文/爱学哥
常州高级中学招教师,偏爱本地毕业生。
每个学生都知道大学阶段有多重要,不然他们也不会那么渴望大学梦,因为他们对大学梦非常执着。所以学生在12年的寒窗学习中会那么努力,这真的是为什么学生要有一个学习的状态,因为高考这个重要的考试是很难的,不是每个学生都能上一个喜欢的院校。
如果学生提交的成绩单合格,就可以顺利拿到录取通知书,然后就可以去心仪已久的大学读书了。在大学里学习仍然是最重要的。
大学生学不好,毕业后就有失业的危险,因为大学生数量越来越饱和,大学生面临的就业形势严峻。
大学生如果没有什么真才实学,自然很难找到工作。在毕业生就业问题上,教师成了很多毕业生的选择。毕竟老师是公认的稳定岗位。
常州高级中学公布拟聘用教师名单。本地毕业生优势很大,基本都是名校。
学校为了弥补师资不足,会招聘毕业生,不同教学阶段对教师的招聘标准完全不同。在中学当老师是许多毕业生想要的。
中学老师自然比小学老师挣得多。毕业生想了解中学教师的门槛,可以直接从常州高级中学公布的拟聘教师名单中看到。
最大的感受就是本地毕业生优势很大。招聘主要以地方高校毕业生为主。NTU招聘的毕业生人数最多,共有3人。NTU是江苏省最好的大学。
三届毕业生专业分别为思想政治教育、汉语言文学、基础医学,拟聘岗位分别为高中政治教师、语文教师、生物教师。
说到底是教师招聘,还是师范院校毕业生优先。当地著名师范院校南京师范大学的拟聘毕业生也很多,3名毕业生,2名毕业生拟聘北师大。
还有两个毕业生要在最高学府清华就业,一个金融专业,一个化学工程与工艺专业,候选人是数学和化学的老师。中科院和苏州大学毕业生各一名拟录用。
虽然榜单中选出来的毕业生基本都是名牌大学,但也有双重断层。一个江苏师范大学的毕业生,本地大学,现代教育技术专业,被选中。
个人分析
名单中选择了高中老师,共有14名毕业生成功入选,确实偏向本地毕业生。不仅在省内选择了几所高校,还为省内高校毕业生招聘分配了更多的名额。
好像主要是想缓解本地毕业生的就业压力。毕竟这是本地中学的招聘,也算是防止本地人才流失。
想当高中老师的毕业生需要满足一些条件。
教育资格
毕业生毕业后想当高中老师,学历是必须要达到的。这是最基本的东西。如果毕业生学历连报名标准都不够,那就是不合格。
毕业生想上高中,最低学历是要达到硕士的水平,甚至是博士。当然像没有教学压力的体育老师,标准会放宽,本科生就够了。
学的专业要匹配。
除了毕业生学历达到报名门槛外,毕业生的专业也要匹配,也就是说,如果毕业生想当老师,专业应该是这个。金融专业的毕业生一定不是语文老师。
毕业院校也最好配。
除了专业,毕业生的毕业院校也是最好匹配的。否则像南京师范大学,北京师范大学,两三个毕业生都选不上。招聘期间,首选师范生。谁让他们是学生就是这个。
当老师不再是师范生的专属,越来越多人抢工作。
即使师范生是很多学校招聘教师的首选,但现在不仅仅是招师范生,校招的范围越来越广,会招更多非师范院校的毕业生。
但前提是毕业生必须有教师资格证,不仅仅是常州高级中学,在招聘期间其他很多学校都要有教师资格证。
那就意味着当老师不再是师范生的专属,其他非师范院校也完全有机会当老师,越来越多的人一起来抢工作。
作者的结论:
名单里要录用的男生女生各占一半,都是7个。似乎想当老师的男生也在增加。
研究生去名校当老师很正常,也很有必要。这是一所高中。只有好老师才能培养出好学生。没有浪费大学和研究生的资源。
今天的话题:
如何看待学校对本地毕业生的偏爱?
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