说话留三分职场中总会有些事和人是你看不惯的，但什么该说什么不该说，心里要有数。不要图嘴上的痛快，就连一些不该说的也说了。
说者无心，听者有意。
随随便便议论上司的是非更是大忌。说不定哪一天就有人告你的状，给你穿小鞋，你就有苦说不出了。到时你不受老板待见，你的工作还稳吗？具备敏锐的观察力人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。
可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较了解，你可能就容易发现一些问题，这种良好的观察力有助于你在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。
永远都别说“我不知道”这个重点针对技术类的问题，当然职场的其他方面也是一样的。特别是在公司，身为一名员工，至少你要努力把自己提升到合格的水平，因为在这个水平上，你已经有了熟练的搜索技巧，常用的问题解决方法都可以通过搜索得到，所以实际上，很少有问题是你动手无法解决的。别做伸手党，学会解决问题。
不沉默寡言工作时间领导交代的每一件事，不分大小都要尽心地办好，在最短的时间内让领导看到结果。在工作中，做一个“有声音”的人，不管是讨论还是开会，尽量地说出一些自己的观点和想法。
这里有个表述方法，汇报工作的时候要先讲结果，再说具体的重点和细节。
