网友:最近有些互联网公司在裁员。不幸的是，我也被解雇了。作为一个35岁的it人，我真的很困惑该怎么破。
现在社会发展很快，电脑和通讯不可或缺。个人认为，作为一个35岁的it人，不用太担心被公司裁掉，找不到工作或者做不了什么。
我的表弟是一个在it行业工作的人。他毕业于中国科技大学新闻专业。但是，在学校里，他并没有把这个作为自己的专业，而是把兼职学习计算机作为一种乐趣。他是自学的。毕业后在北京、上海等地工作过，也为一些公司工作过。后来他觉得可以创业了，就出来和另一个人合作。现在在深圳经营自己的公司，有20多人，给
早年为一些公司开发办公软件，为一些基金公司做项目，后来与制造业接轨，不断与时俱进，做得非常好，所以我不认为你35岁就下岗了，找不到工作或者对未来很迷茫。
我们单位也有很多这样的员工，都是因为对计算机产生了浓厚的兴趣，自学成才，出家从事it工作。他们不仅仅局限于电脑组装和维护，还结合单位的实际情况开发了很多办公软件。在单位的办公系统中得到了很好的应用，受到了广大员工的好评。他们成为一个单位不可或缺的人才，走到哪里都很受欢迎。领导喜欢他们，员工也爱他们。
IT行业，为什么35岁就被淘汰了？
1.旧IT成本很高。
众所周知，程序员由于多年的积累，工资标准很高，这对很多公司来说是一笔巨大的人力成本。
在程序员的岗位上，也有高端和低端的岗位。低端岗位就像流水线上的工人，可替换性很强。
招一个应届毕业生来做，效率不会差太多，但是工资标准可以低很多。而且应届毕业生年轻有活力，能承受正常996的高压。
对于很多公司来说，他们会挑选性价比高的新员工，老员工很容易被辞退。
2.市场人才开始供大于求。
由于近年来互联网行业的火爆，很多高校都开设了编程相关的课程，每年都有很多人报考这个专业。
社会上也有很多类似的关于编程的速成培训班，形成了大家学习编程的热潮。
每年都有越来越多的人从互联网相关行业毕业，但是互联网行业一旦放缓，人才需求就会下降，市场就会出现供大于求的现象。
如何发挥自己的专业优势，保护自己不被裁员？
目前你人到中年，积累了一些经验。你可以充分发挥自己的优势，面对接下来的一切。从以下三个方面考虑。
第一，重新定位自己，让自己有价值。
要想好后续的工作，如果想在IT行业继续发展，就要考虑是走管理路线还是技术路线。你必须从自己的性格，兴趣，技术水平来考虑。
如果你走技术路线，你必须让自己受欢迎，成为专家:
在这里，一定要学好用好知识，知识产生价值。对于IT人才来说，学习是极其重要的，所以要巩固和学习数学、数据结构、计算机原理、网络基础、数据库基础、软件工程等基础知识。
不要以为这些知识没用。前事不忘，后事之师，会逐渐在你的脑海深处，会在你处理工作问题时逐渐发挥出来，产生必要的价值。
而资深IT从业者，吃饭的家伙就靠这个。如果单纯学习一门语言编程，知识结构过于单薄，不利于你未来的成长。
如果走管理路线，前提是技术路线更好，然后再说管理路线:
在管理中，你不能只关注自己的事业。你应该知道其他部门和其他小组在他们的生产流程、产品设计和销售方面都在做什么。你要知道他们什么做得好，什么做得不好。你心里要有个底，好管理。
同时，作为管理者，要善于与人打交道，精心管理和笼络人才，加强团队建设、决策、上下级之间的压力传导、绩效规则的制定和评估等等。
其次，要强健你的身体，使之适应未来高强度的工作。
它是物理革命的首都。作为从事IT工作的人，都是压力很大的工作。因为经常加班熬夜，身体会处于亚健康状态。
所以，既然已经下岗了，就要更好的审视自己，适当运动，好好休息，同时也不要透支自己。
饮食上要健康，给自己做一些有营养的食物，让身体适应后续的工作。
再者，要放低姿态。
就它而言，它是走在时代前列的，也是变化最快的部分。
你被解雇有各种各样的原因。你要积极面对现实，面对困难，保持良好的心态，相信一切都会过去。
所以，在以后的工作中，一定要放低自己。毕竟你的年龄摆在那里。也许你在工作中遇到了一个特别强势的年轻人，成为了自己的领导。不要沮丧。
依靠自己的技能辅助他，把工作中踩坑的经验传授给他，帮助他成长。想象一下，如果你帮助的人将来变成了大牛，他可以简单一拉就解决一个巨大的问题。他不经意分享的一点信息，可能会给他的生活带来巨大的改变。
所以，虽然你被辞退了，但你还是要专心做好自己，保持心态正确，面对现实，不要感到迷茫，一定要坚定自己的信念，相信自己是最棒的。
文/老夏分析师
如果我写一篇文章，说出一切，做一个动作，
它曾经在你心中荡漾，这至少说明在过去的岁月里，
在某些时候，我们有着相同的感受。
有时候，虽然我从未见过。
我们认识很久了，但是很含蓄，很知足。
