鲁网1月13日电（记者 刘良良 齐琳）创业是一个人和一群人的故事，也是一个人和一座城市的故事。在创业的过程中，你可能会经历孤独、脆弱、委屈、冷漠、嘲笑……但只要你还在奔跑，你终将成为夜空中最亮的星星。
近日，鲁网青岛推出了“创业在青岛”专题新闻栏目，通过创业者的故事，看看这座青年之岛是如何培养和孵化这些新生力量的，看看这座城市能否给予这些企业家留下来的理由。
本期我们走进青岛拓杰建筑设计有限公司，与创始人兼设计师唐爱波进行了对话。
青岛是一座生机勃勃、富有创意的“万国建筑博物馆”，不仅吸引了国内外知名建筑师的目光，还培育了众多本土知名建筑设计事务所。 2014年，毕业不到十年、在业内默默无闻的年轻设计师唐爱波，与一群志同道合的设计师一起，成立了青岛拓杰建筑设计有限公司，开辟了一个一群人的建筑梦想和这个行业。不为人知的故事。
经过10年的实践，职业焦虑成为创业的动力
2004年，唐爱博为毕业实习准备毕业答辩。那时，他在青岛。在理工大学设计学院实习。那时，建筑行业的施工图和计算机图形的平面表示刚刚普及，他参与的设计师团队正在完成东海路一栋超高层办公楼的设计。这个项目的设计让他眼前一亮。唐爱博的专业课程虽然优秀，但他完全无法介入项目设计方案的讨论。短暂的实习经历让他对设计师的未来充满了憧憬，设计师是一个披着五颜六色外衣的职业。 2005年毕业后，进入青岛某知名设计公司，开启了他最初的设计师梦。
那段时期，国内房地产行业的发展如火如荼，也带动了建筑设计行业的快速发展。几乎与公司的发展同步，唐爱博积极参与了许多标志性建筑设计，创建了自己的团队，积累了丰富的经验，并迅速成长为设计经理。
临沂文化中心
2010年可能是唐爱博人生的转折点。用他的话说，他“从设计师变成了建筑工人”。在参与了临沂文化中心的建筑设计之后，这个项目给他带来了对整个建筑行业的第一个观察视角。临沂文化中心建筑体量大，两座塔楼高近百米。要在 73 米的高度连接，它对设计和施工都提出了挑战。完成图纸设计后，唐爱波搬到项目工地，在那里呆了一年半，和工人们一起吃住，直到项目完成。他不仅在整个项目的实施过程中学到了宝贵的经验，还练习了与各个专业有效合作的技能。然而，项目建成后，唐爱波一直在思考，在从零开始项目的过程中，设计师应该赋予建筑什么样的精神气质，又应该以什么样的态度介入其中设计理念？建造标志性建筑应该是一个快乐的过程，为什么涉及的专业这么痛苦，为什么我们不能带着快乐的心情工作。
项目完成后，他回到了原来的位置，但在那之后，他改变了主意。每当项目设计中有好的想法，他都想马上告诉想法的主人，希望能改变建筑设计中一些不合理的解决方案，但经过多次尝试，他发现这是做不到的，甚至如果我们沟通了很多，由于前置条件的限制无法更改，这比项目的现场管理还要困难。就好像有人对着山大喊，除了回声，没有任何回应。这是唐爱波焦虑和忧郁的时期。一座不完美的建筑，一座没有充分沟通的建筑，由设计师建造，浇上钢筋混凝土，不管满意与否，它都会在那里屹立50年或更长时间。对于在现场苦苦挣扎的唐爱博来说，这是无法忍受的。因为他了解用户的内心和观众的期望。
“对自己的设计师职业和建筑设计行业未来的焦虑成为我决定创业的最初动力。”唐爱波说。
最不像“公司”的设计公司人均产值6年翻了三倍
创建一个最不像“公司”的设计公司，让设计“回归”到设计的本质；通过“商业伙伴+”的商业模式，汇聚最优秀的设计师；让设计成为设计师与用户智能碰撞的产物，成为设计师脑力劳动的产物。带着这个初衷，“拓杰设计”诞生于2014年。
“创业不是母体的复制，而是团队设计理念的独特表达。需要为建筑设计公司创造一种新的生产组织方式。”唐爱博表达了他的创业理念。
在这样的初心和情怀的启发下，“顶级设计”吸引了一大批优秀的设计师。目前共有设计师133人。从人才教育来看，硕士以上学历占20%，本科学历占75%。其中，各专业高级工程师30人，国家一级注册设计师17人。已经有美国著名的建筑学校。回国的建筑学研究生，以及日本早稻田大学景观建筑学硕士、博士。来自同济大学，形成了强大的人才支撑体系。
朱家林国家田园综合体社区中心
2016年，拓杰设计参与山东临沂朱家林田园综合体设计。当时，“田园综合体”的概念还没有写入国民政府工作报告，大家都在探索如何赋予乡村新的建筑灵魂。
为了完成这项艰巨的任务，公司在唐爱波的带领下，集思广益，从费孝通的《中国农村》到马寅初的《新人口论》，再到国内农村发展。一批才华横溢的设计师在顶层指导和政策的基础上，结合当地资源，提出了“新一梦风格”的设计方案。该规划结合当地实际，通过产业引进，吸引当地年轻人回乡创业，使整个建筑、环境、产业、人才形成闭环建筑业如何创业，实现生活的重构。场景。 2018年建成投入使用后，朱家林一下子火了起来，项目也获得了“中国十大田园综合体”的荣誉称号。
还有一个案例，唐爱博至今记忆犹新。雁儿岛路停车场设计时，在一楼的入口大厅有一个结构柱。不拆除大厅使用起来很不舒服。如果结构跨度超过 20 米，则梁将非常高。投资人不同意移除，但他认为未来真实用户移除会非常方便。所以他说服了所有专业人士和投资者摆脱它。这其实是一件极其微不足道的事情。虽然费了很大的力气，没有人夸奖，但唐爱博觉得对得起自己的良心，心里很踏实。因为，对于这个行业来说建筑业如何创业，需要严谨，也需要持之以恒，而不是敷衍。现在每次路过那间宽敞明亮的大厅，唐爱博还是觉得过去的倔强和倔强是值得的。
在项目设计中，设计师的良心往往比什么都重要。用唐爱波自己的话来说，“你90%的心血，或者100%的心血都用在这个行业，这一切都取决于你自己的责任心。因为好的设计就像画家的画作，无法量化，也无法量化。”可以评估吗？”
2014年成立之初，“拓杰设计”人均产值12万，年产值约70万。到2020年，公司人均产值达到41万，全体员工产值达到5000万以上。
创业既是事实，也是格基跨领域跨区域的未来发展
“创业其实就是一个人的蜕变，就像翻蝴蝶的过程。任何创业过程都会有困难，没有内部困难就会有外部困难。企业家通过建立内部团队来解决外部不满。这就是“企业家和他的公司存在的意义。通过解决这些困难和不满，逐渐形成公司的核心竞争力，甚至品牌。”唐爱波认为，拓杰设计因此脱颖而出。
在这方面，拓杰设计也积极与一些大型建筑公司合作，在土地一级开发领域，在EPC领域，在城市更新、产业运营、被动式建筑、BIM结合优化设计，以及体现新时代思想的国土空间规划开辟了新的方向，在建筑规划中发挥了创意团队的优势。
目前，青岛的项目设计是拓杰设计的一部分。唐爱波和他的团队有一半以上的项目在青岛以外。随着海南自贸区政策的实施，拓杰设计放眼山东，积极拓展海南业务。通过走出去，在更广阔的土地上，与不同的地域文化碰撞和交流，赋予这些城市新的建筑。心灵和灵魂。
时代在进步，人类也在进步。现代建筑不仅仅是一座冰冷的建筑，更多的是被赋予了文化。拓杰设计和完成的每一栋建筑都是当地文化的声音，具有一定的时代意义，有设计师的理念，有哲理的气息。 “边界思维”是唐爱波和他的团队经过多年经验形成的对建筑设计的独特理解和责任感。拓杰设计的理念来自青岛浓郁的蛤蜊气味，来自“红瓦、绿树、碧海、蓝天”，但更多的是承载了一群设计师的理念和责任。追求设计师的追求，打造“中国风”，一座会说话的生活建筑。
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