同在公司里，有的人就如鱼得水般地顺利。而有的人，却倍感压抑。
那些看起来风轻云淡的人，都善于“利用”人性的“弱点”来助力成就自己。
而不懂得运用人际交往的人，无法走“捷径”，只能凭借自己的感觉和莽撞前行。这里所说的“弱点”并非贬义词，它是一种技巧的运用。懂得利用人性的弱点或者天性，审时度势，为自己打开人际交通的大门，需要拥有洞察人性的大智慧。
人际交往的基本技巧1.不要批评、责怪和抱怨他人每个人在面对别人的批评和责怪时，都会本能采取守势，并为自己的错误竭尽全力进行辩护。
2.看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏人际关系的成功与否，不仅要求你能准确而快速地捕捉对方的观点，还需要你能从对方的不同角度去考虑问题。真诚的赞美，能让对方感受到你对他的肯定，这样有助于你达到最终目的。这么做，你也能人见人爱1.留下好的第一印象推销产品的第一步便是推销你自己,赢得别人的尊重，远比推销出一个产品更令人振奋不已。
2.必学的套近乎小偏方记住对方的名字，让对方迅速建立被重视的需求感。交流时尽量选择对方感兴趣的话题，投其所好，这是对人性的把控，也是快速与对方接近距离，产生共鸣的方式。
3.对别人表现出诚挚的关切想让别人喜欢你，或者希望别人帮助你，要牢记，对别人表现出诚挚的关切。
永远尊重别人，使对方获得自我成就感。4.让别人对你感兴趣的绝对法则对专门的对象一定要事先了解和做好准备，使得你们的信息变得对称起来。打动对方最好的方法，是巧妙地表现出你衷心地认为他们很重要。
赢得别人的认可，你需要做到这些1．不做无谓的争辩想要别人赞同你的观点，争辩显然毫无意义，要掌握些外交技巧。2.先让别人说“是”懂得说话技巧的人，与别人交谈时，会先强调且不停强调自己所同意的事。这样做的目的是引导对方顺着进入肯定的方向。3.理解并同情对方的想法你永远都无法改变他人，但你完全可以运用正确的方法引导他人。
先夸奖和赞美对方，然后顺着他们的想法去沟通，引导他们的思想，实现自己的目的。成为领导者，你要做到不露痕迹的引导思想1.学会旁敲侧击指出别人的过错。在行动效率上，旁敲侧击远胜针锋相对，赞美可以提高对方的心理认同感。只要对方认同你，那么你就成功了一半。
2.以建议的方式来表达命令具有建议性的语气，更容易让听者接受并改正错误，这样既能维护对方的尊严，还能让他有自重感。3.称赞他人每一个细微的进步激励别人，让他们知道自己潜藏着巨大的潜质，这样做不仅改变了他们的意志，还改变了他们一生的命运。4.懂得适时鼓励，问题更容易解决善于鼓励他人的人，会获得两个好处：第一，身边的人会不由自主地喜欢你。第二，随着你鼓励他人，你也会变成一个无须他人鼓励的人，变成正能量的本身。
五 、想要和谐的婚姻生活，你需要知道这些1. 别让抱怨毁了爱情和婚姻整日的唠叨和抱怨根本无利于解决问题。你可以尝试改变自己，用理解转换唠叨，温柔取代谩骂。2.别尝试改变你的伴侣婚姻的成功，不只是寻找一个合适的人，而是让自己学会做一个适当的人。
3. 不要相互指责而是相互欣赏试着去欣赏对方的一切，包容对方的缺点和毛病，多说赞赏的话，这样的婚姻关系才会稳定和谐，生活才会幸福甜蜜。4. 细节决定成败同样适用于婚姻注重那些看似小事的事情。女人对于生日纪念日之类，会很重视！你一定要重视这些特别的细节。
阅读完卡耐基的这本书《人性的弱点》，最大的感受是，无论你是谁，每个人都能从书中对照着找到自己。结合案例和弱点分析，你会恍然大悟，原来，我之前也犯过这样的错误。下次再处理同样的事情时，你会下意识地提醒自己绕过这个坑。同样，这本书也会让你更加了解别人，因为你已经知道了，原来对方会有如此的言语或行为，是人性使然，便不会再纠结，很容易找到解决问题的办法。
