又到了一年当中的秋季招聘季，许多企业已经着手在准备到各大高校抢夺人才，在找工作当中，无论是应届毕业生招聘还是社会招聘，除了公司平台、职位、岗位之外，最令人关注的无疑要数公司开出的薪资待遇了，毕竟工作就是为了得到报酬，要先谈温饱才能谈理想。今年各大互联网企业早在8月的时候就已经开始启动了今年的校招模式，加入抢人大战的有腾讯、字节跳动、、阿里等国内知名互联网大厂，有的猎头表示，相比于往年，今年的各大互联网公司明显更加重视校招，同时各自都还有避免人才被竞争对手抢走的考量。
在各大行业之中，互联网企业的薪资待遇水平一直为人们所津津乐道。
尤其是当国内各大厂发布相关财务报表数据的时候，不难算出，互联网企业给员工的薪水都远高于其它行业，不少人看到相关数据都会直呼“我酸了”。就拿腾讯为例，根据腾讯公布的第二季度财务报表，腾讯在今年上半年取得了2735.62亿元人民币的总营收，同比增长了23%，员工的薪资待遇也跟着不断攀升，根据计算，腾讯公司94000名员工平均年薪高达81.1万，除了工资以外，还给员工股权激励，今年就分给了3300位员工不少于240万股权的激励，除此之外，腾讯每年还会给员工普遍调薪，以防止工资倒挂流失老员工。除了腾讯之外的互联网大厂待遇也十分丰厚，例如民族之光华为，根据其年报来看，2019年华为的平均工资为69.56万元，2020年则涨到70.61万元，略低于腾讯，但是即便如此，腾讯的待遇依然不是龙头，国内比腾讯工资高的还有一家企业，人均薪资高达115万元，比腾讯的81万还要多出34万元。
说到高薪行业，很多人除了提到互联网企业，还会想到的是金融行业。
金融行业由于待遇好，过去吸引了不少毕业生纷纷投身于这个专业，数据显示，2020年，证券行业上市公司去年的平均工资为59.16万元，最低的种植行业仅有6.78万元，可谓天壤之别。就从国内不少券商公布的2020年度业绩报告来看，不仅创下了有目共睹的业绩，员工的薪酬水平也名列前茅，尤其是投行，公认的待遇好，由此成为了许多财经类毕业生挤破头的去处，我国薪酬最高的要数1995年成立，2015年在港交所上市的中国国际金融股份有限公司，是我国大陆第一家中外合资的投行。2020年，中金公司实现了236.6亿元人民币的总营收，其中净利润就高达72.07亿元，同比增幅高达70%左右，人均115.57万元的年薪水平不仅超越了腾讯，也是所有券商中给出的待遇最好的公司。
中金公司的第一大股东为中央汇金，在国企改制之后摇身一变成为了国内最大的股权投资银行，成为了投行中的贵族。那么也许有人会问，中金公司靠什么赚了这么多钱呢？其实，中金公司业务广泛，不仅有投资银行、固定收益和股票业务，还有私募管理、财富管理和资产管理等，保荐业务是中金公司的顶梁柱，贡献了公司业务收入的1/4左右。
普通工资都如此之高，中金公司高管的薪资如何呢？数据显示，中金公司中，薪酬待遇最高的是中金公司管委会成员，也是股票业务部的负责人黄海洲，去年的年薪高达1931万元。
但是在中金公司之中，高管的工资合计为1.68亿，普通员工的工资总和为106.6亿元。在很多企业中，高管的薪资待遇都要占大头，甚至不少高管薪资动辄上亿，相比之下，中金公司的薪资属于比较平均的。虽然中金公司普遍的薪资待遇都极高，但是相应的，公司员工的招募也是有门槛的。
中金公司有将近万名员工，其中，48%的员工学历都是硕士及以上，可见，高薪资的前提是高学历、高技能等高门槛，所以在当下，还是要不断增强个人能力，为求职乃至于以后的职业生涯增加筹码。
