在面试的时候，经常会有HR问到这么一个问题：你为什么想来我们公司工作？你的答案会是？为了挣钱？——我穷到要吃土了。寻求独立？——我不想跟父母一起住。
寻找人生价值？——我想找个活儿干/我很无聊。
诚实是优点，但是诚实到耿直就不好了。所以，这个问题看起来平淡无奇，其实无从下口有木有？果儿今天给大家带来了完美解决方案。答案的关键在于：你说的话要让面试官爱听。
这不是让你撒谎骗人，只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案。
所以，你要做的是：第一，了解这家公司面试官问你这个问题，在一定程度上就是在问：“既然你愿意来我们公司工作，那就说说我们公司哪儿好啊？”你没有看错，他们就是在要、奉、承、。网上搜索他们公司的网址，搜索他们的新闻，了解他们公司的历史、公司文化、他们最近的成就奖项等等。答案要点：你所了解的信息里，哪些对你来说有吸引力；这个公司与你以前工作的地方，有什么相似或不同；如果公司确实有让人不感兴趣的地方，你要如何化解尴尬。
例子1：“也许有人会觉得这个行业很无聊，但是我很适应，因为……”例子2：“知道贵公司拿到过**大奖的时候，我很兴奋，我做过三年零售，所以十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点，我相信，我对公司来说是有价值的。
”就是这样，夸对方的时候也要提升自己。
第二，了解这个职位你得表明自己符合这个职位的要求，同时也有承担责任的觉悟，要言之有理，证据确凿。面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣，更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。
答案要点：这个职位哪里让你感兴趣，你是否能胜任。用事实说话。第三，不同属性的工作需要不同的员工公司期望员工有怎样的工作动力？举些例子：创意产业的，希望员工不墨守陈规、思维活跃；IT咨询行业的，希望员工严谨、爱学习；销售行业的，希望员工敢闯敢拼，吃苦耐劳。仔细想下他们需要哪种人，而你有几分适合。
答案要点：你有多么适合这个行业，你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点。第四，符合公司文化初次相见，面试官如何知道你是否符合他们的公司文化？其实，他们的评估依据就是——你回答问题的方式，答案的好坏，你的交流风格等等。本质上讲，他们会先判定你是哪种人，再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。
答案要点：说一说你喜欢一起工作的人，或者你以前从未共事过的一类人，你想挑战一下，借以提升自己的人际交往能力。这个时候要表现得和善、友好，并且，表现出自己的真性情。另外，在回答问题的时候，要注意：① 简洁不可以跑题，否则，面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力，甚至认为你根本没有做好准备。当你准备答案的时候，可以采用这种模式，清晰有条理。
在某个情况下，你接到了某个任务，于是，你采取了某种行动，结果，你成功了/失败了。② 热情作为刚毕业的大学生，年轻，通常意味着经验少，但是，年轻，也意味着干劲十足对不对？对于刚毕业的人，面试官更期望看到你能量满满、对工作充满希望的样子。这个时候，重要的不是你说了什么，而是你说话时的神态语气。
总结你为什么想来我们公司工作？完美答案应该包括：为什么这个公司吸引你，给出理由；为什么这个职位吸引你，为什么你能胜任这个工作；这个职位为什么与你的职业规划匹配，怎样匹配的；为什么你能适应现在的同事；最后，果儿想说，求职途中，套路很多，好好学习，天天向上。
