首先先介绍一下我的基本情况。女,工科硕士,电子与通信工程专业,方向是电磁场与微波技术。
刚在2020年10月份左右结束秋招。
在6月份我开始准备华为实习开始,我就整理归纳了很多在面试中可能会被问到的问题以及该如何去正确的回答,在后面的各种面试中,不断实践,不断完善,再加上身边小伙伴以及师兄师姐解惑,整理出了一份非常全面的面试过程中面试官问题以及应聘者该如何回答的攻略。对之后找工作的师弟师妹一定有用,文章较长,建议先码后看。(归纳整理不易,一点更要点赞哦!你们的点赞是我后续继续分享的动力,手动比心)有些问题下面的回答是针对我自己情况回答的,但同样对你们有借鉴意义。
95%是针对所有面试者的,不同学历,不同专业,皆可使用。
写在这里并不是告诉大家一定要按这样去回答,而是面试中有些回答技巧大家一定要掌握,一定要摸清面试官的想法,他想听到什么样的回答,以及你在面试前心里有个框架,哪一类问题该如何回答,这样你回答起来就轻松自信多了!在本文最后,我列出了几家我面试的公司问的问题,供大家参考。下面目录中加黑加粗的是经常会被问到的,也是面试官最爱问的。PS:内容超干货,建议先点赞、收藏+关注,否则找不回我保证你后悔~话不多说,先上目录
- 自我介绍
- 你对薪资待遇有什么要求?
- 你对公司加班是怎么看的?
- 3~5年内,你有什么职业规划吗?
- 你怎样看待学历和能力?
- 说说你的家庭?/谈谈父母对你的影响?
- “你怎么看待晚婚晚育问题?”/当工作与家庭不能兼顾的时候,你会怎么选?
- 你有男/女朋友吗?你男朋友支持你找这份工作吗?
- 谈谈你对跳槽的看法?
- 你觉得你有什么优点?
- 你觉得你有什么缺点?
- 如何分配科研与休闲时间?
- 你对我们公司了解多少?/你为什么选择我们公司?
- 如果公司录用你,你将怎样开展工作?
- 你朋友对你的评价?
- 如果通过这次面试我们单位录用了你, 但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
- 在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
- 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
- 如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?/你怎样对待自己的失敗?
- 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
- 你能为我们公司带来什么呢?/我们为什么要录用你?你最大的优势是什么?
- 你的业余爱好是什么?
- 你本科并非毕业于名牌院校?
- 除了本公司外,还应聘了哪些公司?
- 最能概括你自己的三个词是什么?
- 请谈谈如何适应办公室工作的新环境?
- 有想过创业吗?
- 描述一个困难的工作环境和项目,并说说你是如何客服的?
- 你认为你在学校属于好学生吗?
- 你觉得西安/成都是一个怎样的地方?
- 你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?
- 你希望与什么样的上级共事?
- 你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
- 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
- 眼下你生活中最重要的是什么?
- 你通常如何处理別人的批评?
- 什么会让你有成就感?
- 你欣赏哪种性格的人?
- 你个人短期和长期目标分别是什么
- 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
- 假如你要送朋友去机场,可单位临时有事非你不可,怎么办?
- “我看你工作履历挺优秀的,恐怕可以找到更好的公司吧。
”
- 谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情?
- 你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
- 喜欢这份工作的哪一点?/请说出你选择这份工作的动机?/你怎么理解你应聘的职位?
- 说说你对行业、技术发展趋势的看法?/84.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?
- 该专业研究方向有哪些?
- 对工作的期望与目标何在?
- 作为被面试者给我打一下分 ?
- 你最擅长的技术方向是什么?
- 做的项目里印象最深的?
- 最近压力最大的事情?
- 如何排解压力?
- 紧张的时候会哭吗?
- 求学经历、成长历程?
- 你希望通过这份工作获得什么
- 给你一个任务,你会怎么做
- 如果你工作业绩突出,得到领导肯定,缺发现同事因此孤立你,你如何处理?
- 我们公司对男女一视同仁,但这份工作需要经常出差,恐怕男性更合适?
- 如果你应聘其他大公司和我们公司同时要你,你会如何选择?
- 你的座右铭是什么?
- 对这项工作,你有哪些可预见的困难?
- 你在研究生的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?
- 你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
- 你需要多久能够对公司做出显著的贡献?
- 当你招聘人手的时候你需要什么类型的?
- 你还有什么要问我的吗?(超级杀手锏,必问)
1)切忌背简历HR已经提前看了你的简历,切忌再背简历。我准备的自我介绍:个人基本情况+项目经历情况+专业以外经历情况+未来愿景(个人基本情况)尊敬的面试官您好,我叫XXX。2021届毕业生,目前在XXX大学XXX学院就读XXX专业。首先很感谢能有机会来公司参加面试,我要面试的岗位是天线/射频工程师。(项目经历情况)在科研上,我认真钻研、有耐心,积累了丰富的微波天线工程设计经验。
自己提出简历亮点展现给面试官就好,对于感兴趣的问题面试官后续会进行详细了解。2)注意把握时间一般面试官都会说“请用x分钟时间做一下自我介绍”,但不是说几分钟就是几分钟,这段时间面试官会浏览你的简历,如果自我介绍太短,会让面试官误以为你缺乏经验;时间太长会觉得你抓不住重点、表达能力欠佳,甚至失去对你的兴趣。3)不要句句用“我”开头很多人喜欢说“我叫xx,毕业于xx学校,我的特长是xx,我的爱好是xx……”这种句句离不开“我”的自我介绍真的很容易让面试官翻白眼。这种回答一般会反映出来两件事,一是语言表达能力有问题,二是喜欢用“我”做话语开端的人一般会被认为比较以自我为中心。
在读研两年期间,我独立完成了四个项目:XXX(项目名称),解决了宽频带、低剖面等问题,发表了一篇会议论文,在19年暑假受邀参加了昆明2019年全国天线会议,并在会议上做了工作展示与汇报;XXX(项目名称):天线结构由馈电网络,两组四条螺旋臂组成,馈电网络部分采用三层高介电介质板带状线,将馈线合理的通过弯折技巧,使之能全部绘制在带状线圆形介质板内,综合设计馈电网络,实现天线的小型化;XXX(项目名称):设计了一款XXX(讲述设计过程和天线功能);XXX(项目名称):根据天线阵列优化出的端口馈电幅度及相位值,通过不等分威尔金森功分器设计原理,设计出了一分三十二的不等幅不同相功分器,并在两层带状线上合理布线。——讲述自己的项目、论文、竞赛、基金等成果。(专业以外经历情况)在科研之余,我担任了电子信息学院微拓助管,主持电子信息学院特色活动微拓多期,为同学们提供了一个学术、科研、兴趣爱好等全方位沟通交流的平台,帮助学生们学习优秀学生的科研思路及经验。我喜欢摄影,我和我的小伙伴一起创建了一个传媒工作室,平时主要负责学校大型活动的视频拍摄及后期剪辑。
——讲述能凸显自己其他能力的经历,比如口才呀,团队合作呀,领导能力呀,其他技能等等,这些都是面试官爱听的。(爱好)我平时喜欢游泳,也喜欢跑步,在学校平均一周跑步四次以上。在西安和成都分别参加过一场马拉松。——自己的特长和爱好,让面试官知道你不是一个书呆子。
(未来愿景)过往的经验,我发现我特别喜欢XXX,我相信我有能力能做好这份公司,希望贵公司能给我一个任职的机会,谢谢。——表达强烈加入贵公司的愿望。你对薪资待遇有什么要求?我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司在处理薪资的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会以及长远发展考虑,所以只要条件公平,我则不会计较太多。我相信公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
1)领导您好,因为我不太清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!2)领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!
如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。你对公司加班是怎么看的?
回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。我的回答:领导您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在合理的时间内完成工作安排,绝不用加班来弥补自己的工作效率问题;如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在和我男朋友都处在奋斗阶段,两人有着共同的目标,所以可以全身心的投入工作。针对这个问题,求职者需要表明自己的态度。让HR知道你愿意加班,但是你更愿意高效率完成工作,不做不必要的加班。
但同样,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。当然了,像华为这些996的公司例外我面试华为时的回答:因为华为现在正处在攻坚期,需要大家齐心合力。我愿意加班,和千千万万个华为人一样,为华为出一份力,献出自己最大的贡献。(违背自己不愿加班的初心,先拿到offer再说)3~5年内,你有什么职业规划吗?我的回答:老师您好!其实我是一个在人生的每一个阶段都喜欢而且也认真做规划的人,这样可以更清晰自己的定位以及目标,也能让自己更有动力。
在1-2年,我希望自己从基础开始,稳扎稳大,能尽快成长起来,跟上公司和大家的脚步;3~5年内,我的目标是在自己的专业领域上实现进步和突破,让自己在工作领域有所建树,根据公司脉络发展进步,能够让自己与公司共同进步,实现双赢。
清楚的表达出自己的目标和规划,让面试官知道你是一个有自己规划的人。当然了,千万别说“我的目标是几年之内挣到多少多少钱这种”或者“几年之内,一点要升职之类的”除非你可以很委婉的表达出来又不让面试官反感。你怎样看待学历和能力?我的回答:一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖。在客观条件相似的情况下,一个主观条件更丰富的人,定能收获更多。放在当今社会的形式下,社会呼唤的是有能力有作为的人才,有能力者必。