上个月，我的公司聘请了一个中专学历的黑客，公司每月付给他4万元。他的实力远远超过了我们公司985大学毕业的高材生。因为情商低，不会处理人际关系，今天就走了。
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这个黑客刚来我们公司一个多月，发现他的能力真的很强，技术基本上是次于我公司985高手的，因为这个黑客这个月解决了我们公司所有的技术问题，其他人基本上连我公司主任都不会夸他是神童。
编辑这个黑客上个月来我们公司面试。他是来应聘网络安全工程师的。他没有学历，初一后就出去打工了。当时我们看到他衣衫褴褛，以为他是来我们公司面试保安或者打扫卫生的，所以我们公司的hr拒绝了他。那天我看到他在我公司前台的沙发上坐了一天，等了那么久，就为了一个面试。他说自己是黑客，技术非常强，能够修改支付宝账户余额。当时我不相信他的鬼话，觉得他在吹牛，但当时就很好奇。反正我有时间，就给了他一个施展身手的机会。
编辑他说我的支付宝余额30分钟就能修改完，我们在场的同事都觉得他真蠢。如果他真的有这个能力，早就去阿里工作了，还需要来我们公司面试。于是同事小张把手机给他，让他把支付宝的余额换成100万。这个黑客当时真的做到了。他先用扫描仪扫描手机，然后用笔记本电脑写了20分钟左右的代码，意外发现小张的支付宝余额真的被改成了100万。就这样，我们在场的同事都惊呆了，很多人都想确定。
看小张的支付宝余额，确实多了一百万，重启支付宝APP还有一百万的数字。我当时就问他，改装的一百万可以直接在市场上用吗？
他说:不用，只要修改支付宝表面的余额，重启手机马上就恢复了。
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不确定他的技术水平如何，我们公司的主管对他进行了技术面试。毕竟局长从事网络安全20年了。如果对方有什么信息，一试探就出来。
编辑这个黑客在会议室和我们公司的总监进行了3个小时的技术交流。主任发现中专的能力真的不错。他不仅有能力修改支付宝表面的余额，还有能力入侵我们公司的防御系统。我们公司的所有董事都称赞他的能力。毕竟我们公司的防御系统是主任设计的，他有能力入侵，证明他的实力应该比主任高。技术面试的时候，导演看他能力这么强，想留住他，让这个黑客做导演助理。当时给他开出的月薪是4w，远远超过我们公司那些985的大学生，因为他们的工资才三万多。
就这样，这个黑客在我们公司入职一个多月，公司所有关于系统安全的问题都被这个黑客解决了。这样这个黑客就被全公司知道了，非技术部门都很佩服他的能力。当我们见面时，我们称彼此为兄弟。
编辑我公司的上级领导发现他能力太强，这几天让他负责我们公司防御系统的开发。这个建议得到了总监的提拔，于是进入了我们公司的核心技术部门。但是我们公司那些985大学生很不服气。他们应该是嫉妒他的能力，经常误打误撞碰到这个黑客。再加上这个黑客没读过什么书，不会处理人际关系，一直看不起公司那些985大学生。因为这些原因，这个黑客被同事排挤了。
就在今天，这个黑客主动离职了。他离开岗位的时候还说了一句话。他离开了岗位，离开了岗位，到处都离开了岗位。他还是有技术的。
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1.0——这个黑客，虽然学历是中专，但是有能力破解导演做的防御系统。他在我们公司工作，能力在985高飞之上，说明学编程跟学历无关，全靠天赋。比如上周面试了很多计算机本科的学生，来面试的20多个人没有一个是合适的人选。听他们说大学学了4年，毕业了也学不到东西，可见学编程真的是靠天赋。
2.0——这个黑客虽然能力很强，但是不会处理人际关系。他天天打我公司的985高飞生，导致他被排挤出群。这说明他情商真的够低的，可能跟他不看书有关，整天在公司里找存在感。如果他能好好学习，考个本科应该没问题。不幸的是，黑客通常是中学生。黑客眼中的读书是浪费生命，把读书等同于坐牢。这是这哥们告诉我的。
3.0——局长敢用这么强势的下属，说明局长的格局真的够大，他有把握控制住这个黑客的实力。
4.0——从我们公司这群985高材生的角度来看:他们的能力还不如这个中专生。为了维护大学生的自尊心，他们经常在工作中给这个黑客一个绊脚石，可见这些985高材生的低调，其实是怕一个中专黑客。
