融创中国孙宏斌:创业24年,总结了26条管理经验

核心提示孙宏斌,融创中国董事长,中国房地产界争议人物。本文是孙宏斌商海浮沉数十年后,总结的26条管理经验,争议背后,依然非常值得我们学习借鉴。1、想好了就果断去做,没想好的坚决不做江湖上都说孙宏斌是个激进的人,其实我真的不激进,我骨子里是一个偏理性

孙宏斌,融创中国董事长,中国房地产界争议人物。本文是孙宏斌商海浮沉数十年后,总结的26条管理经验,争议背后,依然非常值得我们学习借鉴。

想好了就果断去做,没想好的坚决不做江湖上都说孙宏斌是个激进的人,其实我真的不激进,我骨子里是一个偏理性的人,厌恶风险,自己开车很慢,不允许司机开快车,过马路一定等行人先走。

之所以被认为激进,是因为我觉得没想好的事坚决不干,想好的事就坚决果敢地去干。选择,要坚决;舍弃,更要坚决。唯有如此,才可能做成点事。

机会永远藏在人们抱怨的地方一件事情有不好的地方,这其实就是机会,事情都好了就没机会了。

与其抱怨哀怒,不如睁大眼睛判断无处不在的机会,并抓住属于自己的机会。报恩不报仇我从小就觉得,人要有恩报恩,有仇报仇,恩怨分明。慢慢年纪大了,经过的事多了,知道报恩是必须的,因为报恩让交情更厚,朋友更多;但报仇就不必了,因为报仇让仇更深,仇人更多。

也慢慢知道了,恩一定要明,因为知恩让人心里䁔;怨一定要糊涂,因为抱怨让自己很不开心。报恩不报仇,恩明怨糊涂,可能是我心态好的原因之一。

珍惜时间我说我很忙,但是想干的事永远有时间,不想干的事永远没时间。

其实时间是每个人最宝贵的资源,把有限的时间分配给你想做的、应该做的、最重要的事,对于一个人的成功、幸福都很重要。既要结果,也要过程结果重要还是过程重要?貌似是先有鸡还是先有蛋的悖论,其实不是。肯定是结果重要,做事必须结果导向,这意味着你知道自己想要什么,并为得到它而努力。

当然过程也很重要,因为没有好的过程就难有好的结果。同时,享受过程也很重要,要不人生就太悲惨了。过程重要,享受过程中的乐趣重要,但所有的动作都要指向结果。1见面最真实不管是人与人交往,还是做管理,你都需要人在现场,面对面沟通。

需要读懂对方的表情和形体语言,看着对方的眼睛说话。1讲信用信用是做生意的基石,为什么市场上到处充斥着不讲信用,是因为讲信用很多时候是有代价的。不能做到就别承诺,认怂了没人怪你;但承诺了必须做到。1会听意见做一个决策,一定要听最聪明人的反对意见,因为他们过去总对;也要听亲人的反对意见,因为他们想让你好;如果你都认真听了,还觉得自己对,那就坚决去做。

对于其他愚蠢的、不动脑筋人的反对,甚至是人身攻击辱骂等,千万别让他们影响你的情绪和心态。最可怕的是,该听的意见没听,不该听的意见却影响了你。1不在成功里迷失自己你的每一次成功,都会让你更加自信,慢慢地,你就会开始总结所谓经验或成功学,变得自负、自大、目空一切。当你经历了挫折失败时,你就会知道,其实成功和失败仅一步之遥。

你应该客观地看自己、尊重常识,对自己时刻保持高要求。1克服惯性,时刻思考我们必须不断克服惯性。做得不好失去信心是惯性,做得好自满也是惯性;混得不好破罐子破摔是惯性,混得好一直往前奔不知为了啥,也是惯性。

有时候我们需要停下来想想,为什么要往前走,有时候需要给自己定新方向、新目标、新要求,有时需要停下来找到信心再往前走。因为,很多我们觉得司空见惯、理所当然的事,可能反而是错的。2有清晰的判断力我们缺的是对事情的判断,缺的是积极的态度,缺的是行动,缺的是幸福感,最不缺的是海量垃圾信息。

2有合作精神一是合作一定要双赢,只有一方合适的合作长不了;二是合作一定要算大帐不算小帐,大小帐一起算算不清;三是不管多大问题,全放桌面上直接说,一定能解决;四是求同存异,毕竟两口子的意见都不会完全一致。2发慢功是做人,发急功有时是改变命运朋友说:“孙宏斌,你为什么有时木讷寡言,有时特能说呢?”我说,在很多时候比如高考、面试、汇报、领导视察等时候,必须在很短时间表现自己,这时需要发急功。另外一些时候,比如同事、夫妻、朋友之间,需要一起经历很多事情才能被理解,这需要发慢功,不必说。2讲原则,也讲变化这些年,有人说我变了也有人说没变。

有些骨子里的东西,比如激情、偏执、义气,没有变也不能变,变了就不是孙宏斌了。这些年,我最大的变化是学会平衡了,比如要坚守信念,也要变化调整;要信任尊重每一个人,也要监督管理;要做事坚决,也要控制风险;要确保大方向正确,也要关注细节;要拼命努力,也要在意身体等。学会平衡就是成熟。

2对的观点都平实有朋友说我微博里的很多观点,这些年已经反复讲过很多次了。我想说,首先,我的世界观是逐渐形成的,这些观点经过挫折失败后,经受住了检验;另外,这个世界本来就没什么新观点,所有的观点都可以在两千年前的书里找到,重要的是要用对时间地点,把握好分寸;最后,对的观点都是平实的,而精彩的观点都是极端的,不要刻意追求所谓的“精彩”。2能改变你行动的理想,才是真的理想我常说我尊重所有有理想的人,不管你的理想是什么,也不管你的理想是不是总在变。但如果你有一个远大理想,每天该干啥还干啥,那要理想有什么用?理想必须要让你的行动做出改变;改变你做事情的轻重缓急;改变你时间、精力、金钱的分配。

能做到这样,理想才有用。所以,改变你行动的理想,才是真的理想。最后,和大家分享一段话:漫漫人生路上,你或许遇到过很多聪明人,但很多年以后你会发现,成功的并不是最聪明的那波人。

因为,决定成功的更多是非智力因素:明确的目标、积极的心态、努力和坚持、承受挫折和压力的能力,成熟地待人接物等。不过,有一种人注定没戏:不努力,并且怨天尤人。来源丨环球经理人(ID:jlrwang)。

 
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