跟入职场三五年人,在职业规划中谈“个人愿景、追求和几年规划”,不是蠢就是坏!

核心提示最近帮一些朋友做职业规划,发现大部分人还是理论多于实践,甚至连自己做职业规划的立场都是站在公司的立场,把自己的利益拱手让人,看的人好气,好心痛。为此我还专门还在网上搜索下了内容,一个做职业规划好多年的人,给出来的结论一看就是学院派,理想很好

最近帮一些朋友做职业规划,发现大部分人还是理论多于实践,甚至连自己做职业规划的立场都是站在公司的立场,把自己的利益拱手让人,看的人好气,好心痛。为此我还专门还在网上搜索下了内容,一个做职业规划好多年的人,给出来的结论一看就是学院派,理想很好,但是实现起来成本太高,风险太大,还不契合实际,可以说坑死人不偿命。

为什么说坑死人不偿命,这玩意儿就好比糖衣炮弹,吃着甜蜜,但是里面还有炸弹。

就好比喝多了鸡汤,就容易脱离现实,甚至不承认现实,明明现实都已经分分钟打脸了好不好。1职业规划首先要考虑自己的愿景和追求,想成为什么样的人,追求一种什么样的生活吗?抱歉,这个思路很甜蜜,但是实现起来问题很多,一大片。比如说,对自己的精准认知,对市场的认知,都是需要极大的能力作为支撑的,而不是与生俱来就已经精通和掌握的。

从学校毕业,从零开始进入职场,对自己认识清楚吗?对职场了解和掌握吗?学过车的人都知道,从零开始,跟小孩子学走路没什么两样,还得摔跟头。

需要一段时间的操作和训练,甚至还需要人指导,才可以慢慢从熟悉到掌握。在熟悉到掌握不错的情况下,下的结论会比较精准和客观,但是在这个之前,那属于感性认识多余理性认知,这就好比凭情绪决定未来,其实很可怕的。想象一下,给你溢价飞机,只让你跟教练学习了一天,然后让你起飞去远航,真的是细思极恐。

所以在职场进入三五年前,大部分由于还处于盲人摸象的职场状态,并不能很好的认知自己和环境,所以就不要提愿景和追求和生活了。2当然这里还会有一个坑,就是自己所能说出来的愿景和追求,以及追求的生活真的是自己想要的吗?比如这里有个实验,我告诉你一句话:不要去想大象,但是估计你心里一直在想着大象,这样的思路下,有多少个愿景是别人灌输的。

比如小时候在学校,老师都会让大家给自己一个梦想,长大了自己想做什么,大部分学生都会选科学家、作家、画家等等,但是长大了再回来看,又是什么感想。

再比如社会是一个消费型社会,广告满天飞,广告都会告诉消费者什么是应该的,什么买来会很酷,会很高端大气上档次,低调奢华有内涵,但是真的是这样的吗?外来的物质只能带来短暂的欲望满足,真正的想要有长久的结果,还是要靠自己的去努力打磨自己的。消费端会宣传获得外物给人带来极大的成就感,但是人的成就感不是来自于自我实现,做成功事情,在失败中再次站起来吗?3在职场空想的愿景和目标,还容易被强者利用。以前在职场的时候,进了公司,公司会跟个人核对一下个人的职业规划。

这个时候,自己会想,然后做出计划,但是由于处于盲人摸象的阶段,会给自己定个三年或五年的计划,自己还头头是道。可能公司还会要求你自己写下来,公司会帮你存着,说这样会能更激励自己,目标感更强。但是为什么公司不会帮个人做职业规划,甚至提一些建议?我这这一定是因为公司比较忙,没有太多的时间来帮忙规划,同时帮助规划就有一定的风险,万一有人以后不满意了,甚至因此怨恨公司,那就得不偿失了。自己写的,以后自己有其它想法,公司还可以拿出来原来的内容,说我就是照这样的思路来培养你的,你却变了,这不是我的错,嘿嘿,锅总是自己的。

好了不说笑了,其实因为公司总是站在自己的立场来考虑个人的发展,个人为公司所用,这样的利益驱使,导致大部分公司只做对自己有利的部分,符合公司利益的部分。所以嘛,做人还是得靠自己。比如规划三年五年,时间太长了,进入职场的头十年,个人都是处于发展期,就好比小孩子还在长身体和发育,然后用这个时候的身高和体型来计划未来三年、五年之后的衣服,明显不靠谱,谁知道嘛,所以在时间上,尽可能的短,反而不要太长。而且个人的计划过一段时间变化了,是因为个人认知提升了,所以有所优化,也很正常,不要为自己的容易变卦而担心。

不符合实际,不符合自己的利益的玩法,都需要谨慎对待。4那要问如何来改变这一现状呢?当自己的认知还处于提升的状态,对自己不清楚,对未来也不好说,对行业也摸不清,要怎么办?其实这个好办,努力的赚钱,多赚钱。钱会告诉你,什么是社会认可的价值,什么是市场规则,什么是真实和客观的,经过这样大量的积累,没人能骗的了你,任何人。

 
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