记者 李静 李岩松 近日，老年人再就业的话题进入公众视野。就在一个多月前的8月24日，中国老年人才网正式上线。
网站上线至今，一些老年人在退休后重返职场，主动迎接挑战。
第七次全国人口普查显示，我国60岁及以上人口有2.64亿，占我国总人口比例的20%，截至2021年，这一数字已经上升到超过2.67亿人。“十四五”时期，我国将进入中度老龄化社会。老年人再就业，这是老龄化社会给出的新命题。
如何推动老年人的资源开发？如何帮助老年人“老有所为”？老年人就业环境还存在哪些障碍？重阳节前夕，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者进行多方采访。
应聘老人：60岁再就业，我们有我们的优势9月1日，是学校开学的日子。曾凡清没有像以往一样去学校，因为他正式退休了。曾凡清今年60岁，在杭州一所小学当语文老师已经有39个年头。
办理退休手续时，曾凡清的心理落差很大。“我感觉我有浓厚的教育情怀，教育热情还没有泯灭，突然到年龄可以办理退休手续了，我心里难以接受。
”曾凡清想，退休以后，自己能干什么？在新闻报道中，曾凡清看到老年人才网上线的消息。
“我有资源，有经验，身体条件也能工作，我想继续做教育工作。我之前上过网课，具备上网课的技能，所以当网课老师也是可以的。”第二天，曾凡清就投递了简历。
曾凡清外出游玩曾凡清说，工作占据了他过去绝大多数时间。“身边退休的朋友，有的人在少年宫代课，有的人看孩子，有的人选择旅游，有的人跳跳广场舞之类的，享受晚年生活。但是我不愿意闲下来。”“我们老年人有我们的优势，我们也要活出我们的精彩。
”曾凡清说，“我认为学习是终身的事情，我也乐于接受新鲜事物，我们要与时代同步。”退休一个月以来，曾凡清一边找工作，一边写文章，总结自己过去的生活经历。他还是保持着原本的生活作息和锻炼习惯。每天，曾凡清走路加跑步，都要完成一万步。
他还喜欢打篮球，练习书法，看书看报，充实自己的生活。“老年人需要再就业，哪怕时间只是一年、两年或者五年。第一，这对于老年人的心理是有益的。第二，这些人是有经验的，可以避免资源浪费。
第三，如果老年人都在公园等场所，会占用社会资源。第四，老年人再就业，是社会进步的体现，是关爱老年人的体现。”曾凡清说。
用人单位：他们不是发挥余热，真的是发光发热最近一段时间，春榆学社的负责人王洪川忙着相关招聘岗位的面试。老年人才网上线后，王洪川第一时间注册了企业账号，并发布多条招聘老年教师的信息。一个多月以来，王洪川已经成功招聘了书法、绘画、古筝等多位老师，均为退休后的老年人。
最初，王洪川在招聘时，并没有对应聘者的年龄设限。“老年人有劣势，他们不能像年轻人那样通勤，或者外地出差。但我们是一家互联网老年教育公司，主要是线上兼职工作，所以老年人在这里工作反而有了优势。”除了时间合适，话题更加匹配，交流更加融洽之外，王洪川发现，“这些老年人来工作，因为出于他们的兴趣，所以很负责。
他们懂得老年人的需求，讲的知识适合老年人听，学员们的学习效果更好，我们也更倾向于找退休老年人来我们平台教学。”王洪川这段时间，与退休老年人接触后，王洪川也对他们有了新的了解。他说：“这些老年人对于‘再就业’这个词有不同的看法。
理论上，他们是退休了。但他们有兴趣和专长，想要继续发挥自己的能量。这不完全是‘再就业’的心态，而是想输出自己的价值，产生一些收入回报。最重要的是，他们想让自己的生活更加充实。
不能说是发挥余热，真的是发光发热。他们有时间，有能力，有兴趣，有力气，去做这些事情。”老年人在应聘过程中，也有疑惑和迷茫的时候。
“他们担心不会用软件，是否能胜任这份工作。另外，他们格外认真，会了解单位是不是正规。
