“接下来，让我们来谈谈你未来的职业规划吧。”你可曾在面试过程中遭遇这样的问题？注意了！当面试官以此问题向你发问的时候，前面n个坑已经挖好，回答机智会大大加分，而答案“错误”，你此次的面试之旅也就随之终结啦。
我曾以面试官的身份面试过数百名候选人，有相当比例的人起初深得我心，但是当TA回答完这个问题后，我当即就决定不给offer了。
那么面试官究竟想从此问题中获取哪些信息呢 他们期待怎样一个答案呢？你就是为我而来，而不是把我当跳板我多次提到，其实求职跟找对象本质上是一样的。女为悦己者容，面试官代表的企业就像是被你追求的姑娘，她希望慕名而来、拜倒在她石榴裙下的君子均是真心爱慕她，特地为她而来，你既不是因为暂时的求职不得已（没有其他offer）而那她做备胎，亦不是看中她的“跳板功能”，在利用其平台之后很快弃之而去。所以在回答中切不可彰显自己朝三暮四的想法。
来看一位pwc面试官的真实反馈：
昨天面试一个孩子问他职业规划，他非常认真的说，我现在本科毕业，直接进入券商比较困难，希望在四大踏踏实实学2年东西，然后能跳槽去券商。你可能对此嗤之以鼻，谁会那么傻？实际上间接或无意识表达这一想法的大有人在。尼尔森的朋友告诉我，在面试中问及为何想来这里工作，一半候选人都会说对咨询行业感兴趣，觉得在尼尔森学习到的技能很符合长期进入咨询行业的职业发展需要（令人扼腕叹息的是，有些这样回答的同学压根就辨识不了尼尔森这类市场调研公司与提供解决方案的战略咨询公司之间的区别，以为都差不多，如果是因为自己的认知局限掉进坑里，那能怪谁呢），这种明显的把面试企业当做垫脚石的说法是很容易引起面试官的反感的，你那么牛，你直接去麦肯锡啊。我差点一口老血喷出来，虽说有很多人都是这么想的，但你如此实诚的告诉我真相，我岂不是在之后每次欲倾注心血培养你的时候都要提醒自己：别那么认真，他学到东西就走了。
切记，当面试官问你这个问题的时候，并不是真的想看你的长远规划，所以别把思绪拉那么远，直接在面试官面前憧憬未来。她只不过是希望借此问题double check一下，你是真的很喜欢这家公司，你的career plan跟我们这个岗位完全契合，你在未来的3-5年都能踏踏实实地在我们公司待下去。
所以，尽管拿出你追求女孩子时的热情，向她证明你的诚意！你需要不断学习，但只能利用业余时间还有一部分候选人在被问及此问题时，好像抓到一个绝佳的机会向面试官展示自己是一个热爱学习，追求进步的人。
尤其是一些对自己学历背景不太自信的同学，因为担心自己PK不过那些985/211高校的学生，迫不及待地告诉面试官自己会很快把背景刷得漂亮点，却不晓正好触动了面试官“敏感”的神经，如下：
其实我已经打算录用她了，问她这个这个问题只不过是循例随口一提，可是她居然回答说，打算工作3年出国读个MBA，说出国读书一直是她的梦想。我只能跟她“挥泪告别了”。职徒-青年学子职业成长平台关注我，看更多自我提升、求职秘籍、金融行业干货。
