关于面经之前出过很多期了，貌似今年没怎么出过，那今天整理30条HR常见面试题整理给各位，仅供参考，职场小白可用来一阅，全当了解，提醒大家做到知己知彼方能百战不殆，当然，在任何面经之前还得以实力出发，毕竟打铁还得自身硬！话不多说快来看看今天的面经，友情提醒，此文较长，建议收藏细读~请简单做个自我介绍？解析遇到这个问题我先说下我自己的经历，当年刚出校门，什么都不懂。记得有次面试让自我介绍，我就说我叫XXX，哪里人氏，未婚未育！然后面试官问完了吗？我一脸肯定的说没了！像我这样的回答，我相信有一部分人回答过，而自我介绍是非常重要的一个环节，不要以为人家拿着你的简历就没必要再去浪费口舌，这样想你肯定太过理想主义了，很多过来面试你的人，都是直接看到HR发的一个钉钉消息，说有人面试他直接就过来了，你的简历他可能都没时间来的及看！所以你的介绍至关重要，一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
没有亮点，不能让人把你记住；企业其实最想了解的包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，最好是结合他们的招聘要求去介绍自己会稳很多！回答提示建议基本信息加个人工作经验再结合招聘要求去回答，比如说：面试官（某经理某女士）您好，非常不好意思占用您的时间了，我提前都有专门了解我们公司业务和产品线，我觉得招聘JD上面的条件我之前的经验都有做过，大学期间主要学习（服装、视觉、室内）等相关设计专业，平时比较喜欢摄影、绘画、书法等。
从大四就开始工作到现在已有5个工作年头了，5年内服务过两个企业，第一个叫XX科技公司，主要职责是XX，第二个公司叫XX，主要职责是XXXX，期间曾获得过某某奖项等等，那么以上就是我个人的简短介绍，如果您哪方面没听清楚或者还想再了解的话我可以再详细介绍一下，谢谢！小结一下就是从招聘要求引申到你个人工作经验，因为很多人一开始就是叫什么开始的，稍微换下话术也能在千篇一律中突出！说说你最大的优点？解析这个问题在各行各业的面试中经常出现，尤其是注重与人打交道的行业，出现频率还是比较高的，这个问题主要是考察应聘者的自我认知以及性格是否适合公司文化。千万不要在临场的时候不经大脑的说出一些让自己追悔莫及的答案，因此这类问题也是需要大家提前准备的，尤其国企经常问！回答提示优点是一个相对好回答的问题，可以细心、适应能力强、善于学习、追求完美等等。需要提醒大家的是，要尽可能说一些和工作相关的优点，比如孝顺、体贴之类的就不要说了！说说你最大的缺点？解析这是一个比较难回答的问题，答得太浅会让人觉着你不能很好的正视自己的缺点，答得太深太真实又会一不小心踩到雷区说到禁忌，说了不该说的。
市面上一些求职培训机构自作聪明给了学生一个看似聪明而又标准化的回答，“追求完美、偏执狂“等等，但是，实际是这个答案已经在5年前就被用烂了，除非你真的是这样，并且能举出一个极具说服力的例子，否则就不要用了。
换位思考，如果你是面试官你会相信追求完美是最大的缺点吗？别天真了，HR是做什么的？什么人没见过？天天和人打交道，你瞳孔的变化都能判断你在扯犊子还是真的，别以为把优点说成缺点就是最聪明的回答，很多时候会让面试官觉着你油嘴滑舌，是在故意讨巧。回答提示如果你应聘的是会计，你就不能说自己不拘小节；如果你应聘销售，就不能说自己缺点是内向、不善言辞；如果你是设计师，不能说自己缺乏创新精神等等。最好说些不痛不痒的缺点，让人可以接受！你对加班的看法？解析这是个老生常谈的问题，我相信大家都有遇见过，尤其是一些互联网公司，嘴张大说我们都11点左右下班，你能接受吗？其实遇到这种问题先不要胆怯，其实面试官问此问题想看看面试者的心态是否积极，是否愿意付出，价值观如何。
就是试探性的看你对公司奉献精神如何，是不是那种5：59关机下班的主。回答提示遇到此问题我们可以说，个人认为加班是一种低效率的工作状态，我们在上班期间就会做好自己的分内事情，尽量少加班。
如果说公司有紧急任务比如项目上线我完全可以加班确保项目按时上线，切记不要一上来就问加班有加班费没。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们在求职网上公开的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答提示这里回答时不要说一个比较宽的范围，比如10-15K都行，那样你将只能得到最低限度的数字10K。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。还有多啰嗦一句，在应聘时候最好有一个心理价，然后在心理价的基础上多加一两千，因为HR为了节约招人成本都会和你压价的，比如你心里价10K，那你可以报个12左右，如果人家觉得高只能给你10K，那刚好和你心理价一样，如果人家觉得12完全可以，那你只能心里笑嘻嘻了，当然报价不是盲目喊口号，一切都得在作品集和你的经验下谈的...说下你三年内的职业规划？解析很多HR喜欢问求职者关于职业规划的问题，尤其是对刚刚毕业的大学生，这让不少求职者总是一头雾水，不知所措。
一定要明确HR的真实意图。HR问你三年内的职业规划，其实是在问什么？你对自己的定位是否清晰、你对应聘岗位是否足够了解、你的稳定性如何回答提示这个问题我觉得没什么好提示的，因为每个人心里都有自己想法，即使你只是为了拿到这个offer，可以说些我想做设计总监、产品、走交互等，但抛开面试这个问题我们也得做好职业规划得清楚自己想要什么，不要立什么三五年，三五年的职业规划很多都是不显示的，建议要立就立短期目标···为什么要离职 解析常见问题，也是必问问题，所以回答时一定要小心，即使在前一个工作受到再大的委屈，有一肚子怨言，避免给面试官的负面情绪及印象。一些消极的负面的就没必要提了，不是让你撒谎，因为你将这些负面原因说了人家可能会同情你的遭遇，但是可能会很少考虑你。回答提示@公司因为业务需要，近期要换址，距离会非常远，所以我找一份距离家稍微近的工作......@目前的工作比较安逸，没有挑战，公司整体上都很稳定，没有什么发展空间，我希望有一份比较有挑战的工作，毕竟还年轻......更多为什么离职可以看下之前的文章如何应对面试官灵魂拷问：你为什么离职？你朋友对你的评价？解析看似可有可无的一个问题，但却暗藏心机，这个问题就想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答时建议结合自身优缺点去说，不用一直为自己贴金也不要过渡自黑。回答提示朋友都认为我是一个动手能力强，审美较高，做事有始有终的人。有时可能为了追求完美在其他人看来有点钻牛角尖，不过我认为对的事情一旦我做了我也会把它做到最好。9、如果有幸进了我们公司，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？解析当面试中被问到这个问题，一般是为了考验求职者的上进心、岗位适配度，或者说是抗压能力。
回答提示①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距。②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去找适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。③如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣，则我会秉持对自己和对贵单位负责的态度，坦诚相告，要求调换工作或主动辞职。
如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？解析比如因你疏忽到时一批几W包装盒打印错了，这种情况怎么处理？问这个问题的很明显就看你有没有一个承担责任的心，出现这种情况基本很多公司自己承担损失，你也就是接受个批评！回答提示①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，如果我无能力负责，希望单位帮助解决，保证没有下次。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。
检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。1谈谈你对跳槽的看法？解析一份职业一个公司，很难保证独守其中，你能保证这份热爱在你的职业生涯里不会衰退吗？你能保证你的设计技能不会被趋势所淘汰吗？你能保证自己能够抵御设计初心之外的利益诱惑吗，我们无法回避的一个事实，当你长时间在一个领域没有收获与惊喜的时候，时光会消磨殆尽你的热情。所以跳槽很正常，现在职场不是古代或者父辈的工作方式，一干就是一辈子，老板可以理解，HR也能理解。回答提示所以在回答此类问题时要客观回答即可①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。更多跳槽常识可点击80%的人跳槽会犯的低级错误1你对于我们公司了解多少？解析此类问题就想看你对他们感不感兴趣，知不知道他们是做哪方面的，不要在此问题上丢分。回答提示建议第二天打算去面试的公司最好可以网上看下人家官网，看看公司介绍或者看下网站设计风格，搞不好第二天人家就问如果让你来做我们官网你会怎么修改，不要到时才去看...可以从这三方面去回答：第一方面可以谈谈你对公司历史的了解第二方面可以说说公司的企业文化和现状第三方面就是公司产品以及业务。
还有就是如果真的时间来不及去了解，那就不要拍马屁，实事求是说就行了人家会给你大概介绍一下的。1你最擅长的设计风格是什么？解析每个设计师都有自己的拿手的设计风格或者说技巧，面试官这样问你就想看下你的设计风格是否和公司的风格相匹配。回答提示这类问题我们或多或少都有碰见过，至于建议只能说我们下去最好多能驾驭几种主流的设计手法，不能一条腿走路，白白丢失一些机会。回答时可以提前了解下该公司的产品，想进去就最好往上面靠一点~1你的业余爱好是什么？解析这个问题其实是看我们的性格是咋样的，是否和你的职位相关。
回答提示设计师的爱好很广泛，但是不要说一些无关的爱好比如听音乐、看电视、逛街等，最好说些和职业相关的，像书画、摄影、骑行、看展等。1谈下你对行业发展趋势的看法？解析只是想简单里了解下你对自己行业发展是否了解，关注不关注一些新的设计趋势等。回答提示企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。
求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。1对工作的期望与目标何在？解析这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度。
