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可是该如何低风险的改变呢？今天我想和你分享的是：“安稳不再后，如何低风险转型？”李强，是一名37岁的人民警察，10年前南方一所警官院校毕业后，分配到家乡的一所公安局里，担任了一名警察，他当下想要辞职，但是担心未来会后悔，前来求助。
他说：“我今年已经37了，我们当地属于四线城市，平时工作量很大，基本有任务就会出警，没有任务就要停留局里，给附近的报案核查案情，等，遇到特别棘手的事情，大部分时间都会熬到深夜，我感觉我快40了，多年了还是一个小警员，越做越没劲，我的第2个宝宝降临了，家里开支越来越大了，我想去创业，但是不知道做什么，一旦离开，我的编制就没了，该怎么办？”从他的语句里，明显感受他对未来的焦虑感，于是梳理他当下的困惑：1.年龄加大，体力不支：37岁警察，想必11年工龄，内心有所倦怠，警察大部分需要熬夜，长期的体力透支，感觉心力憔悴，希望更换。2.经济面临困难，想要获得更高收入：警察虽补贴较多，想要创业，或许家庭开支渐渐加大，想要为家人带去更好的生活，获得更高的收入3.内心想要获得一份事业，实现内心梦想：警察是职业，但是内心还有一份还没实现的梦想，希望通过创业去实现内心的价值。我当下创业近3年，深深了解创业的不易和艰辛，从他当下的处境来看，我不太建议他立马辞职，先从系统的排查，确定后续的方向。
1.盘点优势，从副业慢慢开始磨炼：创业的初心希望有所改变，盘点优势，不一定马上辞职，我鼓励他从副业慢慢开始磨炼和试水，检测反应度和自己尚未察觉的风险能力，慢慢开始尝试孕育新的机会。
2.家庭开始规划理财，多元收入：37岁已经而立年，开始规划家庭的理财，慢慢开始扩大多元的收入，打个比方，可以考虑小规模定投或其他方式，避免贬值。3.事业是否和市场接轨，可操作性是否强：事业和市场的匹配度是否大，是否有拳头产品？过硬的渠道和持久的运营能力，是单独还是团队一起干，目标是什么？等等，一些列操作性提前预估。经过深入的探索后，我发觉他的性格求安稳，警察不安定的工作不太适合他，与此同时，我发觉由于过往家庭的背景，他的父母从小鼓励他多读书，他对于文学有独到的见解，特别是历史类的他对于孔孟有他独特的思考，于是我鼓励他先从低风险的副业慢慢考虑开始，用他的笔杆子去书写他对历史的见解，从古论今，以音频或图片的形式，去固定的平台去传播，获取一定的传播度，慢慢累积，为后续的个体品牌储备，等待一定阶段（2-3年）后，慢慢筹备属于他的特色国学馆。
赵默说：有时候，你当下所以没有达到理想的成就，源于你爬梯爬到顶端后，发现靠错了墙，及时的调整，你才会开启新的起点。
作者简介：赵默，公号：xinguanjiash,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。
