃气灶具起家,自此华帝专注于厨电领域,并以产品创新为企业战略重心,在华帝人的努力下,公司在燃气灶研发和制造上快速取得突破。

经过八年的创业发展,2000年,华帝建成生产力达300万台的灶具基地,这也是当时亚洲最大的灶具基地。之后,华帝燃气灶具成为首家通过国家审查并获得生产许可证,还先后荣获了“中国厨卫行业十大影响力品牌”、“中国品牌产品”和“中国驰名商标”等大奖,成就了“中国灶王”的美誉。

2001年,华帝制造的第一把火炬在第九届全运会火炬亮相,从此开始了与“火炬制造”的渊源,也就是从这时起,“火炬精神”逐渐融入到华帝企业文化之中。

而2006年则是在华帝发展史上是具有里程碑的一年,华帝成为北京2008年奥运会燃气具独家供应商。

2008年北京奥运会开幕式,体操王子李宁手持“祥云”点燃主火炬台;另外,“祥云”也成功完成了人类历史上第一次将奥运火炬带到地球“第三极”珠穆朗玛峰的壮举,让世界见证了“中国制造”的奇迹,而这背后,离不开华帝的努力和贡献。

“火炬精神”造就”火炬品质”。可以说,华帝的企业文化,不仅使其创造了一个又一个奇迹,更孕育着华帝的核心竞争力。

人文关怀, 表达 于情,创造社会价值

企业文化是 企业立身之本,而企业文化的高度对应着企业的格局。一直以来,华帝秉承“发展自我,回馈社会”的公益理念,在稳健发展的同时,以实际行动投入到社会各项公益事业当中,从乡村助学、低碳绿色到抗击疫情、防汛抗洪等都看到了华帝的身影。

如2005年,华帝启动“全国1+2红领巾助学工程”,援助了3000余名贫困地区失学儿童重返校园;2008年,华帝三名火炬手义拍“祥云”火炬筹得149万元,捐建3所华帝“希望小学”。

2019年,华帝向中国青少年发展基金会首期捐款50万元,启动“一路同行”足球公益项目,专门用于资助符合条件且有潜力、有意愿进行足球训练而无经济支付能力的青少年,为中国足球事业的发展贡献力量。

2020年新冠疫情爆发之时,华帝紧急捐赠合共150万元紧缺医疗物资,用以支援疫源湖北的疫情防控相关举措。

2021年河南洪灾,华帝第一时间联合壹基金完成物资调拨,支援受灾群众。值得一提的是,河南洪灾期间,还涌现出了华帝的服务工程师曹二帅一人勇救五人的英雄事迹。而华帝总部获悉后,给予充分的嘉奖,号召全华帝学习先进事迹、弘扬奉献精神。

事实上,华帝已经将企业文化内化于心,全面融入公司发展全过程,并在企业文化的带动下,不断取得新的成就。站在三十周年的重要节点上,相信华帝将会在企业文化的引领下,向着更高更远的目标奋进。

 
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