公司简介：成都尼毕鲁科技股份有限公司（tap4fun）成立于2008年，自2011年开始专注于手游领域，逐步发展成为国内领先的具备研发和运营实力的手游公司，团队规模已达300人。目前公司已成功研发并上线的游戏有《海岛帝国》、《银河帝国》、《王者帝国》、《斯巴达战争》、《银河传说》；其中《银河帝国》在2012年3月登上美国区App store畅销榜首位，成为首款登顶全球最大市场的中国产品；《王者帝国》在2012年4月登上中国区App store畅销榜首位；《斯巴达战争》在俄罗斯及部分欧洲市场长期占据畅销榜前列；《Invasion》被Facebook评选为全球2015年度手游。
公司网址：
http://www.
tap4fun.com/
简历请投至：jobs@tap4fun.com（简历后请标明：招聘信息来源手游那点事）岗位需求：运维工程师岗位职责：通过监控系统、自写测试脚本等方式监测所负责设备与服务的健康状况，发现问题及时处理，保证所有设备状态运行正常；根据产品发展的需求，进行基础系统的安装、扩容、迁移等工作，制定实施方案；定期分析系统运行状况，根据分析结果给出系统调整方案；管理服务器云平台，保障服务器正常运行；配合开发运维完善自动化运维平台，不断优化系统、提高品质、降低成本；任职要求：计算机相关专业本科以上学历， 2年以上系统维护/运维经验；精通Linux系统，熟悉nginx/haproxy等常见代理，熟练掌握配置DNS；使用或者配置过saltstack类似的配置管理工具；熟练使用和搭建应用监控软件nagios/ganglia/zabbix及其原理；管理过500台以上亚马逊/阿里云云服务器优先考虑；良好的文档编写能力和沟通能力。
数据仓库工程师岗位职责：大数据环境下的软件开发，数据应用分析；负责大数据体系架构设计、平台架构设计、应用场景设计；保证大数据平台的正常运行、系统问题定位及优化。任职要求：熟悉数据模型设计理论，熟悉数据仓库理论，有三年以上数据仓库ETL实施经验； 了解大数据spark、hadoop等框架优先，对oracle、postgresql、mysql其中一种数据库很熟练；熟悉Unix、Linux操作系统，熟练掌握shell和sql编程；良好工作组织能力和协调能力。运维平台研发工程师岗位描述：负责运维系统的规划与开发；负责生产系统的服务化组件与工具应用的开发；负责服务器的自动化运维工具建设，提升人员效率；负责服务器的容量管理、资源运营，提升资源效率。
岗位要求：精通Python/Ruby、shell语言及常用的Web开发框架，具有至少两年以上相关开发经验；熟悉Linux操作系统，有一定实际运维工作经验；了解常见的开源监控系统、常用网络协议者优先；熟悉CSS,JS及Ajax相关前端技术者优先；具有良好的分析和解决问题能力且具备良好的编码和文档书写习惯；有较强的工作责任心，良好的团队沟通能力与协作精神；懂saltstack，利用亚马逊API开发的优先考虑。
客户端引擎开发工程师岗位职责：负责公司客户端引擎的开发与维护；负责客户端公共模块SDK的开发与维护；任职要求：本科或以上学历，计算机相关专业，3年以上游戏相关开发工作经验；熟悉C/C++，熟练掌握常用数据结构和算法，有多种开发环境使用经验、有跨平台开发经验者尤佳（Windows/Mac/Android/iOS）；有扎实的计算机图形学基础，熟悉OpenGL或Direct3D，熟悉至少一款3D引擎;深厚的客户端设计和架构能力，对客户端游戏开发的相关技术都有涉猎;热爱移动互联网，热爱手机游戏；逻辑清晰、思维敏捷、有很高的创造和突破能力，高度的责任心，良好的沟通能力和团队合作精神；有HTML5或Flash页游开发经验尤佳。高级客户端开发工程师岗位职责：参与游戏客户端需求与总体设计；客户端核心模块与逻辑代码实现；执行产品开发流程与标准；客户端代码测试与维护。任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上网络游戏开发工作经验；熟练C/C++编程，有良好的面向对象分析设计能力;数学功底扎实，对图形学有一定了解，熟悉opengl、U3D、direct3D或Cocos2d-x开发；熟练使用MacOS，以及利用XCode进行开发；有游戏客户端开发经验优先，熟悉flash开发优先。
高级服务器开发工程师岗位职责：负责游戏服务器的开发与维护；任职要求：本科以上学历，一年以上服务器开发工作经验；熟悉或热爱Go或Erlang语言，对新兴技术有强烈的好奇心，对于高并发/高可用有强烈的兴趣；有良好的C/C++开发经验;熟悉MySql或其它关系性数据库，对于NoSql也有一定的了解;熟练使用svn或git配置管理工具;熟悉Linux操作系统，能熟练运用shell。WEB开发工程师职位说明：负责数据分析平台的设计和开发；负责各类公司网站页面开发；任职要求：本科以上学历，具有1~3年或以上WEB编程经验；熟练掌握 Javascript，熟练使用jQuery、lodash/underscore、bootstrap/foundation/semantic-ui 等常用类库，熟悉HTML规范及CSS/SCSS/LESS；熟悉Ruby/Python/Java/PHP等一种或多种开发语言；熟悉Ruby、Rails框架优先；熟悉MySql或Sql Server关系性数据库，了解 MongoDB、Redis等非关系型数据库；熟悉Linux/Mac操作系统基本操作，能在Linux/Mac上熟练进行开发部署；强烈的责任心，良好的沟通协作及快速学习能力。
高级游戏UI设计岗位职责：负责游戏内UI的概念设计,包括总体的风格、布局、色彩的搭配,独立完成游戏用户界面的风格设定和UI设计；根据游戏风格和背景进行用户界面设计及ICON，LOGO等元素的具体设计及制作；负责与主美和策划方面进行良好的设计沟通，保证项目顺利进行。
任职要求：大专或以上学历，美术院校毕业; 2年以上游戏UI设计经验，至少完成过1款手游产品；具有较强的UI界面设计制作、图标绘制和手绘能力;精通Photoshop、flash、Illustrator等各类主流图形处理软件;充分理解以用户为中心的游戏界面设计，具备一定的人机交互学、设计心理学知识为佳;具有超强的创造性思维及丰富的想象力，擅长欧美写实风；喜欢游戏并对游戏行业有一定了解。主原画师工作职责：参与游戏内美术相关的设计，如场景或角色。任职要求：3年以上游戏美术工作经验。
设计能力强，有很好的美术基础。熟悉游戏人物或场景设计要求，能够对作品进行完成度较高的细化；热爱游戏美术工作，有良好的交流能力以及团队合作能力，能够积极热忱的完成工作任务；有较广的知识面，有欧美风格游戏制作工作经验者优先。MAYA角色动画师岗位职责：三年以上的动画制作经验熟练运用 maya 制作关键祯动画，手key动画3年及以上工作经验，熟练掌握运动规律良好的动画感觉和设计能力，精通人物的肢体动画、表情语言动画、节奏感强，能够表现流畅、自然的动画效果。能够独立完成角色独立动画和群体动画岗位要求：造型基本功优良；5年以上动画影视公司绑定及动画经验，至少参与过3部以上不同类型的影视动画剧集的动画制作；运用Maya绑定技巧和Maya动画技能；熟悉人体结构，解剖学； 抗压能力强，团队合作意识强产品经理岗位职责：参与公司财务对账系统、数据分析系统的规划和设计；分析业务需求，梳理系统逻辑，撰写详细的产品需求说明书；协调和推动研发和测试环节，以确保产品目标实现；协调和推动产品在运营环节的实施；根据产品上线后的数据表现，制定产品改进目标和优化建议，不断迭代；定期对同业产品和应用进行跟踪和分析，及时掌握行业动态。
任职要求：要求3年以上管理软件或erp系统工作经验；熟悉产品管理的基础理论及实践；思路清晰，逻辑分析能力强，对数据敏感；良好的需求分析能力和产品需求文档的撰写能力，精通信息系统分析和软件工程；沟通、协调、组织能力优秀，责任心强，具备团队精神；具有软件编程能力和经验优先。海外平台投放岗位职责：以自主投放为主要形式，在全球广告平台（FB、Google、Twitter等）购买流量；对购买的流量进行效果分析和优化；深入研究渠道，跟踪渠道动向，及时响应；参与广告素材设计。任职要求：1年以上对应平台投放经验，工作背景；极佳的逻辑推理，分析能力，学习能力，IQ高，思维敏捷 ；市场创意，策划，和对最新市场流行趋势捕捉能力；英语听说读写流利 ；踏实，专研精神 ；数据统计处理软件熟练，如excel，SQL；欢迎优秀应届毕业生（海外背景，极佳自我驱动力和数据分析能力）。海外渠道商务岗位职责：以商务沟通为主要形式，与全球渠道（如：网盟）购买流量 ；对购买的流量进行渠道效果分析和优化，处理差量纠纷 ；维护和加深与渠道合作关系，争取利益（优先权、退款与折扣）；参与广告素材设计。
任职要求：英语听说读写非常流利，接近母语水平；商务谈判能力强，八面玲珑，性格强势；为人正直，诚信；市场创意，策划能力，和对最新市场流行趋势捕捉能力；极佳的逻辑推理能力强，IQ高，思维敏捷；饥饿感强，有强烈成就动机；数据统计处理的常用软件熟练，如excel；欢迎优秀应届毕业生（海外背景，极佳自我驱动力和数据分析能力）。翻译及本地化经理岗位职责：负责制定本地化部门发展战略，并能根据内外部实际情况进行有效把控和调整；统筹人力、业务、系统、流程等管理，确保高质量及高效率，达到部门发展目标；负责部门人员定期培训及绩效评估管理；保持各项目团队有效沟通，创建和维护有效的沟通及反馈机制，达成内部满意度；落实定期数据调查、分析提供内外部改善报告，达成外部满意度提升；任职要求：本科或以上学历，有留学海归经验者优先，多语种能力者优先；有至少3年以上翻译行业相关工作经验，管理经验者优先；对多地区文化和互联网环境有非常深入的了解，对游戏有一定兴趣和了解；熟悉翻译行业规范及各类软件；有一定的翻译行业人脉资源。总账会计岗位职责：负责依据会计准则、税务法规、管理所需，建立完善子公司及集团投资的参股公司的会计核算体系、完善核算制度、健全财务控制体系。指导参股公司正确设置会计科目，使之有效运行并持续改善；负责集团子公司的账务处理，具备编制母公司及各类合并财务报表及股份所需报表附表的能力和实际操作经验；对集团投资的参股公司进行财务跟踪、监控，正确解析参股公司各月资产、负债、损益及现金流变动原因、报表波动分析；负责配合内、外部审计机构对子公司及参股公司开展的财务审计、沟通、协调、解释工作，保障审计业务正常有序开展；配合企业发展部完成各项资质申请的财务资料提供；配合企业发展部完成各项补贴的申请；进行行业上市及非上市公司财务经营状况分析，形成月度及季度报告；任职要求：两年以上财务会计工作经验，一年以上总账会计工作经验，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，精通EXCEL、ERP；良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力；熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
出纳岗位职责：负责日常收支的管理和核对；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；负责登记现金、银行存款日记账并编制现金流量项目，按时编制银行存款余额调节表；负责记录公司的预算执行情况并编制预算执行报表；负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料。任职资格：本科以上学历，财务相关专业毕业，持从业资格证，具备会计职称的优先；具备较好的英语读写能力；至少1年以上出纳工作经验，有金融行业工作经验优先；熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；有良好的职业道德，工作认真、细致，能独立完成本职工作；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。HR Generalist重要职责：组织、策划公司层面的活动，推广宣传公司文化，配合部门活动开展；落地执行公司福利政策，收集员工意见反馈，树立良好的雇主形象；配合培训部开展人员梯队建设并提出合理建议；配合人力优化岗执行人力资源优化计划；主动与管理层、员工互动，了解部门规划和员工发展计划；建立多种有效的沟通渠道，保证组织信息传达通畅，参与绩效制定沟通；岗位要求：大学全日制本科以上学历；2年以上综合HR从业经验, 1年左右hrbp经验；掌握人力资源日常管理工作流程；掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；任心和原则性强，人际沟通及协调能力强，学习能力好；思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳。
培训经理岗位职责：根据公司发展战略制定培训规划，负责公司培训需求调研,课程设计，讲授及反馈；结合岗位能力要求和员工职业规划制定发展计划；起草，修改和完善培训相关制度，流程，建立培训需求体系；制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；岗位要求：本科及以上学历，985／211大学毕业，3年以上互联网行业培训管理与组织实施经验；具备良好ppt撰写技能，以及课程设计及讲授能力；熟悉培训流程，能够准确把握公司培训需求，具备培训方案的策划和编制能力；具备良好的组织协调能力，工作积极主动，认真严谨，有团队精神；很强的饥饿感，事业心，以及执行能力；很强的沟通，协调以及团队领导能力；良好的社交能力和演讲能力；有创业经历或参与创业者优先。
