面试是一份工作的关键，很大程度上决定能不能拿到offer。因为这是你和公司第一次面对面的交流，但是每个公司的风格又不一样，问的问题和切入点又会有很大不同。
但是不需要慌张，子曰“ 由，诲汝知之乎！知之为知之，不知为不知，是知也。
”保持放松才能表现的更加出色。入职面试技巧是必须经历的一关，就像上面说的每个公司的风格是不一样的，你经历的就会不同。比如有的企业可能先是HR然后交给部门负责人和你进行具体面试交流。
或者是HR和部门主管一起和你谈。
不管是什么流程，都要在最短的时间让面试你的人留下深刻印象（扇耳光留印象可能弄巧成拙）。让面试考官觉得你不仅业务熟练，而且能给公司带来一定利益，和公司发展也比较契合。说的简单就是一拍即合。
