为什么这么多人关心这个问题？
主要是因为大家都觉得IT行业男多女少，社会也很重视IT行业女生的工作。
这个“社会”不仅仅是指社会舆论，你身边的亲朋好友，还有企业对女生IT就业的看法。
像题主这样还在读大学的女生，开始担心自己未来的职业发展。可想而知这种焦虑在女生中有多普遍。
1.你觉得为什么女性网工很少？
我不得不说，老阳已经做了将近10年的在线工作者，而且没有任何女性在线工作者，但从比例上来说，男生在数量上确实有明显的优势。
比如关注我的老阳微信官方账号的粉丝比例，也能说明一些现状:
为什么会这样？这一行网文前景渺茫吗？还是女生在选择上有天生的偏好？老阳从以下几个角度逐一进行了分析和排除。
IT行业男女比例是多少？
我以前看过数据。是智联发布的行业大学生就业分析报告。大家都觉得IT男比较多吧？
但其实报考IT相关专业的男女比例差不多，就业后并不存在所谓的男女比例失衡。大约48%的女生和52%的男生基本相同。
所以，从大学生就业的角度来说，是不需要担心就业的。你的学姐们工作都不错，但是IT行业太大，不是每个女生都从事网络工程师的。
网络工程师的行业前景如何？
你看，题主关注的不仅仅是性别的问题，还有网络工程师这个方向是不是变酷了。我们综合分析一下，看看:
薪资水平
如果在招聘app随便搜一下，新手网工的工资一般在6-8k左右，根据城市级别略有不同。
随着年龄的增长，经验、项目经验、熟练程度的积累和提高，3年以上的网工工资慢慢开始上涨，月薪15-50k是存在的。
再加上网络新人才的巨大缺口，行业近27%的增速导致每年30w+的网络人才缺口，高薪福利成为大势所趋的结果。
从这个角度来说，其实相对于女性为主的文职工作，比如行政、人事，工资应该还是比较高的。
发布方向
由于工作性质的原因，网络工程师涉及的工作范围很广，自然在工作定位上也会有更多的选择。
从这个角度也可以看出，其实工作选择多=就业机会多，就业面广，一专多能。实践经验适用于所有领域，升值空呈上升趋势。
职场晋升空
和很多岗位一样，发展路径只有:专员→管理，但是我们的网络工程师不一样，升级层次太多了:
除了图示的发展道路，还有更多。例如，老阳的朋友老A在大厂做了三年的网络工作。因为出色的沟通能力和丰富的项目经验，他成功地走上了项目经理的岗位。
所以越级晋升，跨部门跨岗位晋升，在网络行业都是可以的。只看你的选择和能力是什么，你可能就是什么。
因为我相信，我能看见。
但也正是因为这样的发展机会，以及社会对女生的评价和刻板印象，才让人觉得这样的薪资岗位和女生并不完全匹配。
女生要做小文员，在业余时间谈恋爱，互相教导，但不能让工作占据所有时间。女强人怎么才能结婚？
网络工程师的工作性质是什么？
做过网工的同学都知道，刚开始做网工的时候，网工几乎就是搬砖的代名词，因为底层的工作往往很琐碎，没有系统。除了自己的工作，还有一大堆杂事等着你，比如拉网线，搬服务器。
男生做这些事没什么。似乎“干体力活”成了男生默认必须做的事情。
如果是女网工入职，女生体力明显弱，你做还是不做？
所以很多人想，网络工程师怎么才能招到女生？长此以往，他们怕女生自己会觉得，唉，太复杂了，太累了，我做不了。
其实作为一个新网工同学，当你在做这种零碎的工作时，你需要清楚的知道:你工作的核心是什么？
帮助同事解决网络问题，自然是融入集体的一个很好的出发点，但最重要的是，你不能认为网络工作者做这些杂事，那就不好了。
比如你现在负责网络管理。除了基本的网络维护，你还能做什么？
通过分析公司业务的运营模式，积极为公司业务设计专门的网络，你可以做的事情非常多。怎么能把自己埋在杂事里最后还自怨自艾网络工程师太有味道？
2.那些女网工后来怎么样了？
说起来，老阳真的有很多同学。在微信列表里，有成千上万对网工感兴趣的小白，或者资深网工等等。他们加我的时候可能不会和我聊天，但是和我聊天的同学中，给我印象最深的是女生。
首先，肯定是因为女生少，所以印象深刻。这可以理解。
但是，就聊天的内容而言，我也印象深刻。
比如和我聊天，很多网商专业毕业的男同学都会diss网商，认证没用。现在的公司太鸡了，他们不知道如何提升自己。
然而，当一些女孩来咨询老阳时，她们呈现出完全不同的聊天状态。他们更喜欢说，我目前的情况如何，我认为可以改进的地方是什么，我打算改进的方向是什么，你认为还有更好的建议吗，老阳？
这里不是批评男网工有多差，因为我自己就是个帅的男网工。
但是真的没有对比，没有伤害。这确实是我个人感受到的明显区别。
我有一个女朋友，就是受不了大厂007的节奏，就调到小厂做技术经理，带着一个小团队。她每天都跟甲方打，做计划，跟进度。偶尔遇到什么下属执行的问题，她也很难解决。
她从不满足于现状。她明明是个管理者，还在不断学习新技术新方向。她愿意学习建筑和技术方面的内容，自学能力惊人。
最近她打算出国读博士，这叫为团队赋能。其实我知道她看到了更大的世界，提前为自己更好的发展做了准备。
在考IE认证的同学中，我也遇到过一个40岁的女生，在华为原厂工作，从事云计算维护，有20+年的工作经验，是他们部门第一个女性IE。
她的发展好吗？
看她说了什么:
“我19年底开始接手华为的云计算项目。刚从IP MAN维护开始到数据中心维护，对云计算了解不多。在向华为现场工程师学习的同时，我在网上搜集了这些知识，但还是觉得无法得到完整的云计算知识架构体系，于是产生了系统学习考试的想法。」
“参加IE考试的经历，让我在步入40岁之后，再次感受到了学习的魅力。是一种由内而外的新生，仿佛又一次投入到学生时代，总是有无限的精力去对待每天的工作和生活。作为我们公司第一个女性IE，我从来没有觉得女性互联网工作者是一个被批评的点。同事和我一样，都是勤奋的互联网工作者，深深热爱自己的工作。赢了IE会帮助更多同事提高工作效率，那就更好了。」
学网络工程的女生，从事网络工程的女生，只要你想深耕，愿意投入大量的时间和精力去深耕自己的能力，我想你会比很多人更优秀，更辉煌。
欢迎来到网络世界。
当然，如果你太累了，后期可以转到甲方，过相对悠闲体面的生活，对吧？
原文:老阳8年资深网络工程师，更多网络工作者提升干货，请关注微信官方账号:网络工程师俱乐部。
