工作多年，很多网工入行前后的心态发生了巨大的变化。
今天，老阳将和你谈谈网络工程师行业有多残酷。
01网络行业现状如何？
如何判断现状？
老阳告诉你一个规律，类似于所有行业的兴衰。任何行业都会经历:
升高
-任何相关职位都很稀缺。
——大量中低端人才涌入。
-低端市场逐渐饱和，公司需要更多高级人员。
——低端人才永远饱和，高端人才永远稀缺。
最后变成了一个正常的，流动性的行业。
简单来说，前面1、2、3、4阶段的前半段是一个上升行业的红利期。
从这个角度来看，网络行业处于阶段4-阶段5的状态。有什么问题吗？
相信很多网文工作者都听说过很多传言。比如网络行业早就饱和了，不缺人，就业难。
没有所谓的人才饱和，除非整个行业崩盘。
所谓人才饱和，其实更多的是人才的两极分化。
那么，网工行业前景如何？
达尔文进化论是行业竞争的真实写照。
市场竞争激烈，门槛更高，不是为了迫害你，而是为了行业和社会的进步。
从社会的角度来说，没有压力，这种社会力量变好了。
“能活下来的物种，不是最强的，也不是最聪明的，而是对变化反应快的。”
因此，老阳从个人的角度来看，在网络行业确实变得“残忍”了。
因为低端人才相对饱和，很多人只用50%的努力就能找到一份好工作，而现在用80%就能得到一份一般的工作。
谁拿走了那些更好的工作？它被比你更好的人拿走了。
那些人可能一毕业就拿到了CCIE或者HCIE的证书，也可能一毕业就进了高学历的大厂，也可能家境不差就直接开公司，可以为他们积累丰富的项目经验。
正因为他们还年轻，所以在和你竞争同样相对低端的职位时，你肯定处于劣势。
2020年，网络领域，云技术、开放资源、移动、大数据、安全等方向的科技人才需求巨大。
随着公司对人才需求的压力越来越大，管理层更愿意聘用那些技术背景不是很深的员工，因为这些人潜力很大，求知欲很强。
医疗、金融、制造等行业的专业人士对各自行业的IT、网络人才的需求越来越大。
作为一个网络工作者，你是包含在IT行业的。为什么不相信自己的职业发展会随着大环境的改善而变得更加清晰？
2010年左右开始做网络的时候，有人跟我说网络行业已经饱和了，但是21年过去了，还是有人这么说，网络工作者还是能找到工作的。
如果不是老阳本人或网络工作者，我不知道。原来饱和也是一种偏执——每个行业的人都在想这一行是不是饱和了？
但实际上，靠谱的人才永远不会饱和，对于技能差的人来说，专业是饱和的。
毕竟，当你设身处地想牵头一个项目的时候，你会发现，找一个靠谱的人真的不容易。
不然为什么完成一件事总是那么难？
当我们对未来做决定时，很容易盲目担忧。这表现在:看了几份报告和分析，我们很容易得出宏观形势的结论。
03网络行业有哪些真相？只有做过的人才能理解他们。
这一行并不是真的越来越受欢迎。
如果把网络行业和其他行业比，网络行业可以说是铁饭碗，因为所有的企业都需要有网络。
就连餐厅、大排档都需要一个WiFi，网络已经逐渐成为我们年轻一代的必需品。一旦需要网络，就意味着这个市场需要大量的网络工程师。
但是随着时代的发展，独网的竞争力确实弱了很多。
毕竟现在的网络技术正面临着巨大的技术变革，而CCNP/HCIP只是一个入门的门槛。对于一些大的制造商来说，CCIE/HCIE只能降低到一个门槛。
所以如果对软件方向感兴趣，可以多关注SDN和数据中心技术，或者对虚拟化、云计算、服务器、存储技术也感兴趣。选择1-2个方向获得相关认证，高效向企业展示自己的能力。
如果你有“有兴趣，有专业”的态度，你在任何行业都会越来越吃香，时间越来越长。
互联网的准入门槛真的很低。
基础网络工程师有两种，一种是身处网络行业却不从事网络工作者岗位的IT人，一种是完全的门外汉，因为想进入IT行业，所以选择门槛较低的网络工作者作为跳板。
不管怎样，我说一点都不难你都不会相信。但是我告诉你，如果你想进入IT行业，网络工作者真的是一个很好的重点。
我之前是一个完全不相关的专业，大学的时候就熟悉网络，和网络中心有联系。
在网商中，意愿比天赋更重要，努力比背景更有价值。
入门不难，转行也不难。难的是理解全面系统的知识点和技巧并灵活运用。难的是工资高。
所以你的问题真的是怎么入行，而不是怎么入行拿高薪？
网络工程师一直很努力，真的不会被人看到。
很多网工默默工作，只在需要的时候出现。但是你要知道，在职场上，能够表现也是一种能力。主动汇报工作不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，领导对你有控制感，这样他才会关注你的存在。
而“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读潜台词的人可以少踩坑。
作为一个网络工程师，尽早做好职业规划真的很有用。
网络工程师是一个技术岗位，所以你进入职场需要努力的第一个目标就是获得技术能力。
做完之后，你要想，我面试半个小时。如何快速证明自己的技术能力？
证明了我的技术能力之后，你要想，我还要发展什么才能立于不败之地？
除了技术，部门是怎么运作的？
你的老板是如何协调调配，争取资源的？
如果我想要年薪30w，该怎么办？
这是你要思考的目标，反过来就是你的职业规划。你的职业规划越清晰，你就越有动力，你的职业道路就会越顺畅。
相比其他行业，网上调研是升职加薪的捷径。
我见过很多网络工程师，对小规模项目很有经验，但在我们公司还是拿不到加薪。他们被困在自己的工作岗位上，不知道“到底为什么？”
其实公司一直在想着节约成本。如果你在公司没有做出显著的贡献或者获得晋升，除了一般的调整，很难获得额外的加薪。
除非，你有充分的理由——比如获得CCIE/HCIE证书，证明你的能力有了质的飞跃。
很多公司对通过IE认证的员工给予额外奖励，甚至直接报销报名费，可见其重要性。
在你的职业生涯中，证书不是最重要的，也不是决定性的，但它是尽快告诉别人“你到底有多强”的最好方式。
如果想转行，没有经验的你可能很难实现；
如果你想换工作，没有强有力的简历可能很难加薪。
这就是证书的意义。可以帮你解决这个问题。
CCIE或HCIE真的很有价值
其实理论上赢IE可以实现大部分奋斗在一线和底层的网工的加薪愿望。CCIE/HCIE证书的含金量在目前的市场上还是足够的。
虽然你在网上看到越来越多的人穿越，但在现实生活中，IE神还是少部分。
企业有多喜欢CCIE？
例如，在我拿到CCIE证书后，瑞杰的工作机会随之而来。我的一手证，我的一手录用通知书，我的星星都被幸福砸了。我精神恍惚。
据我所知，那时候即使是刚刚大专毕业的CCIE，一张IE证书也能拿到8-10k的平均工资。
现在对我来说不算什么，但是在当时平均工资3-4k的时候，就很有意思了。
有没有什么行业真相是我的老阳没有提到的？也请在留言区分享给大家。
原文:老阳8年资深网络工程师，更多网络工作者提升干货，请关注微信官方账号:网络工程师俱乐部。
