1998年至今的十几年绝对中国互联网史上最有传奇色彩的一个黄金时代，马云、马化腾、李彦宏他们也被称是互联网的黄金一代，今天无论走在哪里，都能看到有的人用支付宝购物，有的人用微信聊天，有的人用地图找今晚落脚的地方。而华为虽然以通信起家，但近年随着华为手机大热，而逐渐开始涉足互联网领域。
不管是谁，他们今天的成功绝不是偶然，他们的企业也到达了一定的高度，那么一起看看阿里、腾讯、、华为的年薪谁家高？互联网真是一个传奇的风口，很多年前大多数人都信奉技术无用，做管理才是正道。
而互联网的兴起才真正带动的技术人才的价值，一时间做IT技术都拿着高薪，成为企业追逐的对象。BATH四家公司更是技术的领头羊、垄断的巨头，开出来的待遇非常具有吸引力。腾讯：公司设定岗级，T1-T4为大岗，每一级大岗中设立3级分档。
比如应届毕业生一般T1档起步，年薪在16W-20万，年终奖5W起，全年综合起来估计25W+。
员工主要集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1的人较多。腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。T3.1以上开始另外有股票。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。一般一年两次考核，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组或者被开除。
：依靠搜索引擎的市场霸主地位，快速成为巨头。
的待遇非常有竞争力，我一个同学09年毕业进入，已经年薪到了50万级别。所以据说大部分员工主要集中在TT6阶段。但是加班是非常的多，差不多要经常22点左右下班。
如果做的是地图产品，出差更是家常便饭。阿里巴巴：阿里巴巴前几年快速扩张，到处收割人才，开的条件都非常的好。但是从最近来看，人事招聘已经开始紧缩。整个阿里的岗级架构分为10级，从P1到P10，P10的级别再向上应该就是集团副总、总裁级别。
前两年有幸见过一次阿里的P10大神吴瀚清，真是只能仰望。对了，之前因为抢月饼被开除的是P8的大牛。级别对应的薪酬大概是下图所看到的，一般阿里人是16薪。股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
之前阿里的上市早就多少千万富翁啊，真是让人无比羡慕。华为：华为最早以通讯设备提供商横空出世，华为的薪酬一直具备竞争力，2006年左右的时候，大概深圳应届本科毕业生月薪能拿到5000左右。这两年更是风光无限，在通信领域已经打败爱立信，坐上行业第一把交椅。不止如此，华为手机的大火，也让华为更受人关注，受人尊敬。
之前有人曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。华为的等级一般从13岗开始，大概是23级到顶。大国代表处代表子产品线总裁岗位一般是21级，业务小的20级，少数体量特别大且资深的可能是22级）。
一般员工集中在15-16级，如果能到18岗就可以说算是管理岗位了。18岗大概的年薪能够到100万左右。当然华为有一个大头就是股票分红。
可见华为并不比BAT差。
