人际关系究竟是什么？几年的体会。所谓的人际关并不复杂，就是互相试探底线，互相尊重对方底线的过程，在这个过程中，在合理规则下，人际关系就变得简单。你如果没有底线原则边界，那么你不可能拥有健康的人际关系。这里还能回答另一个问题，为什么我们有些十分要好的初高中甚至大学同学是渐行渐远的，这个问题很复杂，但基本上来说，在面对丰富多彩又纷纷复杂的社会生活时，一部分人被塑造成了我们的陌生人，而被塑造的过程就是确立、修正、形成、坚守原则的过程，环境的作用十分巨大，如果在自己没有主见原则的情况下，你基本上被生活刻画。一路走来，最骄傲的也是最宝贵的就是守住了职业上、公民上的底线，虽然会有煎熬，但也是这股力量在支撑着自己，而且国家时代发展的脉动我时刻都能感受到，会越来越好的，有原则的人，尊重规则的人才是时代的主流。你可能没有很多财富名利，但你仍能骄傲的说一句话，我塑造并坚守了自己。亲爱的朋友，千万不要因为一时的压力也好、物质名利诱惑也好去做那些违心违背原则的事情，这是你的第一粒口子，一定要扣好。青年人应该多关注以下时政，了解一下党和国家的发展战略，因为希望和未来已经在向我们走来，很多青年人迷茫是因为他们根本不知道这个时代要向哪个方向发展，而且党和国家的许多治国理政思路都能直接的用于我们自身的修身立命，经济、政治、文化、社会、生态，对应你的财务自由、处事规则、学习发展、生活调剂、个人健康。你试试看，真理就在其中，道理到了一定程度上都是相通的。你不看这些，去接触一些碎片的东西，没有未来的牵引，又接受可能的局部小环境压力，很自然的你就会感觉痛苦又感觉迷茫，然后安慰自己，什么理想，我就是这样一个普通人，凑合过吧。但你终究骗不了自己，被支配的失控感，心中的不甘仍然会在某个突然的时刻震你一下，即便你寻求游戏、娱乐来麻痹自己，无济于事的。所以去了解一下党和国家的发展战略，去感受这个时代的脉动，感受那些先锋者、优秀共产党员时不我待、夙夜在公的步伐，去我们的老祖宗那里汲取一些传承已久的一些宝贵财富，去真正的捍卫它。流传很久的一句话：那有什么岁月静好，只不过是有人负重前行。我们可能远远比不了那些优秀的负重者，但是我们必须是也终将要为我们的民族和国家负重。如果连一点原则都没有，那么你又如何负重，如果你连一些公正良善的原则都坚守不住，那么你又怎样能够去负重。所以这是第一重要的事情，有原则并坚守。
坚持原则之下的策略问题。下面，谈一下策略问题，坚定原则的前提下，还是要讲策略的，也就是原则性之下的灵活性。我已经谈了我的体会，这种人试图触碰你原则的情况，本质上是个人际冲突，人际交往就是互相碰触感知对方底线，明确双方边界及触碰底线之后的结果，一旦目的达到，也不用以一种老死不相往来的心态去对待这个人际关系。我们的目的是让对方尊重我的原则，这就够了。初始表达态度的态度要跟随对方的动作进一步变化，不要一上来就满弓满弦，没有退路。当然如果对方态度升级那么我们自然要对等。等对方接受我们的原则后，你要有若无其事的状态，如果对方送出友好信号要去接受，如果对方有其他“压力释放”要冷静，有时候有些哑巴亏是要吃的，而且那些都是无关紧要的东西。一般冲突之后，一般会有一到两天甚至更长时间的非接触期，要让它冷下来。那么业务上还要有往来怎么办？记住，若无其事，表达对其优点的尊重，绝不主动提以前之事，如此，这一粒扣子才算真正的扣好，至少要恢复面上的正常，不影响正常工作。那么还有一种情况，对方心眼极小，各种反应明显处处针对于你怎么办？三个办法，一是非主动打好群众基础。什么叫非主动呢？尽量不要特意专门去和其他同事讲此事，在和其他同事聊天时可附带提及此事，要客观，决不能添油加醋。什么是群众基础呢？就是要让周边同事了解此事，知道个中曲直，必须把握一点，一定要客观。其实对于单位中有那些不良倾向的人，大家都是知道的。你只需表达清楚这个具体事情就可以了。第二个，矛盾公开化。找一个爆发点，一般在其两到三次难为你之时，要有一个蓄积的过程，要找准时机，一气呵成，人越多越好，声音越大越好。第三，要与上级领导沟通。这个是贯穿始终的，事情发生以后就要沟通，如果领导能支持你你了解你，自然就简单多了。如果领导表示爱莫能助，但是理解，那么你就要启动第一步和第二步。如果领导对你一通训，这个时候你就用长远分析法来分析吧。如果你所在的素质靠这个领导说了算，比如说个体小企业，规章不健全又毫无公正心，甚至对你的正当诉求充耳不闻，炒了它吧。因为它不久也会倒闭的。如果只是一个局部，他并不在其中起完全决定性作用，你仍有上升的通道，那么就直接用第一步和第二步。每个人的职场环境千姿百态，像以上描述的情况你可能很少遇到，甚至从来没有遇到，这自然是好事，但是遇到了没有办法处理你就会彻底的被打乱，你的时间和精力以及心理状态会被严重的占用和影响，你自然不可能健康。再讲一些题外话，我一直都不喜欢太“透”的人，这主要形容一个人圆滑、老练，而且主要是指年轻人。也可以理解另一种程度上的聪明。但恰恰是这一部分人很容易以迅速适应环境为名，学到一些不良风气。极易造成自我迷失。现在很多的人都在追求和赞赏一种处事方式叫圆融或者圆通，但很多又变成了圆滑，内方外圆才叫圆融，缺乏内核的圆融，就像一个没有气的皮球，也圆不到哪里去。有人也会曲解老子的“水利万物而不争“这句话，其实你思考一点就可以，不管是海洋、湖泊、河流、瀑布，水的下面都有一个底，海有海底，河有河道，没有底、没有道瀑布能形成吗？曾国藩讲到人不能懦弱无刚，要有些许倔强之气。这里提到的刚并不是小青年的匹夫之勇或者是傻大胆，而是一种坚持和自强。这里的倔强也不是刚愎自用、难以说服，而是对原则、对大义的守护。
有原则的处理好各种关系。我们的青年其实并不懒惰，只是知识经验相对缺乏，特别是面对职场人际关系中较为负面的部分，难免产生动摇甚至自我怀疑，会让你局部甚至单个所谓现实击垮，进入一种恶性循环，这种恶性循环以完全失衡的精力、时间分配为表现，随着时间变长会越加越重，直至它被外力打破，要么终止循环，要么费十分巨大的力气才能让它停止，再往回推，修复十分困难。这里面还有些题要厘清。你越成长就会更清晰的发现人与人之间是需要距离的，正如前面所说的，人际关系是相互触碰底线的互动，而且职场是有基本运行规则的，人们融洽相处的一个重要因素就是保持合理距离。这个不仅对同事、对朋友，其实家人之间、恋人之间也是需要距离的。这一点在后面与外界关系上会详细谈。要尊重规则，不要怕那些不正常、不正确的人，甚至局部的小风气。要对大势把握清楚，要对自己的长远负责。你要明白，只要坚守正确的原则，所有眼前困难都是缺乏底气的。你一旦怂了，那么你就真正被打败了。不要去看眼前不应得的小诱惑，不要屈从于不正常的压力，有时你甚至会自我而怀疑，但只要冷静自省自己的方向正确，不要管那么多，坚守，不要怕冲突，捍卫自己正确的原则没有错，而且必须要做。不要去信那种人身依附的庸俗哲学甚至和领导干十件好事不如和领导办一件坏事的说法，你要记住，在局部小规则被破坏的小局面前，时代潮流的大规则是任何人都挡不住的，历史的洪流是任何人都挡不住的，这种封建残余作为年青人来说还是不要留了，至于办坏事的人，其被淘汰是必然的。如果你在这个问题上作出了错误的判断和选择，你也只不过去充当了一个马前卒，最终很可能在人生旅程播种一个坏种子或者沾上一个污点。
要把握大势，顺应时代潮流。我们尊重大的规则、明的规则，尽管有时稍显呆板，甚至另类，但你真的要看清楚，这是时代要求，这是内心需求。不平衡不充分其实反应在诸多方面，文化和一些环境上都会有差异，但你如果看看党史和近代史你就会明白中国共产党的伟大，你看看近几年来祖国大地上发生的各种变化，各项重大举措衔接之紧，你就会感受到这个国家的领导者对民族的负责与勤奋。我们不是旁观者，我们是生力军并终将成为主力军，我们讲团结，讲与党中央保持高度一致，讲热爱祖国，这并不是遥远如喜马拉雅的距离，就在我们的日常行动中。所以青年不要沉迷于过度的娱乐中，你要经常关注时政，去读一下中国近代史、中共党史，去读一下党的十九大报告，去看看领导人的著作。向下的路总是容易走的，过度娱乐带来的刺激就像抽烟一样，只是满足那么一瞬间，反而会带来更大的空虚。我们真正宝贵的财富，真正的真理，我们从哪里来、往那里去都在这些经典里。一边无病呻吟，一遍苦苦思索但放着现实的答案不去追寻，岂不是很愚蠢。你会明显感觉到，党和国家的一些政策从研究到出台到落地的在不断缩短，所以我们看到的或者直面的一些局部个别的非正常现象终将并迅速淘汰。这是时代潮流，任何人都挡不住的。所以，你要维护、要坚守、要出力。
