虽然在it行业月薪过万的说法非常普遍，但是对于从业者来说也存在这样的两极分化趋势，即跳槽的人越多，工资越高，而有的人甚至面临失业的风险。比如大家都认同的35岁中年危机，也是如此。有些人可能在35岁之前就已经成为非常受欢迎的大热蛋糕了。
即使他四五十岁，仍然可以拿到几十万甚至上百万的年薪。不幸的是，有些人可能在30岁之前就已经面临裁员，不知道下一份工作去哪里找。其实it行业在起步的时候就有一个规划的问题。我们知道it行业本身的入门门槛并不高。即使高中毕业，学习一门it知识大概三个月到半年就可以入门。
但是要知道，我们此时掌握的一些it技能，还只是处于比较初级的水平。由于很多行业或公司需要大量的开发人员，所以只需要掌握一些基本的开发能力即可。
但是，作为一个it从业者，你要知道，如果你只是长期从事一个非常基础的开发工作，自然很容易被取代，尤其是你年纪大了，不能加班，但是工资却比刚入职的年轻人高很多。也预料到了此时你会面临淘汰的问题。然后作为IT人员或者那些白人想转行，在IT行业拿高薪，担心以后被裁员。有什么可以提前做的吗？
答案是肯定的。首先我们知道，对于小白或者初学者来说，上半年学习一些基础的it知识是没有问题的，但是一定要注意为自己做一个长期的职业规划，尤其是在找到工作之后的职场中，不要忘记不断的学习。比如一开始通过培训入门，不仅可以在后期的工作中还钱，还可以用省下来的钱继续培训提升自己。只有不断学习，让自己向上。
选择一个靠谱的培训机构是自然的。比如达内教育，专注职业教育20年，有各种IT教育的培训课程，比如软件测试工程师、网络安全工程师、C++软件工程师、Python人工智能等等。而且是一站式人才培养方案，学员先择业再学习，直线实现就业意愿，突破就业困境。
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