1.与领导相处时，要把尊重放在第一位。工作中随时向领导汇报，工作完成后及时向领导汇报总结。
各方面做到维护领导，遇事请示而不依赖，办事主动而不越权。
2.面对领导，不卑不亢，自己太主动是卑，自己太被动是亢，做到无论面对谁都可以充满自信，拿捏好尺寸。3.面对领导的不公正待遇时，你可以恼火，但不可以表现出来。与领导相处最重要的是心平气和，一个人发脾气是本能，但压住脾气是本领，要掌握好这个忍耐的分寸。
4.无论是工作中还是生活中，与领导的交往都要保持合适的距离。
无论与领导认识多久，关系如何，切不可不分场合地称兄道弟，但也不可以表现的太生疏。不要有金钱上的借贷往来，男女间更不要有不正当的情感关系。作为同事1.同事之间要做到互相理解，克制自己的情绪，切不可与他人在背后议论其他的同事。
2.同事的关系即使要好，也要保持一定的距离。可以吃喝玩乐，但是不能交心，以避免矛盾的产生。
尽量做到与每个人的关系都过得去，并且时常向做的好的同事学习。
3.与同事发生矛盾时，切不可恶语相向，将自己的语气改一改，少一些挑衅，多一些尊重，学会忍让学会道歉，主动展示自己弱势的一面也是解决问题的一个办法。4.参加社交活动时，不要说一些煞风景的话，会让现场的气氛特别尴尬，不利于自己的人际交往。反而要学会为别人解围，展现出自己的气度。
5.同事间互相帮助是很平常的事，对于经常无故求帮助的同事要懂得拒绝，对于真正需要帮助的同事要主动询问是否需要帮忙。6.同事之间也同样保持合适的距离，不正当的暧昧关系或者知道某同事有这种问题一定要远离。世界这么大，人有千万种。职场人际关系尤其复杂，若你觉得我说的有用就记在心里，用在实际；若觉得无用，看看即可，不必在意。
