（1）面试中的几点小建议： ① 第一印象很重要，面试前应注重个人仪表，干净、整洁、大方。衣着配饰的颜色尽量不超过 3 种，女生不要配搭过于夸张华丽的配饰； ② 一个好的自我介绍决定了面试成败的 80%。
面试前应根据企业岗位的用人需求，准备有针对性的，突出个人优势的自我介绍。
可以准备 30 秒和 1 分钟两个版本的自我介绍,以应对不同要求的面试环境； ③ 知之为知之，不知为不知，应届毕业生在工作实践中经验不足，如果遇到不会回答的问题，可以诚实说明，只要表现出耐心好学的工作态度和较为突出的学习能力，面试官 也会喜欢真诚的职场新人； ④ 面试最后如果面试官允许提问，切忌询问具体薪资，可以想面试官了解企业工作氛 围与文化，询问入职后的新人培训和晋升方式，表示自己对未来工作的期待和长期稳定工 作的需要。 （2）无领导小组面试技巧 ① 认真倾听，及时反馈。在小组讨论中，一定要认真倾听大家的观点，并准确抓住大 家讨论问题的关键争论点。
对于别人提出的正确的意见，不妨予以支持，这样有助于团队 按时完成任务，同时也可能会赢得别人的支持。
② 主动发言，言简意赅。无论是什么题型的无领导小组讨论，多发言的应试者总是容 易引起别人的注意，但发言要有水平，不能胡说一通。在谈自己的观点时，一定要旗帜鲜明，并且言简意赅，让人听了思路清晰，层次分明，见解独到，有理、有力、有据。
③ 把握机会，展示精彩。在面试的过程中，做真实的自己，就是要求发挥自己的特长。
在整个过程中，要集中精力，不要给别人自己无精打采或者三心二意，心不在焉的感觉。
谨记：及时把握、展示精华、适可而止。
