“为了赶到学校吃早餐，我女儿每天提早十五分钟起床。”“我崽觉得外面买的早餐没学校好吃。”3月21日，宁乡市玉潭中心小学一学生家长在家长群内询问学校早餐如何，不少家长给出了高度肯定答复。据了解，2022年，该校学生在校吃早餐率比去年同期比增加了10%。
当然，越来越受欢迎的学校食堂背后是宁乡市纪委监委两个责任“联动”“室组委”一体化监督机制成效的体现。“学校由校纪检委员牵头，成立了米饭质量监督小组和菜品质量监督小组，严格落实不定期巡查制度，对学校食堂采购、制作、公示等环节进行明察暗访，一天至少‘四查’，对采购食材进行严格监督把控，确保学生每一分钱，用在实处，坚决杜绝‘微腐败’。”玉潭中心小学校长邓利华介绍，玉潭中心小学每月开展伙食点心满意率调查，对教职工和学生进行意见征集，并逐一进行回复到位，召开专题会议，进行整改落实，打通后勤服务的最后一个节点。同时，学校每月进行家长意见反馈，针对家长意见进行回复回访，便于改进工作，也获得家长一致好评。
近年来，宁乡市纪委监委积极探索驻在单位党组(党委)主体责任和派驻纪检监察组监督责任的联动贯通机制，督促指导教育局出台《宁乡市教育局关于进一步加强纪检监察工作一体化建设的实施方案》，配齐配优教育二级单位党组织纪委书记10名、纪检委员42名，学校监督员336名，将监督的触角延伸到了每一所学校。
“九千人的教育系统要建设清廉学校、清廉系统，必须牵住党委主体责任的牛鼻子，依靠机关纪委的力量。”对于如何通过机关纪委来领导、组织系统二级单位纪检组织开展工作，宁乡市纪委监委派驻市教育局纪检监察组组长何欣表示，“先由教育局党委授权机关纪委组织系统各级纪检组织开展工作，再由派驻纪检监察组对机关纪委和系统二级单位纪检组织进行监督和指导，从而构建一体化监督体系。”
在此基础上，为进一步弥补派驻纪检监察组审查调查人手不足、力量薄弱短板，宁乡市纪委监委还积极探索“室组”联动监督、“室组委”联合办案，统筹工作力量，解决跨层级、跨地域、跨行业查办案件协调取证难等问题，推进监督检查、审查调查工作提质增效。
去年，宁乡市纪委监委派驻市教育局纪检监察组收到城区两所学校向民办中职学校推荐生源存在违纪问题的线索。经过初步分析研判该问题比较复杂，纪检监察组申请采取运用“室组委”联动协作办案模式。宁乡市纪委监委第六纪检监察室、驻教育局纪检监察组、教育局机关纪委迅速组成“联合作战单元”，宁乡市纪委监委第六纪检监察室发挥长期在办案一线调查取证、谈话突破、性质认定等方面的特长优势;驻教育局纪检监察组发挥在本行业领域专业资源优势，第一时间抽调相关专家和骨干，提供业务支持;教育局机关纪委发挥地缘人熟优势，为案件收集固定证据提供保障，最大限度盘活了审查调查力量、整合了反腐败资源，凝聚起办案合力。最终，该案24天高效办结，多名学校领导和老师受到相应处分。
“‘室组委’联动协作是在乡镇片区一体化基础上的进一步延伸，打通了市直单位监督环节之间的断点、堵点、难点，促进监督全覆盖从有形向有效转变。”宁乡市纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将继续在‘联’字上做文章，最大限度聚合力、激活力、增效力、提能力，推动纪检监察工作高质量发展。”(宁乡县纪委监委 王天花 段华良)
