据我国信息部门统计，未来五年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才特别是网络工程师的需求将达到600-100万人，而符合新型网络人才要求的不到20万人。饱和度没有80%高，人才需求量大。
这是什么意思？年龄不会影响网络工程师的职业发展。相反，随着时代的发展，一些资历老，不愿意学习新技术的技术人员会越来越受到企业甚至行业的欢迎。
为什么年龄不影响网络工程师的职业发展？这里有一个程序员和网络安全工程师的对比。
因为35岁以后，有些程序员已经成为了“程序员中的钻石”。其实钻石是又贵又没用的东西。这个比喻有点难听，但却是事实。随着年龄的增长，每年都会提高工资，但是在能力没有提升的情况下会提高年薪，导致这类程序员性价比不高。
虽然随着年龄的增长，经验会变得丰富，或者提升到管理岗位。是的，会有这样的人，但这只是一小部分人。
程序员的优势是充满奋斗、朝气和能量。但是人到中年行动缓慢，一不小心就会死在沙滩上。所以大部分没有晋升到管理岗位的程序员都会面临35的年龄危机。
再来看看网络安全工程师的情况。网络安全工程师的优势是经验丰富，但不是充满斗志和精力。
市场对网络安全工程师的需求很大，有经验的工程师很难找。越是有经验的工程师，面对网络攻击时的反应会越快越正确，被攻击方的损失也会越小。经验通常会随着年龄增长。
这个职业和医生一样。看的病人越多，经验越丰富，诊断就越正确，治疗方案就越合适。
经验越丰富，进攻时的应对越正确，稀缺性越高。你做的事别人做不了，你的工资自然比别人高！
所以网络安全行业不仅不会面临35年危机，反而会随着年龄的增长越来越吃香！
看看这里有没有人觉得这份工作还不错，或者压力很大想进入这个行业，想知道如何进入网络安全行业？
进入网络安全行业的途径有很多，但并不难。
培训和自学是进入这个行业最常见的两种方式，但这两种方式各有各的弊端。这里不做具体分析。我们先来梳理一下网络安全方面你需要掌握的一些知识，看看能不能学到。
成为一名网络安全工程师需要经历初级安全工程师→中级安全工程师→高级安全工程师三个阶段，每个阶段需要掌握不同的技术要点。所以，要想成为行业的“尖子生”，就必须掌握更多的知识，成为复合型人才。
你要知道，网络安全是一个非常综合性的岗位和学科，所以它涵盖的内容非常广泛，包括以下核心技能:
渗透、代码审计、安全解决方案、安全开发、应急响应、全链路攻防渗透、主动部署、态势感知、信息收集、自动化工具使用。
其次，你要明白，网络安全不是一个可以停下来的岗位和学科，你要根据每年市面上的新技能来充实自己的能力。近年来，市场上增加了以下技能:
Docker容器安全、CSRF攻防、全链路攻防渗透、WAF旁路、代码审计、应急响应、数据库安全、漏洞扫描、预警防护、主动防护等。
网络安全行业不仅35岁会被淘汰，还会越来越值钱，工作岗位多！
不仅是大型企业和政府机关，一些非一线城市的中小企业和民营企业对安全人才的需求也逐渐增加，网络安全人才可以选择的岗位和机会也逐渐增多。这说明网络安全行业的市场需求很大，人才还是很稀缺的，网络安全人才的发展机会和发展空也很大。这种市场环境非常有利于网络安全人才的发展。
无论是认为这个行业是热点，想高薪从事相关行业的同学，还是对网络安全感兴趣的同学，都建议尽早入行，抢占赛道。毕竟国家越来越重视，2017年以后高校都开设了相关专业。网络安全行业的人会越来越多！
