汽车之家李想:3次创业都成功了,一个懒人的6大管理秘籍

核心提示李想:高中开始第一次创业,把泡泡网做成了中文IT垂直网站领跑者;2004年又创办了汽车之家,2013年在纽交所上市。2015年,第三次创业创办了理想汽车,今年理想汽车也上市了。点击添加图片描述(最多60个字) 编辑看到这,你是不是觉得非常震

李想:高中开始第一次创业,把泡泡网做成了中文IT垂直网站领跑者;2004年又创办了汽车之家,2013年在纽交所上市。2015年,第三次创业创办了理想汽车,今年理想汽车也上市了。

点击添加图片描述(最多60个字) 编辑看到这,你是不是觉得非常震惊,创业了三次,还每次都成功了!为什么呢?下面我们一起来看看“懒人”李想的创业分享。

赢得理念,赢得团队李想说他最在乎的就是输赢,这是他创办汽车之家最根本的理念。而且他最根本的使命也就是带着他的团队去赢得每一场商业战争,赢是最重要的,创业就是为了赢,为了成功。(所以肯定认真)而赢是什么呢?赢就是你创办一个企业,你的收入要赢、利润要赢、用户量要赢,效率更要要赢,这是一种从上至下、从下至上去建立的一个赢的理念。

在你的团队里,每个人都是想赢的,这样每个人就会形成自我的驱动力。

你要想赢,就得建立一个可以赢的团队而不是梦幻团队,谁可以帮你赢就去找谁。你需要找到自己的核心管理团队,里面的每个人各有所长,可以独当一面。企业价值观的建立就拿汽车之家来说,它的企业文化是在2007年建立起来的,而且想法来源于这两本书:《从优秀到卓越》和《基业长青》。

简单来说,就是把汽车之家能够快速的发展到2007年的内在原因归纳总结出来,就形成了企业的价值观:,把消费者的利益放在第一位,做成正确的事情而不是容易的事情,先做好60分,再去做100分。谁决策,谁负责谁决策谁负责,是李想认为的最好的管理模式。

对于汽车之来说,韩路和他的团队掌管和负责整个媒体业务,也拥有100%的决策权,大到年度的财务预算、人员预算,小到一个帖子、一篇文章。

谁决策谁负责,结果也会很好。韩路和他的团队会很仔细想做业务预算,团队的努力度和执行度都非常不错。在业绩上,也是年年超目标。

做减法,选方向李想说他是个懒人,从不给团队找事,都是和团队一起做减法。而团队也都非常努力,他们自己就希望在每个领域,每个环节去赢。而选方向就是先仔细想想那个项目到底有没有用,能不能行,如果能行再上,否则就PASS掉。好好学习,天天访问李想是一个十足的信息控。

他每天会花四五个小时的时间去浏览和阅读。而且他浏览和阅读的范围面也非常广,像国内外的汽车、科技、互联网、创业等,他都会看。除了是是个信息控,李想还喜欢访问汽车之家。在公司内部用PC访问,在外面用手机App和M访问,总之,无时不刻都在关注着。

 
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