今年以来，金凤区积极应对突发疫情冲击，把“稳就业”“保就业”摆在突出位置，多措并举让群众端稳“饭碗”，持续保持稳定就业形势。
多渠道提供就业岗位。不断健全完善人力资源市场和就业服务体系，搭建岗位对接平台，通过线上线下相结合的招聘方式，拓宽劳动力求职渠道，帮助群众尽快就业。举办“直播带岗”“就业援助”“春风行动”等线上招聘会6期，114家企业提供就业岗位1265个；举办“春风行动”线下招聘会3场，160家企业提供就业岗位875个，达成就业意向704人。做好公益性岗位安置，为高校毕业生等就业困难人群提供岗位105个，为脱贫人口、农村低收入人口、搬迁群众“三类人员”提供岗位20个，实现“零就业家庭”动态清零。截至5月24日，城镇新增就业3249人，失业人员实现再就业2182人，农村劳动力转移就业3388人，工资性收入2841.75万元。
多领域靠实就业培训。紧扣市场需求，结合辖区产业、行业发展实际，因人而异，面向农村转移劳动力、就业困难人员、失业人员等就业重点群体开展免费职业技能培训，让每个劳动者都有“一技之长”，进一步提升就业创业能力。截至目前，开展重点群体免费职业技能培训13期635人，开展企业职工岗位技能提升培训352人，促进培育创业实体229个，创造新岗位446个，创业带动就业644人。
多角度落实就业政策。充分发挥基层公共就业服务平台作用，建立失业人员再就业、培训、创业等信息台账。落实失业补助政策，积极受理失业人员失业补助金申领，从政策、资金方面加大失业人员保障力度，保障失业人员基本生活。截至目前，完成682名就业困难人员就业援助认定，受理申报25人失业补助金。积极开展人才服务，做好人才储备推送，为经济发展持续注入新动能，金凤区网信办吸纳7名数字经济方面人才。
多层面做好就业帮扶。健全完善“创业培训＋创业担保贷款＋创新服务”创业帮扶机制，鼓励符合贷款条件的个体工商户、种养殖户积极申请创业担保贷款，2022年累计发放创业担保贷款30人1016万元。落实一次性创业补贴，鼓励农村转移就业人员、因疫情滞留在家的农民供、高校毕业生等群体在金凤区创业，发放创业补贴12.3万元。
