创业股权第七课:技术合伙人的股权分配技巧

核心提示https://www.zhihu.com/video/1463827637898928128技术合伙人为什么要单独拿出来说?是因为我们现在很多的创业项目都要跟互联网挂钩,无论是真正的互联网项目,还是说刻意的去挂钩的互联网项目,都要跟互联网

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技术合伙人为什么要单独拿出来说?是因为我们现在很多的创业项目都要跟互联网挂钩,无论是真正的互联网项目,还是说刻意的去挂钩的互联网项目,都要跟互联网挂钩。跟互联网挂钩的话,就意味着你要做开发。

无论是APP还是微信,还是PC端的网站开发,你都要有这样的需求。

所以我们通常会找人做我们的技术合伙人。那么对于技术合伙人,我需要跟大家讲的有两点:第一点的话,创业团队会经常问我们说,王老师,技术型合伙人,我们到底应该给他多少股权? 我估计可能在座的也不清楚,比如说我现在要做一个医疗的O2O,我需要做一个APP开发,其实门槛不是很高,能力要求也不是很高。我应该给技术合伙人多少股权呢?这个是大家要经常会需要面临解决的一个问题。

对于技术合伙人,我的经验:从我们服务这些项目来说,早期的这种模式创业的技术合伙人,他的股权比例一般在1%-10%之间,我认为是一个比较合理的区间。

如果你是做一个技术驱动型的创业,那么这个10%可能就不够了,可能会需要更高的比例,甚至20%、30%都可以都有可能。 这是我想跟大家说的第1个问题。第2个问题,我相信大家以后都会遇到这样的问题。

如果你这样一个项目正常发展,你会发现你这个项目对技术的要求会越来越高,随着技术要求越来越高,你原来的合伙人他的能力已经达不到了,遇到瓶颈了,这时候就意味着你需要引进新的技术合伙人,对不对?肯定是这样,如果你需要引进新的技术合伙人,那么这个人通常是一个比较高的层次的人。高层次的人,你光给他工资一般是不行的。

 
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