李杰锋是东莞东城人，2010年毕业于东莞理工学院会计专业。毕业后，李杰锋一边工作，一边和朋友合伙创业，但结果并不如意。
后来，他在工作中不断历练，不断积累，和三个志同道合的朋友精诚合作，再次走上创业之路。
2013年，创办东莞市创思维网络科技有限公司。该公司以高端网站建设、移动互联网产品、网络营销外包服务为核心业务，专注于网站创意设计和移动网站开发。毕业后首次创业经历失败李杰锋在大学期间，积极参加校内外实践活动。
作为社团会长，他主动寻找企业商演的机会，承接舞蹈、主持等活动。
毕业之后和朋友成立了一家文化传播公司，主营舞蹈、魔术、歌唱、主持、晚会等活动的策划和承办业务。由于李杰锋只有周末和节假日才有空参与管理，公司主要靠合伙人运营。虽刚开始公司经营情况还不错，但是一年之后，企业对晚会的需求减少，公司的业务量受到了较大的影响，盈利状况不理想，他和合伙人没能商量出好的发展计划，为了避免亏损，在2012年停止了业务。
这次的失败，没有影响他对创业的追求。由于工作的原因，他需要经常与一些外资企业的领导接触，他非常珍惜和企业领导们沟通的机会，请教企业运营、管理的心得，也学习了商务礼仪和沟通技巧，并为后面的创业积累了不少人脉。
结伴精诚合作再走创业路2013年9月，李杰锋和陈配锋、赵润康、孙林龙，四人共同出资，合伙成立了东莞市创思维网络科技有限公司。
四位股东分别负责运营、业务、技术、设计，责任明确。公司的定位是专注于高端网站定制、品牌整体网络营销推广、SEO优化、网络平台搭建、软件开发、APP开发应用等业务。由于股东架构稳定，有人负责统筹运营，有人负责业务洽谈和服务跟进，有人负责创意设计，有人负责技术开发，所以不管承接了什么项目，即使不依赖其他人员他们也能完成。
这样也能减少对员工的依赖，避免由于员工离职造成项目中断的风险。刚开始，有时候项目较多且时间紧急，人手不足，为了减少员工加班，他们四个便齐心协力，连夜加班，共同完成项目。员工走路谈吐需要展现高素质作为一家IT公司，而且定位为技术服务型的企业，技术研发团队尤为重要。因此，他们高新聘请了一些有实践经验的程序员，并外聘专家培训技术员工，确保技术水平能站在行业前沿。
为了统一公司形象，李杰峰对业务部门的同事进行了商务礼仪培训，要求走路、坐姿、谈吐必要展现高素质。所有业务员必须对公司的整体业务非常熟悉，这样客户任何时候咨询都能得到一个满意的回复。此外，他们还非常重视售后服务，及时处理客户的反馈意见，并配合客户处理一些网站、平台管理等事务，争取客户的认可，赢得持续的合作。由于和一家国内知名的地产公司合作的线上营销活动非常顺利，客户也很满意，后来万科总部需要做一个H5项目，该公司便把他们推荐给总部。
那天做完PPT后已经是凌晨两点钟，稍做休息，李杰锋他们清早出发去深圳，最终以出色的展示拿下了合作，并且如期设计出优秀的作品。“做事业，目光一定要放长远，不要一开始就想着赚多少钱，项目经验更宝贵。”李杰峰说。
