今年互联网就业市场不太乐观，大厂裁员，应届毕业生进入职场，工作的竞争力增加了很多。很多正在找工作的运营人员表示，找不到自己喜欢的工作，对运营的要求太多，运营的责任也更多。
运营本身是随着市场的变化而变化的。10年前对运营策划的要求更多。现在，运营需要负责用户增长、内容、活动策划和数据。那么到2022年，运营中的岗位会有哪些变化？现在应该选择做什么手术才能拿高薪？
运营分支很多，大致可以分为新媒体运营、短视频运营、内容运营、社区运营、活动运营、产品运营、电商运营、直播运营、用户运营。
在操作位置之间有许多能力是相同的和可转移的。比如从事社群运营的，在工作中接近用户，需要和用户沟通，给用户贴标签，建立用户画像，这些都可以转移到用户运营上。无论在职还是求职运营，都需要时刻把握市场需求点进行运营，并根据这些需求提升自己，这样才能掌握市场。为什么很多经营者在工作中做出了很多成绩，能力也不错，但在就业市场上却经常碰壁？
因为每个公司都有自己的商业形态，也因为你了解自己的公司，所以在工作中你会开始习惯公司的模式，比如策划一个活动。你知道公司能给你提供多少资源，你的用户是什么数量级的，所以你在做计划的时候，会把重点放在这些现有的条件上，逐渐形成固定的思维。再加上，如果你不知道市场上的一些新玩法和新技能，一旦回到就业市场，
根据目前运营招聘的调查，直播运营已经成为运营领域薪酬最高的分支，其次是短视频运营。两者都是运营岗位的热点，相应的会拿到更高的工资。
来源:智联招聘
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直接广播
直播的岗位职责:根据招聘要求可以看出，直播的主要职责包括对直播平台的了解、直播创意、直播方案策划、直播团队的整体规划、数据管控。
那么从来没有从事过直播运营的小伙伴现在想进入直播运营应该怎么做呢？以下直播运营学习资料可以私信收集。
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短视频运营
短视频运营需要非常硬的技能，比如剧本创意、摄影、剪辑，这些都是很实用的技能。除此之外，还要掌握短视频平台的运营规则和方法。
作为一个短视频运营，你需要掌握账号的定位，前期的账号维护，平台算法推荐机制，运营技巧，短视频变现渠道。可以完成从内容输出到账号变现的完整业务链的打造。
以下是短视频运营的相关知识。如有需要，可私信获取完整大图。
另外，新媒体运营和私域运营也是待遇不错的工作。
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新媒体运营
新媒体运营一直是热门的运营岗位，也是新人进入运营岗位的首选。因为新媒体运营的入职门槛比其他运营岗位低，所以作为一个新人，可以学习新媒体运营的基本功，但是如果只能用单一的方式去实现，就不是一个好的新媒体运营。一个成熟的新媒体运营首先是对热门新媒体平台的用户群体比较了解。内容不限于图文，能掌握各种传播方式。总经理表示，新媒体的运营主要围绕新媒体账号的内容维护、粉丝关注度的增加、粉丝维护、活动策划、对外合作对接等。
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私有域操作
私域流量近年来一直是热门话题，因为目前公域流量池获取用户的成本越来越高，所以对于私域来说，相当于把用户导入到自己的平台，降低获取用户的成本，降低用户流失率，提高用户到达率。但是私域运营的专家很少，因为我们在公域平台有成熟完整的用户运营机制，所有的运营都是在成熟的机制下进行的，所以做私域运营很大一部分就是在自己的平台里建立规则、机制、用户的分级管理等等。
以上都是目前高薪的运营岗位。大家都发现不是。这些高薪岗位也是管理岗位，经理以上。所以，要想在运营上拿高薪，首先你要能做整个公司业务线的负责人，对结果负责，还要有管理的能力，带领团队完成公司的年度目标。
对于上面的运营经理这个职位，可以看看对应的招聘要求是什么。相比现在的单点操作，他掌握的能力更加全面。
运营，想拿高薪，首先选择好行业，其次是成为业务的负责人。当然，如果你不想做管理，你可以有自己的核心技能。比如一些运营，比如做好用户增长，或者做好内容，都是核心技能。
写这篇文章的目的之一就是想让正在找工作的运营知道目前比较高薪的运营岗位有哪些。如果你自己有能力翻译过去的职位，那就选择薪酬较高的职位。二是告诉你，无论是否需要跳槽，都需要时刻关注市场的变化，了解工作的前景，做好职业规划，这样才不会出现。等你以后出去找工作的时候，因为市场对这份工作要求的变化，你无所适从。
最后希望大家都能成为月薪三万的运营！！
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